人力资源部20xx上半年工作总结内容摘要：
求的员工办理了工作居住证。 二、招聘工作 人力资源部充分利用了招聘网络、各院 校招聘机构、平面广告、招聘会等多种渠道，上半年共招聘入职 54人，尽最大努力在人员供给上支持各部门的工作。 与此同时，根据公司领导安排，严格把好进人关，通过多种方式开展查证、验身份证、入职担保、背景调查、入职体检等工作。 并研发了小组面试等新的面试工具。 另外，根据公司领导指示，严格了编制管理，杜绝了编制外进人的现象。 三、培训工作 人力资源部在上半年除响应各部门的培训需求外，组织了礼仪培训、拓展培训等大型培训，获得了员工较好的评价。 同时。阅读剩余 0%
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