某石油企业安全文化手册_[全文]内容摘要:
器的安全运行、技术管理和鉴定,并按有关规程、规定进行定期检修、检验,确保安全运行。 负责组织制定、修订、审定机动设备、锅炉压力容器的安全技术操作规程,并组织、监督实施。 负责组织机动设备系统的安全检查,对查出设备方面的隐患,要及时组织、监督整改。 负责设备事故的调查处理和统计上报工作。 负责开发系统的钻井、井下作业过程中的井控监督管理工作,杜绝开发过程中的井喷失控和井喷着火事故。 负 责组织对油田地面建设工程项目方案、设计、施工中安全技术标准、劳动卫生标准执行的审查和监督工作。 四、计划、财务部门安全职责 在编制、审定、检查经营计划的同时,对安全技术措施计划进行编制、审定和检查。 对油田重大事故隐患的治理项目给予有力的资金保证。 按照国家、股份公司的有关规定,确保安全技术措施、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温等各项经费的落实,并对经费开支的专项性进行监督。 五、人事部门安全职责 负责制定全员安全培训教育计划,并组织对新入厂职工入厂安全教育,经考核合 格后方可安排工作。 负责组织对特种作业人员的安全技术培训、考核和取证及复审工作。 参与重特大事故的调查处理和工伤鉴定工作,对事故责任者的处理意见确定以后,按人事管理权限办理手续。 六、企管法规处安全职责 按照公司年度业绩考核办法和公司安全生产考核实施细则,负责对公司各单位进行安全生产考核兑现,并定期公布考核结果。 会同安全部门做好对进入油田的作业队伍进行安全资质审查,严格执行“安全生产许可证”制度。 负责在签定合同过程中甲乙双方安全责任条款的审核,并监督实施。 参与重特大事故的调查处理,并负责在事故处理过程中提供法律咨询。 七、科研、设计部门安全职责 在进行技术革新和技术改造时,将劳动安全卫生措施和安全技术措施同时列入研究设计计划。 在采用新工艺、新技术、试制新产品和使用引进新设备的同时应编制安全技术操作规程。 在进行工程项目设计时必须符合国家有关专业的安全技术标准和规范。 八、物资管理部门安全职责 按计划及时采购安全技术措施项目所需的安全设备和器材。 按规定做好劳动防护用品的采购、登记、保管发放工作,确保质量, 严格执行发放标准。 采购的各类物资必须符合国家有关安全技术要求。 严格执行仓库安全管理规定,严格管理易燃、易爆、剧毒等危险物品的存储、发放和搬运。 九、监察部门安全职责 参与重特大事故的调查处理。 对事故的调查处理进行监察,对事故调查组不负责任、有意掩盖事故真相、包庇事故责任者等行为予以监察处理。 十、其它部门安全职责 其它各部门都应认真贯彻国家安全生产的方针、政策、法令以及股份公司、公司各项安全生产规定,在各自主管工作范围内做好安全生产工作。 安全生产惩罚制度 有下列情况之一者,按情节轻重给予个人 100— 1000 元扣款,单位 202010000 元扣款的处罚。 处罚罚金从单位工资总额中列支。 严重违背安全生产规章制度及本细则。 安全管理机构和安全规章制度不健全,安全生产责任制不落实。 生产现场存在重大事故隐患,不积极组织整改和采取防范措施。 不执行安全生产法规、制度或违章指挥生产。 未按规定对职工进行安全教育和技术培训。 安排未经“三级安全教育”的新工人上岗。 安排未取得特种作业操作证的人员单独顶岗作业。 忽视安全生产 的其它行为 有下列情况之一者,应追究当事人的责任,按情节轻重给予 100 元 1000 元的扣款或行政纪律处分。 有章不循,违章作业。 玩忽职守,违反劳动纪律。 发现事故险情,不采取措施不及时报告。 隐瞒事故真相,伪造现场。 对批评和制止“三违”的人员进行打击报复。 不严格劳保护具上岗。 脱岗、睡岗、酒后上岗作业。 危及安全生产的其它行为。 第四篇 安全措施篇 第一部分 安全应急预案 应急预案是针 对人的不安全行为采取相应的预防措施及事故应急处理的管理方法。 是为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,规范应急管理工作,提高突发事件的应急救援反映速度和协调水平,增强综合处置重特大事件的能力,预防和控制再次事故发生,保障公司职工和公众的生命安全,最大限度的减少财产损失、环境破坏和社会影响。 作为职工,应该掌握事故应急预案的知识和要领,做到“临危不惧、应急有方”。 应急工作原则 以人为本 减少危害 居安思危 预防为主 统一领导 分级负责 依法规范 加强管理 整合资源 协同应对 依靠科技 提高素质 总体应急预案框架 总则 组织机构与职责 预测和预警 应急准备 应急终止与后期处置 新闻发布 应急保障 监督管理 附则 附件 专项应急预案框架 编制依据 分级 预测与预警 应急报告 应急准备 应急处置 附则(术语) 应急组织结构 第二部分 安全急救 一、发现人员触电急救程序 立即快速使触电者脱离带电体。 断开电源。 若触电者在高处,应该考虑防摔措施。 当触电者脱离电源后,迅速对症救护。 触电急救现场应用的主 要救护办法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。 应急小组应该立即赶赴现场,填写好应急报告,通告现场 HSE 监督。 