银行个人住房信贷业务工作总结内容摘要:
万元,自建房贷款 x 户 x 万元。 由此可见,我行个人住房贷款中,住房一手楼贷款虽然贷款余额占比小,但住房一手楼贷款 不良余额较大,不良占比较高,风险较大。 相较而言,我行自建房贷款不良占比较小,且比年初有所下降,而住房一手楼贷款和住房二手楼贷款的不良占比均比年初有所上升。 总体而言,我行 XX 年前 8 月在个人住房贷款不良余额比年初下降 x 万元,个人住房贷款累计收回 x 万元以及新发放个人住房贷款只有 x 万元的情况下 ,不良占比比年初上升 x 个百分点。 从贷款品种来看,全行现有三类个人住房贷款品种的不良占比均在 x 以上,住房一手楼贷款不良占比甚至高达 x,均高于省农行规定的单个贷款品种不良占比不能超过 x 的比例。 三、我行个人住房贷款的主要风险分析 收入证明存在虚假现象,且 x 地区社会经济发展相对缓慢,第一还款来源风险明显。 为取得住房贷款,借款人千方百计取得所在单位的虚假收入证明, (使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用。银行个人住房信贷业务工作总结
相关推荐
的财富增值,而是有目标的组织财富的合理配置与管理。 但是,伙伴营销是比较难操作的,关键问题是获知客户人生目标比较困难。 汇丰银行在这方面的 改进值得借鉴:首先是市场定位的改变,以往汇丰银行的市场定位是全民银行,但在 98年以后逐步转变市场定位为 “理财银行 ”,对那些没有理财需要的客户采取分层利率定价和收取手续费等方式逐步进行分流。 通过价格的调整,实现了两个主要目标:一是淘汰客户
一种坚定的信念, 在单位其他员工的帮助和指导下,以最短的时间学习了各项业务操作等流程。 此外,认真完成会计和主任交代的各项任务。 思想上,我积极参加组织学习,认真学习中国共产党的指导思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。 坚持党的理论路线、方针政策和各项工作 ,都符合现阶段生产力发展的要求,尤其体现了先进生产力发展的要求, 通过发展生产力,不断
制度文化有效保障企业所倡导的一切行为准则有效转化为员工自觉行动,同时又影响着企业价值观的创新与选择,成为企业新的精神文化的重要前提。 企业文化总是沿着精神文化 ——制度文化 ——新的精神文化的轨迹不断发展、丰富和提高。 建设好农业银行的行为文化 行为文化是规范员工做人、处事、履职、执业的行为标准和价值准则。 第 13 页共 28 页 建设好农业银行的行为文化,引导员工明 确坚持什么、反对什么
0 日建行永州分行党委书记、行长谭显光同志在该行 16楼会议室主持召开党委中心组集中 (扩大 )学习,并在会上讲了一堂题为《认真开展 “两学一做 ”学习教育 促进全行各项工作健康持续发展》主题党课。 分行行领导、本部部门主要负责人及各支行行长参加了会议。 分行党委书记、行长谭显光同志在会上重点提了四点要求: 一、扎实开展 “两学一做 ”,努力做合格党员 一是要切实抓好学习 , 系统全面地理解。
审贷会决策阶段流程图 预约审贷会 业务主管组织审贷会 信贷员审贷会陈述 N Y 审贷会委员进行决策 信贷员告知客户审贷会决策结果及拒绝原因。 信贷员告知客户贷款批准以及要素,与客户约定签合同的 时间 后台人员结束系统流程, 所有资料归档 后台人员将决策结果录入系统 进入协议与放款条件落实环节 协议与放款条件落实阶段流程图 后台人员检查非合同类资料是否完整并审查真实性 N
按银行规定时间上下班,做好上下班开门与关门的保卫工作; 负责营业大厅简单的卫生清扫工作。 四、 甲方对乙方保安人员的义务: 对乙方保安人员提供饮水、照明等执勤相关的设施; 建立健全各项管理制度,配合乙方队员完成本合同的各项内容; 对乙方的不安全隐患建议,甲方应及时采纳解决,负责与此 相关的后果,乙方不承担任何责任。 五、 乙方保安队员在执