销售主管岗位聘用协议内容摘要:

三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和 ?⑹ 械挠泄厣 踩 ⒗ 投 ;ぁ ⑽ 郎 】倒娑ㄎ 曳教峁 ┍ 匾 墓ぷ魈跫 U弦曳皆诎踩 ⒔ 】档幕肪持泄ぷ鳌 ?/P 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 ________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: ( 1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; ( 2)乙方在 ?⑹ 隆 ⒀ 映げ 俸鸵搅破诩巴巡 捌诩浔救嘶蛭 思扒子汛邮赂髦稚 窕疃 模 ?BR ( 3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; ( 4)乙方严重失职,营私舞 弊,对甲方利益造成重大损害的; ( 5)乙方被依法追究刑事责任的; ( 6)乙方连续 ________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; ( 7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: ( 1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; ( 2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ( 3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人 协商不能就变更聘用合同达成协议的; ( 4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第( 3)项的,甲方不 得解除劳动合同: ( 1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; ( 2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; ( 3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的; ( 4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: ( 1)在试用期内; ( 2)甲方以暴力 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; ( 3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。 2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分 ,由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金 ________元;给对。
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