交通局年度创建文明单位工作总结

交通局年度创建文明单位工作总结内容摘要：

精品范文 5 / 11 引导广大干部职工无论在工作上还是生活中，杜绝奢侈浪费，从我做起，从点滴做起，努力形成勤俭节约的良好氛围。 五是积极推进讲文明、树新风公益广告，各主要客运站均有在醒目位置张贴讲文明树新风公益广告及认真落实“遵德守礼”提示牌；按要求认真完成公交车车身 、车内公益广告工作任务。 深化志愿服务活动，树立行业文明新风。 一是完善学雷锋和社会志愿服务的工作机制，扩大队伍规模，拓展领域，完善网络系统。 把志愿服务活动作为文明行业、文明单位创建成效考核的重要内容。 市直交通系统现有注册志愿队伍 2支 31 人，拓展的未注册志愿队伍有 3 支 27 人。 二是广泛开展“三关爱”志愿服务活动。 组织开展“送农民工平安返乡”、“ 文明和谐公交年”、优美化环境等主题志愿服务活动；积极倡导“文明网络”，引导干部职工文明上网。 积极参与评选道德模范活动。 利用我局网络、短信平台，积极 宣传“最美人物”、“身边好人”等道德模范，同时踊跃参与推荐、投票活动，着力引导广大干部职工树立正确的道德观、价值观，形成追求先进、崇尚先进、学习先进的良好氛围。 2020年，全系统涌现出许多先进典型。 如入选“中国好人榜”的诚实守信类模范 XX 县交通局钟下镇， XX 市公路局平和分局一线养路工人陈金庆被中华全国总工会授予“全国劳动模范”光荣称号等先进典型，进一步弘扬新时期精神，弘扬社会正气，引领社会新风，推动精神文明建设。 积极开展“我们的节日”主题活动。 把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系 建设的有力抓手，抓住春节、元宵节、中秋等节日，开展关爱活动，为系统困难劳模、党员、精品范文 6 / 11 职工送上节日祝福和节日慰问，让他们过一个舒心、温暖的传统节日；以“九九重阳节”，组织退休干部职工在本市范围内外出参观；端午、五一节开展职工包粽子、拨河、登山等有益健康的文体活动，活跃干部职工的业余生活；七一突出文化内涵，以“三严三实”专题教育为主题开展学习谷文昌精神、做“四有”党员学习研讨活动。 通过开展丰富多彩的节庆活动，分挖掘传统民俗节日深厚的文化底蕴，丰富节日期间教工文化生活，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围。 重视、支持未成年人思想道德建设工作。 积极为未成年人办实事办好事，为中小学生办理公交“学生卡”，实行 6 折优惠，提供资金支持25 万元。 共建蓝田中心小学少年宫，积极支持网吧、网络、校园周边环境、荧屏声频等社会文化环境净化工作。 围绕多个主题，开展党态化志愿服务活动。 一是成立学雷锋志愿服务队，有注册的在职党员、团员志愿者。 组织专业志愿服务队进入挂钩社区（锦绣社区、鹤鸣社区）开展以“扶残助残济困”为主题的社区志愿服务。 以“美丽漳州美丽心灵”为主题，组织全市交通系统党员、团员开展义务植树、清理绿化带志愿服务 活动。 积极参与全国文明城市创建活动。 把创城列入交通年度中心工作重要内容，提出目标、任务和要求。 制定《 XX 市交通运输局创建全国文明城市工作专项整治方案》，将有关交通系统责任细化分解，紧紧抓住“两车一站”这个重点，把公交车、出租车、客运站作为城市文明的窗口、交通运输行业的品牌形象来抓，以规范运行、优质服务为抓手，立足于行业自律和便民为民，致力优化服务功能、提升服务质量，努力在我市交通系统内部营。