上半年工会办公室工作总结[编辑版

上半年工会办公室工作总结[编辑版内容摘要：

育工会的关心、指导下，学校党政的正确领导下，团结广大教职工，以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园，加强工会的自身建设等方面作出了积极努力，顺利完成了各项工作任务。 （一）加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质 配合学校党政，以邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观为指道，组织广大教职工学习理论，积极开展争先创优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动、积极开展《中小学教师职业道德规范》，“家庭美德”，“社会公德”等一系列教育，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。 我校工会高度重视育人工作，始终把爱国主义教育摆在育人工作的首要位置，坚持对学生进行爱家乡、爱祖国和民族团结教育。 根据上级教育部门关于开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动统一安排部署下，配合党支部，结合学校工作实际，明确目标任务开展主题教育 活动。 坚持以“德育为首、教学为中心”的办学目标，着力营造良好的、积极向上的校风、教风、学风。 始终坚持服务于教育教学中心任务、服务于民族团结、维护安全稳定工作大局、服务于师生，不断加强校园文化和精神文明建设，办“让党放心、让人民满意”的教育。 全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。 一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。 工会积极参与校园安全工作，充分认识学校安全工作的艰巨性、长期性，严密防范，全面落实安全工作责任制，加强安全工作的管理，确保安全工作有章可循，加大安全宣传教育力度，开展多种形式的经常性的安全教育和检查活动，及时排查各种安全隐患，从而促进学校安 第 X 页 共 X 页 全工作规范化、制度化。 （二）把握重点，提高广大教职工的业务素质 学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。 学校工会能重视教师教学能力的培养。 倡导全体教职工立足本岗位，加强学习 ，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平，开展“手拉手、一帮一”活动，拓宽教师的视野。 （三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。 充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。 尊重教职工的意见，虚心接受合理化建议，关心、爱护教职工，处处为教职工着想。 对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督制。 加强校务公开管理工作，把学校各项工作落到 实处，进一步完善了监督作用，要求各职能部门不折不扣地抓好落实。 凡涉及重大问题决策、资金使用及教工利益的事项，学校也能及时通过各种渠道进行公示。 重点把社会和教职员工关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。 校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、 工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。 （四）、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家” 在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决实际困难是工会工作的一项重 要任务。 工会在“送温暖”工作中，尽心尽责地为困难教职工、贫困学生办实事办好事，注意倾听他们的呼声和建议，以高度的责任感对待他们的意见，千方百计为他们排忧解难，同时将“送温暖”向教职工的精神、 第 X 页 共 X 页 权益、生活、健康等方面拓展。 做好对生病、受伤、有困难教职工的关心 、慰问工作。 认真做好离退休教职工的慰问工作，尽量帮助他们解决困难。 做好关系到教职工切身利益的各项工作。 切实维护好了女教职工的合法权益，关心女教职工的工作、学习、生活，落实女教工的“五期”保健工作，配合行政做好了计划生育工作。 教职工中间大力开展向“见以 勇为”，“献爱心，送温暖”，受灾，有困难，有病群体的捐款，使这样体现出社会主义大家庭的优越性。 切实做好了学生食堂管理，确保学生饮食安全，保证了学生伙食的质量，确保了学校食堂正常运行。 （五）、开展文体活动，丰富教职工的生活 工会在党支部和行政的直接领导下各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动，丰富了教职工的业余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。 如： 3 月 4 日组织了庆 “三 .八”妇女节联欢活动， 参加全体教职工并邀请男教职工无单位的家属，组织 了一个别开生面的文艺联欢活动，受到了大家的扬。 2 月 5 日我校退休教师乌拉孜汗母亲去世时，学校送去 200 元慰问金， 3 月 2 日召集全体退休教职工开茶话会，了解他们的困难和心事，表达组织对他们的关心和关爱，及时在思想、生活上为他们排忧解难，化解了矛盾，维护了稳定和团结。 3 月 15 日我校退休教师马尔胡马去世时，学校送去 1 袋大米、 1 袋面粉、 2捅色拉油、 50 公斤胡萝卜和 300 元慰问金， 5 月 11 日书记、校长和工会主席一起看望住院治疗的木拉提汗、阿依古丽 .考和摔伤的我校教师古丽生汗爱人斯兰别克等 3 人，并送去慰问品， 5 月 21 日我 校聘用教师古丽沙拉的丈夫出车祸，急需治疗费时，学校送去 500 元，并组织教职工捐款活动共捐款 3500 元，用实际行动表达了我校师生对有困难同事的关爱之情。 看望走访了离退休教师， 6 月 28 月我校退休教师木拉提汗去世时学校安排车辆，送去 500 元和一袋大米，一桶色拉油 40公斤胡萝卜等慰问品。 6 月 30日我校组织教职工开展“爱 第 X 页 共 X 页 心捐款”共捐款 333 元。 积极参与上级的红十字活动，积极组织教职工参加红十字活动，我校全体教职工都参加红十字成员， 75%学生是红十字成员。 