公司员工野外徒步郊游活动方案内容摘要:
600 元 电子产品系列 10 手持话筒或腰配发话器一个 100 元 11 门票 30 人 450 元 12 便携式音响设施一套 100 元 徒步途中播放音乐 13 导游 500 元 150 元 /小时 费用合计 约 3500元 七 、日程及活动安排: 序号 时间 地点 活动内容 组织人 备注 1 8:30 公司楼前 公司楼前集合 2 9:00 公司楼前 组织乘车出发 3 10:00 青秀山 北门入口 下车集合,公司领导讲话安排 4 10:20 徒步全路程 美化环境,垃圾清理 5 10:20 15:00 青秀山北。公司员工野外徒步郊游活动方案
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当员工调入本公司其它部门时,应及时更新该员工的《员工培训履历表》和其它相关培训资料。 边实施边反馈 在计划实施过程中,可根据受训者的要求, 内容 适当进行调整,以保证培训效果。 修正培训计划 一项培训计划制定和实施后,是否可以重复使用,就得看其实施的效果。 一般都会做出小小的调整。 第六章 培训 考核 第 一条 明确 目的 检验培训合理性 检验培训有效性 检验培训中缺陷并改进
14 附录 B: WHS合格率 和实体质量量化评价结果 检查分析表 WHS合格率检查分析表 表 B01(监理项目部使用) 工程名称: 检查日期: 填表说明:本表每月使用一次,应将当期抽查到的质检点检查结果填入该表。 序号 质检点 控制方式及编号 合格判定 ( 1 合格, 0 不合格) 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 „ 量 化评价结果 = = (注:即所有抽检点实体质量量化评价结果的算术平均值 ,Ai为抽检点实体质量量化评价结果) 15 附录 C: WHS合格率和量化评价结果分级统计表 (TJ01TJ05) 单项工程 WHS 合格率和量化评价结果统计表 表 TJ01(监理项目部使用) 工程名称 WHS 抽检点总数(个) WHS
(2分 ) 10. 因为服务态度造成跑单或引起客诉的; (2分 ) 11. 工作场地打架斗殴直接双方辞退 12. 因个人原因造成公司轻微浪费者; (1分 ) 13. 因个人原因造成公司严重浪费者; (3分 ) 14. 因疏忽导致机器设备物品材料遭受轻微损失或轻伤他人; (2分 ) 15. 因疏忽导致机器设备物品材料遭受严重损失或重伤他人; (3分 ) 16. 偷拿公司或他人财物者; (3分)
导当地农村有计划地科学种植、生产适销对路的农产品方面进行不懈的努力和探索。 在工作中,我们以建立种植基地为突破口,通过建设果蔬生产基地,促进农户和市场经营大 户的紧密结合,使分散的家庭经营向专业合作社方向发展,同时,积极组织经营大户与种菜农民有效地对接,把农户的种植和经营户的销售联结到一起,使农户种植效益显著提高,促进了农户种植的积极性,订单农业有一定的成效