信用社银行员工请休假制度内容摘要：
根据医务部门证明给假 30天。 不符合规定生育条件的女员工怀孕不满四个月流产的，根据医务部门证明给假 7天；孕期满 4个月以上流产的，根据医务部门证明给假 10天。 休假期间，不享工效工资待遇。 女员工产假期满，因身体原因不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期限间的待遇，按照员工患病的有关规定处理。 （五）婚假 员工符合《婚姻法》规定结婚，给予婚假三天； 员工双方符合 晚婚条件的（男年满 25岁、女年满 23岁），给予晚婚假十二天； 如双方不在同一地工作的，可另给予往返路程假。 （六）丧假 员工的直系亲属（包括父母、配偶、子女、以及抚养人）死亡时，给予丧假六天； 如到外地赴丧的，可另给予往返路程假。 （七）探亲假 连续工作满一年的正式员工（不含享受寒署假待遇的学校员工），与父母、配偶以及抚养人不同住一地的，不能利用公休日团聚的，可按《国务院关于员工探亲待遇的规定》申请探亲假。 未婚员工探望父母的，原则上每年给假一次，假期 20 天；若因工作需要两年给假一次的，给予假期 45 天； 已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期 20 天； 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期 15天；现役军人家属给予假期 30 天； 另根据实际需要可给予往返路程假。 员工申请去港澳探。阅读剩余 0%
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