xx公司cop-005人力资源管理程序(编辑修改稿)

财务费用。 其中：可归属直接材料、直接人工、制造费用部份构成产品的制造成本，而管理费用、营业费用、财务费用不计入产品制造成本，直接作当期费用处理。 （ 1）、直接材料：是在生产过程中经加工改变其形态或性质并构成产品实体的原材料、辅助材料、自制半成品、包材等，可直接计入产品成本。 （ 2）、直接人工：是指直接从事产品生产人员 的工资、奖金、津贴、补贴及相关福利费用等工资性费用。 （ 3）、制造费用

部门 岗位 □ 季度 管 理 绩 效10% 序号 指标 权重 评价 A B C D 1 沟通效果 % 2 工作分配 % 3 下属发展 % 4 管理力度 % 考核人 签字： 年 月 日 表 25 高层管理人员管理绩效直接下级考核评分表 考核期间： 年 月至 年 月 被考核人 姓名 部门 岗位 □年 度 管 理 绩 效7% 序号 指标 权重 评价 A B C D 1 沟通效果 % 2 工作分配 %

定义 ：产品入库检验合格数量除以 入库检验总数量所得。 目的 ：用作过程度量，用来衡量整个生产过程的质量水平。 公式 ： 产品入库检验合格率％＝（产品入库检验合格数量 /入库检验总数量） 100％ 基准 ：产品入库检验合格率的基准值是 ％。 设备能力利用率 定义 ：是一个时间度量 ,指在测量周期内设备的利用时间与其总制度台时可用时间的比值， 8 目的 ：用作结果度量，来优化资产利用。 公式 ：

签字 /日期 总经理： 签字 /日期 处分执行情况： 经办人 /日期 9 XZRL/BD10 XX 公司 员工离职结算单 姓 名 部 门 员工号 职务 /工种 入公司日期 备 注 事由 合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除 会计 部 □欠款清理 □财务清算 经理： 日期： 人力资源部 □合同解除 □培训金签退 □档案调出 □保险手续 □工资发放 □员工手册 经理： 日期： 本部门 □借用图书

马尔可夫 市场营销模板与素材－书素材模板 月份 销量1 862 1103 1304 1605 1506 1307 508 709 14010 12011 15012 14013 6814 5515 11216 8617 11018 16019 18020 13021 17022 8023 11024 900204060801001201401601802001 3 5 7 9 11 13 15

8 8 “一炮三检”和“三人连锁”放炮管理制度 每一 施工项目部 所有 掘进 工作面，必须实行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制。 “一炮三检”指装药前、放炮前、放炮后检查爆破地点附近 20 米内瓦斯浓度，放炮员、班组长也必同时参加，瓦斯浓度达到 1%时不准装药放炮， 爆破后瓦斯浓度达到 1%时，必须立即处理，并不准用电钻打眼。 由瓦斯检查员如实填写手册，放炮员负责监督检查。