保险公司挂职锻炼总结

保险公司挂职锻炼总结内容摘要：

划，理清了工作思路，明确了目标。 (二 )以争创五好支部为目标，加强基层党组织建设。 着力加强村两委班子建设。 一是经常谈心交流。 抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。 重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少 等不正常现象，发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。 村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。 二是每月至少召开两次工作会议。 会 前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。 大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强，班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。 三是制定和执行规章制度。 明确分工，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制 度，着力规范村务。 一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。 认真开展各项党建基础工作。 制定创先争优实施方案，确立科学发展创五好，富民强村当先锋为本村主题。 具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。 结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。 二是以创先争优活动为主题，实行公开承诺。 结合村情，将党员划为三大块，老党员主要充当人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火守望员等。 外出务工经商的党 员主要发挥双向带动作用。 在村的青壮年党员主要承担双带任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的党员意识，努力发挥先锋模范作用。 三是发挥村部五个中心作用，经常开展党员、群众教育培训活动。 今年已经开展了两次农技培训班。 四是认真做好发展党员工作。 今年培养了 4 名入党对象，其中一名是女性。 半年来，党支部已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众要慢慢来等罕见情况。 村党组织的吸引力正在增强。 五是正常开展三务公开工作。 新建了一个公开栏，重大 事项按照 4221 工作法程序要求办事。 群众、党员对村务的 支持度明显提高，党群干群关系密切。 半年来没有发生一例到镇、县上访事件，综治维稳工作做到了小事不出村，大事不出镇。 认真指导搞好本村基础设施建设。 (1)新建 320 平方米标准化村级组织活动场所一座，配齐了桌椅、版面等办公硬件及软件设施，开通了农村党员干部现代远程教育网，满足了干部办公和村民活动的需求。 七一召开了庆祝建党 8 89 周年暨表彰大会。 发展了 3 名 35 岁以下年。 轻党员。 指导完善了支部各项规章制度，定期为党员上党课，提高他们的政治理论水平。 进一步完善了农村党员目标管理制度和流动党员管理机制等体制机制。 (2)积极改善农村医疗卫生条件，解决群众就医难问题。 新建 60 平方米标准化卫生服务室一座。 (3)加强村级精神文明建设，丰富群众业余文化生活，建文化休闲广场一处。 篮球架、健身器材等配套设施全部到位。 新型农合参保率达 95%以上，广播电视入户率 100%。 (4)铺设村组主干道和硬化小街巷 5000 米。 村东村西至闻垣路硬化对接工程已完工通车。 (三 )立足村情推动经济发展。 树立大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。 培育发展主导 产业，扩大养殖规模， 09 年栽植速生杨 110 亩，共计 12020余株，为确保树苗成活率，指导村委与农户签定责任书，认真管护，保障栽一株活一株。 目前 x 村小片林长势喜人，得到各级领 导一致好评。 2020年初，又动员村干部种植干果经济林 600 余亩，完成通道绿化 1100米。 卫生改厕达到 50%以上，村里建立了 5个垃圾池，建立了卫生长效管理机制。 把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力到生态立村、环境兴村。 (四 )认真督促做好各项常规工作。 加大计生工作力度，深化以村为主工作机制，提高工作成效。 加强维稳工作， 及时调解民事纠纷，做到抓早抓小抓苗头，管好村民，看好村门，做好村事。 统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、一事一议项目建设等工作任务，将创先争优落实到各项具体工作上。 三、淡泊名利，知荣明耻，遵纪守法，廉洁自律 人过留名雁过留声，两年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好 形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我，反省自我。 挂职锻炼期间的几点体会 应当说两年的挂职，使我丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，广交了朋友，磨炼了自我。 我相信这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。 主要体会可以概括为以下几点： 一是全身心投入，挂得住是做好挂职工作的前提。 我深深体会到，要挂好职，并且干好工作，不负众望，就必须以自己的真情、真心、真意投入工作，尽快融入新的集体。 只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。 我到 x村挂 职后，首先把自己当作 x 村的一员，自觉服从县委县政府安排，严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，时刻注意保持挂职干部的良好形象。 二是加强学习，熟悉村情是做好挂职工作的基础。 只有加强学习，深入基层，广泛调研，才能理清思路，出好点子，通过你的工作业绩赢得县委政府各级领导认可，进而不断推进工作开展。 三是挂职锻炼是培养干部的有效途径。 挂职锻炼可以让年轻干部经风雨，见世面，长本领，增才干，升华自己的意志品格和精神境界。 与村里班子成员在一起，从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路，使 自己受益匪浅。 经过两年的学习锻炼，使自己进一步更新了观念，启迪了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。 也可以说经历了一个从无到有，由浅至深的过程。 学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。 