(最新)建筑建设公司组织架构图和岗位说明书

(最新)建筑建设公司组织架构图和岗位说明书内容摘要：

岗位与部门做好管理工作 工作 职责 1 执行、监督公司人事管理制度 2 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 3 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 4 负责招聘管理，协助人事总监开展人事招聘、调动等工作 5 协助总监完成绩效考核 6 负责 办理社会保障福利 7 负责公司员工每月的薪酬核算表的编制、报审工作 8 负责员工的入职、离职办理手续 9 负责 员工人力资源档案的整理、分类与管理 10 组织员工岗前培训、协助办理培训 进修手续 11 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作 12 协助部门其他人员完成公司布置的任务 13 完成领导交代的临时任务 主要权限 1 公司人力资源规划及司组织结构调整的建议权 2 公司是否录用新员工的建议权 3 公司基层员工任免、晋升、降职的审批权 4 公司员工培训工作实施的执行权 5 公司员工绩效考核结果建议权 11 行政人力部主后勤管 — 岗位说明书 岗位名称 后勤主管 岗位定编 1 岗位职系 行 政 所属上级 人力总监 所属下级 行政 文员 工作目标 行使对公司行政 后勤 日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责 工作职责 1 协助公司各项规章制度、后勤管理制度的实施和监督执行工作 2 制订和具体负责实施环境卫生改善计划 3 负责企业资质及各种证件的年审工作 4 各类会务的后勤安排布置 5 负责组织安排员工宿舍的检查，协调宿舍安排 6 负责公司宿舍公共财产管理 7 提出宿舍维修和住宿用品配置计划 8 协调日常卫生、水电（宿舍）的相关事务 9 负责食堂各类事务管理的监 督 10 组织劳保用品、办公类用品、低值易耗品的采购、审价及发放 11 负责公司办公桌、椅等的调整与配置 12 固定资产的盘点 13 负责公司车辆的调度安排与安全运行管理以及车辆加油及油卡的管理 14 负责各个工程相关图纸的整理和分类以及重要施工图纸的归类存档 15 重要施工图纸的归类存档 16 完成领导临时交办的任务 主要权限 1 协助总监完善行政后勤管理制度的建议权 2 行政治安安全防范环境卫生的监督检查权 3 对劳保用品、办公类用品及其它低值易耗品采购报价的审核权 4 有对所负 责范围内的工作改进的建议权 5 下属考核权 12 行政人力部文员 — 岗位说明书 岗位名称 行政文员 岗位定编 1 岗位职系 行 政 所属上级 后勤主管 所属下级 无 工作目标 协助 行政后勤主管完成对 办公用品的采购发放 、 领导办公室等打扫 、 来客接待 、公司制度的汇总编制 、 公司有关证件的审核 等相关工作 工作职责 1 参与协助行政可控费用预算编报、统计、核算等相关事务工作 2 协助参与月各项行政可控费用的统计、核算、分摊及分析等相关工作 3 公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作 4 负责本部门文件、资料的收发、保管及归档 5 各类报告及文件的上传下达 6 协助执行办公用品的采购、发放、管理 7 协助行政后勤主管做好图纸的管理和归档工作 8 协助行政后勤主管对公司的固定资产进行盘点、登记。 做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工 9 负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作 10 协助行政后勤主管对公司的固定资产进行盘点、登记。 做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工 11 负责来访客户的接待、基本咨询和引 见 12 负责 总经理办公 室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净 13 负责 做好会前准备、会后 场地 整理工作 14 负责来访客户的接待、基本咨询和引见 15 完成领导临时交办的任务 主要权限 1 日常办公管理建议权 2 传真、复印过程中的监控权 3 范围内执行工作处理权 4 行政后勤管理建议权 13 财务部部门职能说明书 部门名称 财务部 人员定编 3 所属上级 财务总监 部门职能 1 起草公司年度经营计划 ， 组织编制公司年度财务预算 ， 执行、监督、检查、总结经营计划和预 算的执行 2 执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政 策及其管理政策 3 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作 4 负责总经理所需的财务数据资料的整理编报 5 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所 等联络、沟通工作 6 负责资金管理、调度 ， 编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况 7 负责 工程费用 统计、复核工作，每月负责编制 工程 应收款报表 8 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证 9 负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，完成会计报表的编制，并 及时清理应收、应付款项 10 做 好收款工作，并配合 各 部门做好 财务 分析工作 11 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作 12 负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收 付业务 13 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银 行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表 14 负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作 14 财务部经理 — 岗位说明书 岗位名称 经理 岗位定编 1 岗位职系 财务 所属上级 财务总监 所属下级 会计、出纳 工作目标 待定 工作职责 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 主要权限 1 2 3 4 5 15 财务部会计 — 岗位说明书 岗位名称 会 计 岗位定编 1 岗位职系 财务 所属上级 财务总监 所属下级 暂无 工作目标 严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证 财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料 工作职责 1 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施 2 执行财务计划，审核、分析、监督预算 3 做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算 4 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说 明和利润分配核算工作 5 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作 6 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检 7 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定 8 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 9 定期与行政、人事、业务等部门对账，进行资产清查 10 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档 工作，并按规定手续报请销毁 11 对凭证、账簿、报表等及时装订、归档 12 完成领导临时交办的任务 主要权限 1 相关原始单据的审核权 2 对帐务处理的建议权 3 应收帐款收汇信息的查阅权 4 对帐务处理的建议权 5 对本岗位工作的建议权 16 财务部出纳 — 岗位说明书 岗位名称 出纳 岗位定编 1 岗位职系 财务 所属上级 财务总监 所属下级 暂无 工作目标 按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据 工作职责 1 在 财务总监 领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务 2 根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符 3 登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正 4 根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日报表 5 认 真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限 6 正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐 7 配合有关人员及时开展对应收款的清算工作 8 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务 9 核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金 10 负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作 1。