食品科学与工程专业职业生涯规划书3600字

食品科学与工程专业职业生涯规划书3600字内容摘要：

其中： 驱动力的来源：内向 66% 接受信息的方式：直觉 60% 决策的方式：思维 93% 对待不确定性的态度：判断 60% 工作优势：拥有独创性的思想，并坚定的促使思想转化为目标 对自己要求严格，追求个人能力的最大化 用于独立的个性，很少受外界的干扰 善于理解复杂和综合的概念与思想 能充分发现局势的优缺点，完成重要复杂的任务 有足够的能力和积极性去完成自己的目标 思维严谨，具备坚忍不拔的素质，善于制定长期的远景规 划 具备很强的责任感去完成一项任务 工作劣势：对自己和别人的期望过高，容易给 自己制定不可完成的任务 常常不希望别人反对自己的意见，并不愿听取别人的意见 很难救自己复杂的理论、思想与人沟通 过于注重自己，忽略别人的感受，会让别人觉得自大和傲慢 容易猜疑、不信任并发展为偏执狂 容易过多思考，忽略实践 即使自己错了，也不愿意承认 成功愿望指数 （指数较低） 相比事业的成功，更喜欢相对安逸的生活 即使渴望成功，却不愿意付出努力 往往是等待成功的心态，而不是创造成功的心态 过于 实用主义，只处理工作范围内的事情 人际交往指数 （指数较高） 常独立于人群之外 往往给人拒绝千里之外的感觉 一般没有太多的人生经验 不喜欢或者不善于处理复杂人际关系 抗压能力指数 （指数较高） 具备很大的挫折承受力 即使在逆境中，也不失斗志 面对不确定的因素，勇于尝试 能有效稳定自身情绪 适合的领域与职业 适合的工作类型要求是重视思考能力、注重想象力、注重分析能力、有条理的完成工作。 科研及科技应用：各类科学家、技 术专家、研究人员、计算机技术 人员、设计工程师、建筑师 技术与管理咨询：知识产权律师、管理顾问、法律顾问 金融与投资领域：经济学者、金融规划师、经济学家、投资银行研 究员、证券投资和金融分析师、投资银行家、财 务会计人、企业并购家 其它：媒体策划、社论作家、艺术家 （一）、职业兴趣 全方位评价 测评：喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象问题具有极大的热情。 通常倾向于通过思考、分析解决难题，而不一定落实到具体的操作。 喜欢具有创 造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务。 对于人员的领导非情所愿，独立倾向明显。 对具有创造、想象及自我表现空间的工作有明显偏好。 创造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。 比较喜欢独立行事，好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。 喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极的发挥组织的作用进行活动；喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。 不喜欢需要长时间集中心智的工作。 结论 总评价：职业兴趣属 于研究型、企业型、艺术型 适合职业：分析员、生物学家、实验室工作人员、大学教授、律师、电视制片人、会计师、银行家、管理、市场和销售类、美术雕刻以及工艺方面的 （二）、价值观 全方位评价 职业价值观测试 利他主义：说明工作目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。 （ 13分） 美感：说明工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美的享受。 （ 10） 智力刺激：说明工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。 （ 15） 成就感：说明工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。 （ 16） 独立性：说明工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。 （ 16） 社会地位：说明工作的目的和价值，在于所出事的工作在人们心目中有较高的地位，从而使自己得到他人的重视与尊重。 （ 11） 管理：说明工作的目的和价值，在于获得对他人或某物的管理支配权，能指挥或调遣一定范围内的人或事。 （ 14） 经济报酬：说明工作的目 的和价值在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为丰富。 （ 12） 社会交际：说明工作目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结实。 （ 14） 安全感：说明不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳的局面，不会因为奖金，加工资，调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆，心烦意乱。 （ 14） 人际关系：说明希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一 起感到愉快、自然，认为这是很有价值的事，是一种极大的满足。 （ 15） 舒 适。 说明希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。 （ 13） 变异性：说明希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。 （ 12） 结论 总测评：喜欢有挑战性的工作，希望。