我坚信，努力才有结果，投入才有回报，勤奋才有硕果，主动才有创新，超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。 我将铭记人生中这次难得的历练，继续保持优点，不断积累工作经验，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，使感性认识提升到理论高度，更好地指导实际工作。 挂职锻炼工作总结（二） 根据组织安排，我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼，任区长助理。 半年来，在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。 简而言之，就是感受很深，收益良多。 一、东山区的基本情况 东山区是广州市辖 10 个行政区之一，地处广州中部，白云山之南，珠江之北，全区面积 17 平方公里，常住人口 60 万，辖 10 条行政街。 东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区，其历史悠久，文化蕴含丰富。 钟灵毓秀，人文荟萃。 环境优美，风物宜人。 人缘地缘条件优越，党政军首脑机关多。 市场活跃，经济繁荣。 社会昌盛，文明日进，是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。 东山区经济社会发展思路是：以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社 区建设，努力创造文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。 近年来，东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工 作，团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。 (一 )综合经济实力迈上了新的台阶。 2020年国内生产总值 ，同比增长 %，在全市各区、县级市中列第 5 位。 财政一般预算收入 亿元 ，同比增长%，在全市中列第 4 位。 国地税总收入 亿元，同比增长%，其中国税收入 ，同比增长 %，地税收入 亿元，同比增长 %。 地税收入额占全市地税总收入的 31%。 上述三项指标均居全市首位。 东山区人均缴税 ，比广州市人均高出近一倍，是名副其实的税收大区。 东山区税收主要来源于五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。 产业结构调整基本到位，实施优二进三战略，大力发展第三产业。 目前，东山区第三产业占 GDP的比重达 %，确立 了在全区产业中的主体地位，产本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业结构战略性调整任务基本完成。 积极推进国有 (集体 )企业产权制度改革，目前， 95 家街道企业已全部完成转制， 348 家区属企业中已有 345家完成转制，第二产业占 GDP比重不断降低，目前为 %。 商贸经济蓬勃发展。 形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路龟岗路四大板块为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发 展。 2020年，全区社会消费品零售总额 ，同比增长 %。 高新技术产业 快速发展。 确立了发展信息服务业的新思路，建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园，中国网通等一批 IT行业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达 565家， 2020 年技工贸总收入 ，实现利税。 非公有制经济健康发展。 到今年 6 月，全区民营企业有 万家，占全区企业总数的 90%，实现国内生产总值 40 亿元，同比增长 18%，占全区总量的三分之一。 营业额 140 亿元，同比增长 20%，占全区总量的三分之一。 (二 )城区建设和管理成效显著。 全面完成了一年一小变和三年一中变的目标任务。 拓宽了 大沙头三马路等路段，重新铺设、改造人行道 80 多公里，对一区三边的陈旧楼宇实施了穿衣戴帽工程，进行全面翻新。 进行了东山湖水质净化工程，建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园，目前全区绿化覆盖面积 万平方米，绿化覆盖率%。 大力清拆两违建设，全面拆除校园围墙占道商铺，撤销占道经营市场，实行市场入室，实现还路于民。 实施了住宅小区 5年整治计划，通过整治建设 31 个示范小区，带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业管理工作，有效地改善了居民生活环境，让广大群众亲身感受和分享小变、中变 的丰硕成果，东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市三年一中变工作优胜区。 (三 )社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。 社区服务基础建设不断完善，已有 6条街道建成了 1000 平方米的标准社区服务中心，其余街道和区级社区服务中心，将于年内建成使用。 投入 2500 万元，实施了社区老年福利星光计划，已建成 31 个项目，在建 26 个项目，建成了被评为省二级福利院的区福利院。 社区服务领域不断拓展，构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、义工管理等 10 个便民服务系列。 开办了 10 所社区 学期工作总结校、 16 个分校，去年以来举办了各类培训班 900 多期，参与群众 4 万多人次。 社区工作者队伍不断发展壮大，目前全区建立社区志愿者队伍 355 支共 ，专业管理服务队伍 72 支 2500 人。 今年，东山区被国家民政部评为全国民政工作先进区和全国社区建设示范城区。 加大了扶助困难群众工作力度，先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、实物救济、特困生助学、救助困难家庭重症儿童、解决双特困家庭住房困难等扶助措施，有效地解决了困难群众的生活困难问题。 大力加强再就业培训工作，近三年区财政共安排1000万元专款 ，为失业人员提供一次性全免费转岗就业培训，仅今年 1一 9月，培训失业人员达 10651人次，同比增长 108%，占应该培训失业人员总数的 75%。 加强劳动力市场建设，完善再就业网络系统。 投资 2600 万元，建成面积 4600 平方米，集就业服务、职业培训、社会保险于一体的区劳动就业培训服务中心大楼，在各街道社区服务中心设置了劳动和社会保障中心。 2020年以来， 全区就业率均达 65%以上，城镇登记失业率一直控制在 %以下，保持了平稳的就业局势和社会稳定。 (四 )精神文明建设和社会各项事业全面发展。 以创建教。