建筑施工企业安全教育培训制度收集整理汇编

建筑施工企业安全教育培训制度收集整理汇编内容摘要：

多少，应当有相应的食品原料处理、加工，贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。 要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离 ，并保持内外环境的整洁。 〈一〉食品卫生 1．采购运输 (1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。 认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。 (2)采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。 (3)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。 2．贮存、保管 (1)根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。 建筑上用的防冻盐 (亚硝酸钠 )等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。 (2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件的单位应设冷藏设备。 主副食品、原料、半成品，成品要分开存放。 (3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。 3．制售过程的卫生 (1)制做食品的原料要新鲜卫生，认真做到不用、不卖腐败变质的食品，各种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。 (2)制售过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，售饭时要用工具销售直接入口食品，饭票要消毒。 (3)生吃凉拌菜必须洗净消毒，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，一旦发现变质，不得食用。 (4)公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。 〈二〉个人卫生 炊管人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证及卫生知识培训证后，方可上岗。 凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。 炊管人员操作时必须 穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰。 炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤 (勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲 )。 （二）、炊事人员健康证 为加强建筑工地食堂管理，严防肠道传染病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，各单位要加强对民工食堂的治理整顿。 凡在岗位上的炊管人员。 必须持有所在地区防疫部门办理的健康证。 民工炊管人员无健康证不准上岗，否则予以经济处罚，责令关闭食堂，并追究有关领导的责任。 不 扰 民 措 施 建筑施工现场防噪声污染的各项措施： (一 )人为噪声的控制措施 施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。 尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。 (二 )强噪声作业时间的控制 凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过 22 时，早晨作业不早于 6时，特殊情况需连续作业 (或夜间作业 )的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报工地所在的区、县环保局备案后方可施工。 (三 )强噪声机械的降噪措施 牵扯到产生强噪声的成品，半成品加工、制做作业 (如预制构件，木门窗制做等 )，应尽量放在工厂、车 间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。 尽量选用低噪声成备有消声降噪设备的施工机械。 施工现场的强噪声机械 (如：搅拌机、电锯、电刨，砂轮机等 )要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。 (四 )加强施工现场的噪声监测 加强施工现场环境噪声的监测，采专人管理的原则，根据测量结果 凡超过《施工场界噪声限值》标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰氏的目的。 安全检查制度 安全检查是施工现场安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失，杜绝各 类伤亡事故发生的一项主要施工措施，各施工现场、工程不论大小，都要建立定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、整改。 根据不同的季节特点和施工进度，每周由工地安全领导小组组织进行针对性的安全检查一至二次。 施工现场要贯彻“五查”“三边”的原由（即五查是查安全管理，查安全意识，查事故隐患，查整改措施，查安全技术资料，三边是边检查，边宣传，边整改）。 施工现场要根据工程自检或各级检查提出的隐患整改通知单，按照“三定”整改原则，及时准确将隐患整改完毕，整改内容认真落实，做好书面记录。 每次检查的记录都要认真填写，并做好技术资料予以存档。 公司月检查，项目部周检查，工地安全员巡回检查。 项目负责人及安全管理人员每日巡回检查，记安全日记。 上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并后附“三定”整改反馈资料。 安全教育与培训制度 为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。 各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。 具体规定如下： 一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训，并不得少于 30 课时。 安全管理人员不得少于 40 课时，特殊工种、安全资料员不得少于 30 课时。 二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗工作，每有 1人未教育，罚项目 经理、安全员款各50 元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员 30 元，未记录、教育人未签字罚安全员款 10 元。 三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各 50 元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款 10 元。 四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育，罚班组长 10元，未记录一次罚款 10 元。 班前安全活动制度 为了认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全生产管理，从根本上提高职工的自我防护意识，达到人 人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。 一、工地（项目）负责人在每日上班前召开的班组长会议上，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组长能够从思想上引起高度重视。 对于险情较大的施工项目（如：构件吊装、组装塔吊等），除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交代施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。 二、各施工班组长或专（兼）职安全员，应在操 作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。 然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。 工伤事故统计调查报告制度 1. 施工现场发生工伤事故，必须及时上报总公司领导及安全处。 （轻伤上报时间不得超过 2小时，重伤以上不得超过 1小时）。 2. 轻伤事故公司组织施工队进行调查并书面报总公司存档备查。 3. 重伤以上事故，总公司组织有关处（室）调查处理，施工队要保护好事故现场，不得随意变动。 4. 凡发生工伤事故，必须按照“三不放过”的原则调查 处理，分清责任、吸取教训、采取措施、消除隐患。 5. 发生工伤事故隐瞒不报或不按规定调查处理，必须接受有关部门的经济处罚，认真填写职工伤亡事故月报表。 特种作业人员安全生产管理制度 （如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。 ，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。 ，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。 ，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。 ，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。 ，如有丢失及时汇报。 公司规章制度。 安全防护、临时设施费与准用证管理制度 为加强建筑施工安全防护用品和临时设施的使用管理，避免因防护用品、临时设施不合格导致发生安全事故，根据省市有关文件精神和区有关规定特制定本制度。 1. 工程开工前，施工单位要根据工程实际情况，统计出工 程所需防护用品、临时设施费用，在施工中，要专款专用。 2. 严把防护用品进货渠道关，认清所购产品是否为部、省 推荐产品。 凡假冒伪劣及未粘贴（缝制）产品推荐标志和带复印推荐标志的产品一律不得购买使用。 3. 购买的配电箱、开关箱都必须是主管部门推荐产品。 、并管理使 用。 ，在安装单位和使用单位调试合格并核发《安全准用证》后，方可投入使用。 、临时设施、起重机械准用证必须存档、妥善保管。 ：违反。