xx民营医院工作总结最新版内容摘要:
人满意率提高了,病人投诉率下降,住院病人与手术病人较去年均有所增长,妇产科、外科、五官科收入比往年有所提升,医院总收入比去年增长 10%,基 本实现了年初制定的各项目标任务。 但是,我们也清醒地看到自己的不足之处,如在内部管理等方面还根不上形势发展的需求;医疗质量和服务水平有待进一步提高。 具体表现在以下几个方面: 一、公司管理方面: 一直以来我们都存在公司与医院行政两条线的现象,在日常工作中我们目前仍然存在公司经营管理人员与医院行政管理层不能及时沟通交流的情况; 公司经营管理人员处理工作事务时的时效性差,执行力不足; 我们个别公司人员组织观念不强,没有严格遵守医院劳动纪律, 定稿版 仍然把自己置身在 “ 香港特区 ” 中; 在药品和物品的购进质量与价 格上,把关不严; 财务科对收、支、耗材等成本控制上缺乏创新,没有找出更严谨更合理的控制方法; 二、行政管理方面: 行政管理人员组织观念有待进一步提高,没有真正形成以院为家,以大局为重的合力; 行政工作执行力不足,管理制度和办法难以持之以恒执行,个别工作总是有计划没执行,有执行没落实; 个别人员在工作纪律等方面不能严格要求自己,缺乏按规章制度办事的自觉性; 各科培训虽多,但仍存在流于形式的现象,培训形式过于单一,没有达到预期的培训目标; 经营管理人员创新意识不足,管理工作缺乏新的突破,终端客户单一,市场存在潜在的危机。 三、医疗护理管理方面: 医疗护理管理上组织性差,中层领导承上启下的作用发挥不足,许多医院工作任务与政策没有得。xx民营医院工作总结最新版
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六、计量标准的量值溯源和传递框图 上 级 本 所 下 级 标准器名称:二等标准金属量器标准装置 不确定度或准确度等级或最大允许误差:177。 10﹣ 4 保存机构:省计量测试院 比较法 标准器名称:水表 检定装置 测量范围: DN( 1550) mm 不确定度或准确度等级或最大允许误差:177。 级 计量器具名称: 冷水水表 测量范围: DN( 1550) mm 准确度等级: 1 级、 2 级
,必须大力加强城市管理、市政管理的研究。 这有助于我们科学地认识现代城市,掌握市政管理规律,用科学的现代市政管理理论指导实践,避免或减少市政管理中的片面性和盲目性,逐步形成一整套行之有效的市政管理体制和模式,完善和优化现代城市的各项功能,用现代市政管理的思想、体制、方法和手段,稳妥而有效地解决城市化进程中的各类社会问题和生态问题,不断提高城市管理现代化水平。 是造就现代市政管理人才的需要
买 ),企管部 发放;管理人员只发放上装,其他工作人员一律整套发放。 工作服装大小尺码由承制商制成样装由员工套量而定。 第三 条 员工每年制发夏冬服各两套为限,并收取每套 50 元押金。 第四条 发放工作服时由各个部门依据人数领用。 第五条 使用年限: 工作服穿着及保管以一年为期,按领用之日起算 工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者,应按原价赔偿 第六条 换季时间为每年四月和十一月 第七条
造工作。 完成了 654户农村危旧土坯房的改造,群众居住条件得到改善。 三是加强民主管理。 改革村级管理办法,对所有村级集体收入和转移支付经费一律实行 “村财镇管、镇管村用、民主理财,规范管理 ”。 对村级工作实行目标管理,奖得动心罚得心痛,实现村民自治与政府工作的对接,促进社会事业的全面发展。 (五 )抓基层组织,增强发展能力。 建立了党委抓基层党建工作责任制度,成立了党建工作领导小组
主筋及箍筋的品种、规 格和尺寸,不得以小代大或少绑漏绑现象出现。 在绑扎时,钢筋接头部位应错开,不得放置在同一面上。 钢筋笼绑扎误差要求:主筋间177。 10mm;箍筋间177。 20mm。 ,以保证主筋保护层符合设计要求。 本工程主筋保护层均为 45mm。 采用棱边长 45mm正方体预制混凝土块支垫,且立柱主筋底板下层保护层厚度为 70mm,采用 棱边长 70mm正方体预制混凝土块支垫 立 筋
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