xx年厂务公开工作总结

xx年厂务公开工作总结内容摘要：

、高路小区供暖、业主代表选举等职工普遍关心的热点、焦点和敏感问题。 采用 “过程参与，结果公开 ”的方式，努力使厂务公开工作成为企业与职工联系的信息纽带，化消极为积极，化被动为主动，引导职工与企业同舟共济、同甘 共苦。 强化监督。 厂务公开工作失去监督就会流于形式。 为保证相关部门认真履行公开职责，我们把有效监督重点建立在部门量化考核上。 一是对于公开工作不规范的部门，及时提出整改意见。 二是要求各部门积极配合厂务公开监督小组进行全过程监督。 三是主动接受职工群众监督，对职工反映的问题和情况，及时登记，及时处理， 2020 年共监督落实职工代表提案 41 10 / 22 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 份，保证了广大职工民主监督权利的落实，推动了厂务公开工作的顺利进行。 三、推行厂务公开制度取得的成效。 规范了企业管理。 通过推行厂务公开制度，既赋于了职工知情权，调动 了职工参与企业管理和决策的积极性， 也使企业管理和决策的重大举措得以在广泛的民主基础上实现集中，体现了管理和决策的民主性和科学性。 对大宗物资采购、工程项目招投标等重点、难点敏感问题的公开，规范了企业管理，提高了企业经济效益。 密切了干群关系。 通过推行厂务公开制度，坚持对中层以上管理人员进行民主评议，有效地调动了中层干部的工作积极性，转变了各级管理干部的工作作风，增强了事业心、责任感。 通过推行厂务公开制度，干部减轻了思想包袱和心理压力，职工了解了情况，消除了疑虑，干群关系得到了进一步改善，推倒了干群之 间的 “隔心墙 ”，在干部与职工之间架起了相互沟通、相互理解的 “连心桥 ”。 提高了职工的积极性。 让职工群众了解企业实际情况、直接参与企业的管理和决策，极大地激发了广大职工热爱企业、关心企业的主人翁责任感。 11 / 22 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 纺电公司厂务公开工作，党总支的统一领导下，经过党政工各方面的共同努力和职工群众的广泛参与，虽然取得了一定的成效，但与其他开展好的单位还有一定差距。 2020 年纺电公司工会将继续 “围绕一个中心、抓住两条主线 ”工作思路，不断改进和完善厂务公开工作，动员广大职工为深化企业改革、实现提质增效、完成生产经营目标、 促进企业稳定发展建功立业。 2020年 11 月 21日 厂务公开工作总结 为进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与单位管理的积极性， 2020年街道在旗总工会和街道党工委的正确领导下，积极推动厂务公开工作，积极履行工会职能，行使职工代表民主管理权利。 街道厂务公开取得新的进展和成效。 一、健全机制，为厂务公开工作提供组织保证 街道党工委、办事处高度重视厂务公开民主管理工作，年初成立厂务公开工作领导小组。 采取每季度召开专题会议，每半年召开会员代表大会，每年召开一次职工代表大会的方式研究工作对策和修订厂务公开工作方案。 并且要求辖区各单位结合实际，分别成立各自厂务公开工作领导小组和制定相应的厂务公开工作方案。 12 / 22 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 二、完善制度建设，实现规范化管理 为了使街道厂务公开工作扎实有效地开展，街道按照上级总工会及相关文件要求，一是对公开内容、公开形式、程序和时间上都提出明确的要求，并规范了公开形式和公开程序等提高厂务公开的质量和效果。 其中，公 开形式要求以职代会为主要载体，以公开栏为主体，同时辅以书面报告、召开会议等形式相结合进行公开；在公开程序上，要求公开材料经厂务公开工作领导小组研究后交给监督小组审定，然后上墙公开，并做好公开材料的存档工作。 二是街道进一步建立和完善厂务公开制度和职工代表大会制度。 截止目前，辖区共有企业 138 家，其中正常运营的企业共有86家， 25人 以上企业共 21 家，成立工会组织的企业 18 家，建会企业已基本建立了职工代表大会制度和厂务公开制度。 三、提高工作力度，加强督促检查 对厂务公开工作，街道加大工作力度，要求辖区各单位把厂务公开工作与企业工会的建设，领导班子的建设、职工队伍的建设同深化企业改革很好地结合起来，要求企业每年召开 1 次职工代表大会，让职工为企业更好地发展建言献策，充分发挥职工行使民主管 13 / 22 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 理权利的作用。 同时，要求企业设立了专门的厂务公开栏。 向广大职工公开了财务收支状况、办公费用、招待费用、收支情况以及其它重要决策等，落实职工群众对厂务的知情权，使职工及时了解厂情，更好地参与企业决策、管理和监督。 此外，企业根据自身实际通过调查问卷的形式，及时掌握职工的思想脉搏和厂务公开工作的运行情况。 从而使厂务公开工作进一步向纵 深发展。 街道根据实际情况，制定检查工作制度，成立厂务公开督查领导小组，定期不定期对辖区企业进行抽查，要求企业要按照规定定期自查，对做得好的单位进行通报表扬，对后进单位进行批评和提出限期整改意见。 同时街道把厂务公开工作同单位评比先进和领导干部年终考核有机结合起来，纳入单位、行业年度考核的一项重要内容，作为 “评模评先 ”的重要条件。 四、下一步工作打算 经过街道党工委、办事处的努力， 2020 年厂务公开工作取得突破性发展，下一步街道将进一步规范厂务公开各项工 作制度，推动厂务公。