201x工会组宣部工作总结

201x工会组宣部工作总结内容摘要：

保健、家庭美德、 四自 精神、职业道德等为主要内容的培训教育活动。 如： 3 月份，女工委根据去年女工的 健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求，连续利用 3 个下午，为女职工播放了《生命的奥秘》、《选择合适的避孕方法》、《心理的调试与保健》等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘；月份 ，在女职工中开展了家庭教育讲座，同时女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根第 X 页 共 X 页 据女职工的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经验 12 篇，制作成展板 3 块在处办公楼及小区主干道展出，此项活动受到了女职工及职工家属的好评。 ； 8 月份，在女职工中开展了 四自 教育培训和学微机培训活动，制定了学习计划，明确学习时间与要求，提出考核学习成 果的硬性指标。 在此项活动中，激发了女职工自觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起女职工追求出类拔萃，充分实现自身价值的高成就的主体意识。 10 月份，女工委邀请局女工部韩青部长，就女工组织建设、女工权益保护、女工家庭美德建设等内容为女职工授课。 通过系列的教育培训活动，我处女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、健康的生活方式。 而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强了学习、应对、竞争、决策和创造能力。 在处女工委为每名女职工印发的《 读一本书 ，学一项技能，提一条合理化建议 记 录本》上，有六条建议是与我处的生产经营、节约成本结合紧密的合理化建议，这在以前是从未出现过的。 五、继续做好结对帮扶工作。 200x 年，我们在以往工作的基础上，加大工作力度，做深、做细帮扶工作。 在继续做好困难姐妹任军霞的帮扶工作的同时，处女工委开展了帮扶外闯市场家庭活动， 充分利用我处女职工的职业技能，开展活动方式以定期走访、电话联系等为主的更换窗纱、更换维修水龙头、家庭教育、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。 全年，共更换窗纱 8 卷、更换维修水龙头 12 个、一助一家庭教育 3 家。 六、组织女职工开展丰富多 彩的文体活动，陶冶女工的情操。 女工委在重大节日期间，组织女职工开展了猜谜语、拔河、跳绳、跳棋、勾技等文体活动 12 场次，丰富了女职工的文化生活受到了女职工的好评。 200x 年，处女工工作虽然取得了一定的成绩，但女工工作的创新力度还不够，有些活动和工作方法还需进一步改进。 为了把 200x年女工工作做得更好，现提出 200x 年的工作目标和工作要点： 200x年我处女工工作以 xx 大精神为指针，认真贯彻局工会二○ xx 的工作精神。 维护和保障女职工的劳动就业权、接受职业技能培训权；加强女职工家庭美德建设；维护女职工的特殊权益。 最新工会女工工作总第 X 页 共 X 页 结 一是大力落实合同签订工作。 积极配合有关部门促进企业与女职工依法签订劳动合同，同时在企业推行女职工权益保护专项集体合同签订工作，并落实 五期保护 工作，推动妇儿维权机制的完善。 二是切实做好 两个保障计划。 积极组织各基层工会大力宣传女职工安康保障计划，广泛发动女职工加入到保障计划中来，共有 700 多人（次）参加女职工安康保险，为全区女职工构筑一道保障防线。 （三）加强教育宣传，不断提高女职工整体素质 一是提高女职工思想道德素质。 紧紧围绕 女职工素质提升工程 ，通过派发宣传资料、开展座谈会、举行培训班等方式，积极引导广大女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提升自身思想水平。 二是提高女职工专业技能水平。 紧紧围绕 女职工建功立业工程 ，制定具体实施计划，加大对女职工的技能培训、岗位培训、学历教育等方面的力度，积极开展岗位练兵、技术比武、读书自学等活动，不断提高女职工专业技能和就业能力。 一年来我们联合人社局、妇联等部门，开展信息咨询、职业培训、职业介绍、就业指导等服务，共培训女职工（女农民工） 650 人，帮助 487 人实现再就业。 三是提高 女职工法律维权意识。 切实结合工会服务职工、维护职工合法权益的职能，深化广大女职工对《劳动法》、《合同法》、《女职工劳动保护条例》、《未成年人保护法》等法律法规的认识，不断提高广大妇女儿童的自我保护意识。 通过 三八 、 五一 等节日期间联合有关部门，通过印发学习资料、组织板报宣传活动等开展 女职工维权法律知识规宣传周 活动，广泛深入宣传女职工权益保护的法律规章，女职工依法自我维护意识普遍增强，形成社会对女职工合法权益的认同氛围。 一年来，为 800 多人提供了法律咨询服务，发放宣传资料 10000 多份，让妇 女群众了解法律，维护自身的合法权益。 （四）开展丰富活动，增强女职工生活幸福感。 一是积极开展送温暖活动。 对特困和单亲家庭女职工进行走访慰问，发放慰问金；对单亲困难职工子女发放助学金，激励他们努力学习、回报社会；一年来，共发放帮扶金近拾万元。 二是积极开展文娱联欢活动。 在每年 三八 等节日，通过开展游园活动、座谈会等活动，大大丰富女职工的第 X 页 共 X 页 业余文化生活，进一步增进我区妇女儿童群体的身心健康。 