it网络设备公司驻外机构司机招聘调配管理规定(编辑修改稿)

it网络设备公司驻外机构司机招聘调配管理规定(编辑修改稿)内容摘要：

___年 _____月 _____日止，共 _____月。 三、工作时间 乙方的工作时间按甲方的规定执行。 四、工资待遇 工资 甲方按乙方的实际有效工作时间（或工作量）付给工资，工资标准为每小时 ______元或 ______元 /每。 工资附加 甲方每月给予乙方基本工资的 25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。 加班工资 国家规定的法定节假日加班按工资标准的 2倍计算加班工资，其它时间加班按工资标准计 算。 补贴 根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴（缺勤时按天数扣除）。 ①伙食补贴及交通补贴，每月 _______元 ② ______________补贴，每月 _______元 ③ ______________补贴，每月 _______元 ④ ______________补贴，每月 _______元 基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的 25％工资附加中扣除。 工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。 乙方享受年终双薪，按其实际年度有 效工作时间计算应得额度。 乙方享受年休假，休假天数根据其年度出勤情况确定。 除上述待遇外，钟点工不再享受公司其它的薪酬分配和福利待遇。 五、双方的权利和义务 甲方有权根据《华为公司钟点工管理实施办法》及其它相应的规章制度对乙方进行管理。 甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。 甲方应当为乙方提供适应的工作环境和工作条件。 乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、休息日。 乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。 六、协议的终止和解除 有下列情况之一时，本协议自动终止： ①本协议有效期已满，双方未续签协议。 ②甲方依法宣告破产。 ③甲方依法被解散或被依法注销。 ④乙方死亡。 有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。 ①事实表明乙方不符合录用条件的。 ②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。 ③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为 ,对甲方利益或声誉造成严 重损害的。 ④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。 在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前一周通知乙方。 ①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。 ②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。 在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。 ①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。 ②在华为已连续工作满 2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。 乙方提出辞职需要办理相应的离职手续，若。