以上是 20XX 年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩 ，但与上级的要求还有一定差距，与广教职工对我们的期望相比，还有许多不足。 本届工会在工作中得到校党、政领导的大力支持，也得到全校工会会员的大力协助，在此，我代表本届工会的全体委员向在座的领导和同志们表示衷心的感谢。 二、今后的工作展望 工会的工作台要在党支部的领导下，带领全体教职工深入学习“三个代表”重要思想，充分发挥科学发展观，努力实现争先创优，积极开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动目标，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。 进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，积极推进“双语”教学，使学校成为一流的学校。 坚持和健全教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法治校。 深入学习有关教代会，校务公 开，工会职责等法律法规，在党支部的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的 积极性，以主人翁精神努力工作。 坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。 坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。 坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。 积极创造条件，争创自治区级“先进教工之家”。 进一步加强自身建设，不断自我完善。 引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。 只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。 要强化责任意识，树立强烈的 第 X 页 共 X 页 事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。 以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大贡献。 各位代表、同志们： 让我们更加紧密地团结在党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，勇于创新，奋发图强，去创造我校的美好明天。 20XX 年 1 月 15 日 第五篇： 20XX 年上半年工会工作总结 东风（十堰）特种商用车有限公司工会 20XX 年上半年工作总结 我公司工会在 20XX 年上半年工作中，认真贯彻落实《企业工会工作条例》精神，紧紧围绕生产经营中心工作和发展目标，突出履行工会职能，结合自身特点，充分调动员工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，完善制度建设，突出维权、参与、创新职能，为推进企业民主管理、推进员工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力作出贡献。 现将将 20XX 年上半年工作总结如下： 一、上半年主要工作 （一）深入贯彻全国总工会十五大和公司工会第八次代表大会会议精神，加强员工思想政治工作。 我们组织分会深入学习、宣传和贯彻全国总工会十五大、公司工会第八次代表大会会议精神，重点学习了叶惠成主席在公司工会八届三次全委扩大会上的工作报告。 在实际工作中，注重培养员工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解员工生活、学习情况，统一广大员工的思想，团结带动广大员工投身于公司 改革发展之中，把智慧和力量凝聚到构建特种商用车可持续发展新平台上来。 第 X 页 共 X 页 （二）结合深入学习实践科学发展观活动，提高“促进企业发展，维护员工权益”的能力和水平。 我们结合学习实践科学发展观活动，按照科学发展观“第一要义是发展”的要求，坚持把推动企业发展作为第一要务，拓宽服务发展的思路，提高公司员工服务发展的能力。 在学习实践科学发展观活动中，我们按照科学发展观“核心是以人为本”的要求，从公司实际出发，切实保障员工各项合法权益，促进和谐劳动关系的建立，切实把科学发展观转化为动员广大员工立足本岗、建功立业的正确 思路；转化为协调劳动关系的有效措施。 我们广泛听取群众意见和建议，充分利用公司现有条件和资源，建立和完善了员工教育培训体系，建立员工培训基地，提高员工整体素质，以适应公司快速发展的需要。 我们还结合公司生产经营绩效实现情况，经总经理办公会研究，决定在全公司范围内进行 eva 岗效工资调整工作。 该方案计划在今年 7 月份实施，调整后的工资于 20XX 年 7 月份起薪，与原工资的差额，从 20XX 年 1月起计算并进行补发。 （三）开展迎“双庆”系列活动，凝聚员工队伍 我们以建国 60 周年、建厂 40 周年为契机，组织一系列的员工文 体活动。 5 月份组织了公司首届员工乒乓球比赛， 6 月份组织了第二届员工羽毛球比赛，下半年，公司工会将组织员工开展毽球赛、篮球赛、歌咏比赛、拔河等活动。 通过活动的开展，大力推进企业文化建设，以活动开展为契机，组建员工喜闻乐见的 文体协会，通过寓教于乐的方式，增强员工的自豪感和归属感，增强企业的凝聚力和向心力，团结动员全公司干部员工的力量，为实现公司可持续发展战略而不懈努力。 （四）坚持开展各种形式的送温暖活动 我们结合公司实际情况，以东风党发 59 号文件为指导，对相对困难的员工家庭进行调查摸底，进一步健全困难 员工档案，确保基础信息的真实、准确，并实施动态调整、监控，为有效开展救助提供准确依 第 X 页 共 X 页 据。 今年上半年，我们慰问生病住院职工 10 人次，在许月甲重病期间，公司工会拿出了 20XX 元的帮扶资金，并发出募捐倡议书，号召全公司员工捐款共计 5510 元。 杜来发同志生病住院期间，他所在的市场售后联合分会进行了募捐，公司工会也几次进行了慰问。 我们还收集职工意见和建议，协助行政做好后勤保障工作，通过为广大职工办实事、送温暖，关心职工的身体健康及工作、生活、学习上的困难，进一步体现组织关怀，促进了和谐企业的构建。 （五）加强工会组织建设，夯实工会工作基础 我们坚持把工会建设工作与党建工作紧密结合，以党组织建设带动工会组织的建设，以工会组织的建设来促进党组织的建设。 在工作中体现了党的领导，把党的路线、方针、政策宣传到职工群众中，最广泛地把职工群众组织到工会中来，扩大和增强党的阶级基础与群众基础。 我们高度重视工会干部队伍建设，把 工会干部的培养、交流、使用和管理纳入公司培训体系，统筹安排。 今年 5 月份，我们开展了公司成立以来的首次工会“双争”竞赛表彰活动。