xx年个人工作总结范文内容摘要:

个销售在受到打击的情况下,还要唱着歌开开心心的来上班。 7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定会有回报,只是时间问题,我曾经一度很郁闷自己因为自己没有业绩,但是当主管告诉我他是进公司第 3个月才出了第一个单我又对自己充满了信心,当然耐心不等同于混日子和等单,是要我们时刻保持上进心,不断的去努力。 8.作为一个销售总结是很重要的,不仅是对自己的工作内容、工作效率、 工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、出差计划、项目运作等,还要对自己说话技巧、肢体动作,甚至是个人的为人处世等进行总结,总结了才能发现不足,才知道自己还有哪些可以上升的空间。 对工作保持长久的热情和积极性,更需要有 “不待扬鞭自奋蹄 ”的精神。 所以这xx 年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。 最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好 的去改进,每个人都会有美好的明天。 范文 5 进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在 2020 年度取得了不小的进步。 本人在工作过程中,较好地完成了 2020年年度工作目标。 现将有关 2020年度个人工作情况作如下总结: 一、年度工作情况: 熟悉了解公司各项规章制度 我于 2020 年 9 月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。 通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自 豪,同时也感到自身的压力。 在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。 熟悉项工程的结构,现场情况 作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。 为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。 在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案 的编制提供了可靠的依据。 参加工程部管理制度的修改 为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利 于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。 通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。 分析 2020年天气情况 为了完成 2020年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的 2020年工程部的工作内容以及项目施工进度计划,我对 2020年全年的天气情况进行分析,结合武陟县的常年的天气状况,对 2020 年的天气进行了预测,同时将天气情况和工程进度互相结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。 二 、存在的不足以及改进措施 2020年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点: 缺乏沟通,不能充分利用资源 在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。 俗话说的好 “三人行必有我师 ”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。 缺乏计划性 在工作 过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。 在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。 专业面狭窄 作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。 自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。 在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观 能 动性,争取能成为一专多能的复合型人才。 三、完成 2020年目标计划的措施以及建议 为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。 合同管理 合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。 熟悉合同。 并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 树立强烈的合同意识。 在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。 一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条 件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。 当承包商提出各。
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