xx年度优秀员工评选方案内容摘要：
资源部、后勤 1 名 (8+3+26=37 人 ,%) 优秀管理干部 （ 3 名） A 级、 B 级管理人员评选出 3 名 (19 人 ,15%) 五、 评选程序 优秀员工评选程序 1）各部门根据各自的营业情况，于 1 月 8 日前自由决定选举时间，并选举出部门的年度优秀员工； 2）部门年度优秀员工的选举，需由部门召开统一的选举会，按分配的名额进行选举，选举采取不记名投票方式； 3）人数少于 20 人的部门，以部门集体投票选举产生 年度优秀员工。 人数大于20 人的部门，先以班组全体成员按得票多少选举出年度优秀员工候选人，然后再由部门组织全体员工对各班组选举产生的年度优秀员工候选人进行投票，选举出最后的年度优秀员工； 4）人数少于 20 人的部门，部门第一负责人拥有 1 票抵 3 票的权力，人数大于20 人的部门，部门第一负责人拥有 1 票抵 5 票的权力。 部门第一负责人此项权力只可投给一名候选人，且在未统计投票数前进行投票方可生效；。阅读剩余 0%
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