一年来，我区女工工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，例如女职工在行业管理层及职工代表中所占的比例还有待提高； 一些非公企业仍未把女职工 五期 保护纳入企业管理的规章制度；部分女职工的职业健康仍未得到全面保障；女职工维权机制应更便利畅通等等。 二、 20xx 年工作计划 20xx 年，我会将上级工会的要求，加强女工工作，进一步扩大维权渠道，深化推进权益保障工作，引导广大妇女积极主动捍卫自身合法权益，营造尊重妇女的社会氛围；积极开展送文化、送技能、送健康、送温暖等服务活动，不断提高广大女职工的自身素质，增强妇女对社会的归属感和幸福感，努力构建美丽港北幸福港北。 最新工会女工工作总结 一、深入推进 女职 工建功立业工程 和 女职工素质提升工程 进一步加强对基层工会组织实施 女职工建功立业工程 和 女职工素质提升工程。 最新工会女工工作总结工作总结。 为弘扬女职工 自尊、自信、自立、自强 精神，提高她们的自身素质，孙吴县总工会女工部指导各基层工会积极抓好女职工素质的培养和教育工作，引导女职工树立自主意识和发展意识。 并将两大工程的推进工作，融入到职工经济技术创新活动和 创建学习型组织、争做知识型职工 活动中。 其中组织女职工参与建功立业工程 960 人，占女职工总数 80%，组织岗位练兵、技术比武 3 场，参赛女职工 400 人 ，提合理化建议 9 个，创经济效益 万元；组织职工参与女职工素质提升工程 930 人，占女职工总数的 78%， 96 人学历上了一个档次，其中有 148 人参加了工会组织的各类培训班。 二、维护女职工的合法权益，为女职工做好服务工作 继续组织全县广大女职工深入开展学习贯彻《妇女权益保障法》，把学习宣传贯彻《妇女权益保障法》作为基层工会女职工组织和广大工会女职工干部的一项重要任务，为使女职工认识到此法的重要性，县总工会女工部利用每年一度的广场宣传周（值班工作总结）活动，第 X 页 共 X 页 散发传单 500 余份。 今年 8 月，按照市总女工部的总体部署，聘请西安著名妇科专家，深入各单位进行防治乳腺病知识讲座，历时一周，共开办讲座 7场， 475 人参加了此次活动。 县总工会对在此次活动中组织较好的先进单位和个人，进行了表彰，并评选出了优秀组织者 3 人。 XX 年 9 月市总工会转发了全总《关于组织全国职工参加预防控制艾滋病知识竞赛活动》的通知。 孙吴县总工会接到此通知后，积极组织各系统、局工会职工 600 余人参加了防控艾滋病知识竞赛活动。 通过参加此次活动，宣传普及了科学防治艾滋病及禁毒的基本知识，增强职工预防控制艾滋病及禁 毒的意识和能力，进一步维护了广大职工生命安全与健康。 10 月末全总女职工委员会举办了 柯瑞杯 工会女职工理论征文活动。 孙吴县总工会女工部下发文件，积极组织各系统、局工会参与此次活动，共选拔出两篇上报至市总工会女工部。 通过此次活动，即提高了广大女职工和工会女职工干部的理论水平，也推动了我县女职工工作的发展。 在帮扶救助活动中，我们尤其注重对困难单亲女职工家庭的帮扶救助工作。 在城镇 一帮一 扶贫活动中，帮助单亲女职工 32 人，在 三八 节前夕慰问困难女职工 4 人， 金秋助学活动 中救助单亲困难女 职工子女 2 人，共发放救助款 3000 余元。 以上是一年来孙吴县工会女工部的工作，有不足之处，请市总工会女工部批评指正，以便在明年的工作中改进和提高。 篇四：企业工会工作总结 企业工会工作总结 企业工会工作总结 一、抓 规范 ，加强组织建设 （一）加强基层企业和机关工会组织的组建。 xx 党委、政府非常注重加强 xx 工会自身建设。 一方面 xx 党委、政府把工会工作纳入党建范畴。 把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。 另一方面，活动经费给予保障， xx 党委政府每年拨足一 定的经费，由 xx 工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。 在抓好 xx 工会自身建设的同时，我们把在企业中组建第 X 页 共 X 页 工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。 xx 党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。 广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。 企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 （二）强化工会工 作机制，推进工会工作规范化、制度化。 组织制度。 针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。 目标责任制度。 根据区总工会的要求， xx 工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。 会议制度。 年初召开了 xx 工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。 每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。 培训制度。 采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。 企业工会工作总结企业工会工作总结。 二、抓 维权。