20xx-20xx年合成氨项目建议书

20xx-20xx年合成氨项目建议书内容摘要：

化工段 120 32 8 150 7 氨合成 215 126 41 372 8 氢氨回收 101 31 5 127 小计 1972 538 164 2674 (二 ) 辅助生产项目 1 空分装置 (找氧压 ) 680 196 78 954 2 仪表空压站 3 中控及分析化验 4 车间变电所 18 21 5 44 小计 698 217 83 998 (三 ) 公用工程项目 1 总图绿化 187 50 237 2 外管 90 25 115 总投资估算表 (二期 ) 序号 工程或费用名称 估算价值（万元 0 设备购置费 安装工程费 建筑工程费 其它费用 人民 币（万元） 占总值（ %） 3 给排水 25 小计 277 75 352 (四 ) 无形资产 1 可研报告编制 250 250 工程设计费 250 250 小计 (五 ) 递延资产 1 建设单位管理费 85 85 (六 ) 基本预备费 417 417 二 固定资产投资 4776 1 建设利息 三 流动资金 铺底流动资金 90 90 四 报批项目 总投资 五 货款额 (其余自筹 ) 3150 6 效益分析 产品成本和费用估算 产品成本估算依据和说明 （ 1）估算依据 1) 原化工部颁发的《化工建设项目经济评价方法与参数》 2) 国家计委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参数》 （第二版） （ 2）原材料、燃料及动力价格系当地价格。 产品成本和费用估算 （ 1）基础数据 1) 产品方案：年产 t/a 合成氨 2) 建设期： 1 年 3) 服务年限： 14年 4) 生产负荷：投产当年达 100% 5) 定员及工资水平：定员 190人，工资及附加费为 7000 元 / 人．年。 6) 原材料辅助材料、动力消耗及价格，详见表 151 7) 项目总投资为 5196万元，其中流动资金 300万元。 （ 2）成本估算 1) 流动资金估算： 流动资金估算值为 300 万元，其中 30%企业自筹， 70%申请银行流动资金货款，货款年利润为： %，详见表 152 2) 资金筹措 项目固定资产投资为 5196万元，其中货款 3150万元，其余 为公司自筹解决，其中资本金 1500万元，详见表 153 3) 无形、递延资产摊 销 无形资产摊销年限为 10 年，递延资产摊销处限为 5年，详见 表 154 4) 固定资产折旧 固定资产折旧采用分类平均年限折旧，折旧年限为：设备类14年，建筑类 20年，其它类 14年。 详见表 155 5) 其它制造费用 其它制造费用，取固定资产原值减去建设期利息后的 %。 6) 修理费 修理费用，取固定资产原值减去建设期利息后的 3% 7) 销售费用 销售费用，取新增销售收入的 % 8) 其它管理费用 其它管理费用，取工资及附加费总额的 100%。 9) 所得税 产品所得税按 33%计。 10) 年总成本 逐年年总成本计算详见表 156 年总成本：投产 当年 投产第二年 服务期内平均 （ 3）产品成本和费用分析 正常年经营成本： /年 服务期内平均可变成本： /年 服务期内平均固定成本： /年 3. 2 财务评价 财务评价的依据和说明 （ 1）原化工部颁发的《化工建设项目经济评价方法与参数》。 （ 2）国家计委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参数》。 （ 3）财务评价数据为新建项目数据。 主要计算报表分析 （ 1）销售 收入 正常年销售收入为 ，详见表 157 （ 2）利润总额 投产当年 投产第二年 生产期内平均 （ 3）利税总额 投产当年 投产第二年 生产期内平均 社会效益 山西文通盐桥复合肥有限公司 90000吨 /年氯化铵工程，可以产生较好的社会效益，主要有以下几个方面： （ 1）投入较少量的资金，在较短的建设期内，可建成投产。 （ 2）可以提高企业的劳动生产率，增加本地财政收入，发展地方经济。 （ 3）可以为社会提供 113 人的就业机会，为社会解决一部分下岗职工就业和社会待业人员就业，以提高人民群众的生活水平，可为社会带来较大的联动效益。 7 结论 简要综合结论 山西文通盐桥复合肥有限公司工程为年产 9万吨合成氨，年操作日 300 天。 基建投资 4715 万元，工厂定员 190 人。 工程实施规划预计 12 个月（自三通一平奠基开始，到建成投料试车止）。 工程总投资 5196 万元。 投资内部收益率 %（税前），%(税后 )借款偿还期。 本工程合成氨装置采用了近年来国内外成熟可靠 的先进技术，利用了焦炉气，采用技术成熟可靠的转化炉。 工艺流程和热动力平衡中充分采用各项节能降耗措施，吨氨能耗为 56548MJ。 由于基础上建在文水，煤、水、电价便宜，远距离，仅原料、燃煤一项，就比山西省周边地区，如山东、河北、河南建设同类规模装置原燃料费用年节省近 1400 万元，故本工程建设具有明显的经济效益和较强的竞争能力。 范文最新推荐 33 工会党支部工作总结 [工会党支部工作总结 ] xxxx 年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，学习党 的十六届四中全会精神，自觉用 “ 三个代表 ” 重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。 现将 xxxx 年的支部工作情况总结汇报如下。 一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设 ：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想。 在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。 坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。 同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。 全年共召开民主生活会 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。 ，发挥先锋模范作用。 支部坚持 “ 三会一课 ” 制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委 员范文最新推荐 34 经常碰头，有问题及时研究解决。 努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。 继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。 党支部认真贯彻《关于进一步开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入 “ 创争 ” 活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。 在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。 经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为 “ 优秀党员 ” 和 “ 优秀公务员 ”。 员工队伍。 进一步开展、落实 “ 立党为公，勤政为民 ” 的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。 支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。 支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。 二、围绕师党委中心工作 ，全力开展好工会各项业务工作 今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展，工作总结《工范文最新推荐 35 会党支部工作总结》。 （一）按照兵团 “1+3” 文件关于 “ 两个扩大 ” 的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓 “ 六公开、三上墙、两监督和明白 卡 ” 等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。 在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。 （二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工 “ 经济技术创新工程 ” ，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。 一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培 训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20 多次。 （三）大力实施职工素质工程，深入开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。 今年共举办各种职工培训班或者以会代训 28 期次，参加职工 1700 多人次。 范文最新推荐 36 （四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜 创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。 今年 11 月至 12 月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共 190 多人。 支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。 经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了 100％。 （五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。 在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理， 效果比较理想。 在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。 在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。 结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。 全年共撰写调研报告 11 篇。 在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。 一年来，还较 好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。 三、大力开展部门党风廉政建设 范文最新推荐 37。