信用社银行合规文化建设年活动总结内容摘要：
参训人员达 XXX 人，使大家真正认识到“内控优先 ,制度先行”的重要性，理解和熟悉自身岗位内控要点，主动预防和发现风险。 三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等多种形式，认真学习《 规章制度汇编》 等 制度办法。 同时，结合案件防控实际，把典型案件警示教育融入活动中，剖析案例，总结教训，标本兼治。 市 联社监察部门随时收集相关的典型案例，认真分析成因，定期以 《安全防范交流》 形式予以通报，增强了学习的针对性 ， 进一步加深 员工 对制度的理解和再认识。 三、 认真执行落实，确保活动有效开展 为将此次活动落实到实处， X 联社积极采取多种方式 开展合规文化建设。 一 是 加强制度建设。 为加强内控机制建设，提高风险管理水平和能力，统一法人后，及时对 市联社各项制度进行梳理，并 对部分 制度 进行修订和完善。 相继修订了《 客户经理绩效考核办法 》、《 XX 集中采购管理办法 》等制度。 二是加大审计检查及 专项检查力度， 狠抓制度落实。 先后。阅读剩余 0%
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