xx民营医院工作总结最新版内容摘要:

人满意率提高了,病人投诉率下降,住院病人与手术病人较去年均有所增长,妇产科、外科、五官科收入比往年有所提升,医院总收入比去年增长 10%,基 本实现了年初制定的各项目标任务。 但是,我们也清醒地看到自己的不足之处,如在内部管理等方面还根不上形势发展的需求;医疗质量和服务水平有待进一步提高。 具体表现在以下几个方面: 一、公司管理方面: 一直以来我们都存在公司与医院行政两条线的现象,在日常工作中我们目前仍然存在公司经营管理人员与医院行政管理层不能及时沟通交流的情况; 公司经营管理人员处理工作事务时的时效性差,执行力不足; 我们个别公司人员组织观念不强,没有严格遵守医院劳动纪律, 定稿版 仍然把自己置身在 “ 香港特区 ” 中; 在药品和物品的购进质量与价 格上,把关不严; 财务科对收、支、耗材等成本控制上缺乏创新,没有找出更严谨更合理的控制方法; 二、行政管理方面: 行政管理人员组织观念有待进一步提高,没有真正形成以院为家,以大局为重的合力; 行政工作执行力不足,管理制度和办法难以持之以恒执行,个别工作总是有计划没执行,有执行没落实; 个别人员在工作纪律等方面不能严格要求自己,缺乏按规章制度办事的自觉性; 各科培训虽多,但仍存在流于形式的现象,培训形式过于单一,没有达到预期的培训目标; 经营管理人员创新意识不足,管理工作缺乏新的突破,终端客户单一,市场存在潜在的危机。 三、医疗护理管理方面: 医疗护理管理上组织性差,中层领导承上启下的作用发挥不足,许多医院工作任务与政策没有得。
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