救护车运送伤员途中,要与急救小组时该保持联系,随时报告伤者的病情和具体车位置,HSE 急救领导小组及时给公司安全部门汇报,并通报现场 HSE 监督,同时 HSE 应急小组及时向地方医疗机构通报最新病情,以便做出充分准备。 二、发现人员骨折急救程序 HSE 应急领导小组应该立即赶赴现场,并通知医务人员赶赴现场。 就地取材,寻找固定断骨的材料,长短要以能固定住骨折处上下两个关节或不使断骨错动为 准。 脊柱骨折或颈部骨折时,除非是特殊情况如室内失火等十分危险的情况,否则应让伤者留在原地等待携有医疗器械的医务人员来搬动。 抬运伤者,从地上抬起时,要多人同时缓缓用力平托;运送时,必须用木板或硬材料,不能用布担架或绳床。 木板上可垫棉被,但不能用枕头,颈椎骨骨折伤者的头应放正。 两旁用沙袋将头夹住,不能让头摆动。 救护车运送伤员途中,要与 HSE 急救小组时刻保持联系,随时报告伤者的病情和具体行车位置, HSE 急救领导小组及时向地方医疗机构通报最新病情,以便做出充分准备。 三、发现人员休克、昏迷 急救程序 应急领导小组应赶赴现场。 填写好应急报告,报告给公司领导。 让休克人员平卧,不用枕头,腿部抬起高 300。 若如数需心愿性休克同时伴有心率衰竭,气急,不能平卧,可采用半卧,注意保持暖和安静,尽力不要搬动,如必须搬动时,动作要轻。 吸氧和保持呼吸畅通。 用导管或面罩给氧。 危重病人根据情况给予导管或气管内插管给氧。 立即通知医务人员。 病情严重者立即送医院治疗。 救护车运送伤员途中,要与 HSE 急救小组时刻保持联系,随时报告伤者的病情和具体行车位置, HSE 急救领导小组及时给安全部门汇报,并通 报现场 HSE 监督,同时 HSE 应急小组及时向地方医疗机构通报最新病情,以便做出充分准备。 四、发现人员中暑急救程序 让中暑人员立即离开温度高的环境,转移到阴凉通风处休息并解开衣服,呈平卧姿势,使患者的呼吸通畅。 让中暑人员多喝含盐多的饮料,对于先兆中暑人员,可以不进行特殊治疗,让患者自然恢复正常。 应急领导小组要立即赶赴现场,填写好应急报告,通告现场 HSE 监督。 并通知医务人员。 中暑人体温过高时,可以用冰袋放在中暑者的头部、两腋下等处,用冰水(或酒精)擦身;用在凉水中浸湿的毛巾包上冰 块擦额头和全身。 此外要用外力按摩病人的四肢,防止血液循环停滞。 还可以进行凉水淋浴,使病人身体浸泡在凉水中(头部除外),约 1020 分钟,擦干身体。 在使用上述方法降温的同时,让病人喝含盐的清凉饮料、凉开水,服用急救药水、仁丹和其他降温药物。 对重症中暑人员,要送医院治疗。 救护车运送伤员途中,要与 HSE 急救小组时刻保持联系,随时报告伤者的病情和具体行车位置, HSE 急救领导小组即使给公司安全部门汇报,并通报现场 HSE 监督,同时 HSE 应急小组及时向地方医疗机构通报最新病情,以便做出充分 准备。 五、急救通讯 为了更好的完成生产任务,得到各方面的支持及应对意外事故,必须保证通讯畅通。 办公室电话: 油田总医院总机电话: 油田总医院总值班室电话: 乘风庄医院总值班室电话: 医疗急救: 120 消防电话: 119 警匪电话: 110 第五篇 安全常识篇 一、急救常识 发生火灾时,应立即拨打火警电话 119,应讲清街路门牌号,单位及着火部位,什么物品着火,火势大小,报警人的姓名和联系电话,并到路口等候消防车。 发现坏人袭击或发现有人偷盗时,要 利用一切机会即时拨打匪警电话 110,讲清自己的姓名,发生事故的地点及联系电话,还要将案情简要报告,报告犯罪分子的人数、面貌与衣着特征、作案手段、逃逸方向等,提供尽可能多的线索,保护好作案现场。 发现了危重病人或意外事故,都应拨打急救电话 120,讲清楚病人的姓名、年龄、目前病情或伤害性质、受伤人数等情况、详细地址、联系电话以及等待救护车的确切地点,最好把附近较明显的建筑物也报告出来,以利于救护车尽快到达。 一旦发生交通事故,应尽快抢救受伤人员和财产,并保护好现场,以利于交警对事故原因及责任的分析, 然后迅速拨打交通事故报警电话 122,讲清事故发生的时间、详细地点、车辆损坏和人员伤亡情况等。 一旦发现有人中暑,必须马上进行治疗,对先兆中暑和轻症中暑,应使患者迅速离开高温作业环境,到通风良好的地方安静休息,解开衣服,喝含盐饮料,必要时可针刺合谷、曲池、人中、百会等穴,如有头晕、恶心、呕吐或腹泻者,可服中药藿香正气水。 对于重症中暑病人,必须马上送到医院进行治疗。 二、安全色和安全标志 安全色与安全标志是为了防止事故的发生,用形象而醒目的信息语言向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。 安全色 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义和用途为: ⑴红色的含义为禁止、停止,主要用于禁止标志、停止信号,如机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮以及禁止人们触动的部位。 红色也表示防火。 ⑵蓝色的含义为指令必须遵守的规定,主要用于指令标志,如必须佩戴个人防护用具、道路指引车辆和行人行走方向的指令。 ⑶黄色的含义为警告注意,主要用于警告标志、警戒标志,如厂内危险机器和坑池周围的警戒线、行车道中线、机械齿轮箱的部位、安全帽等。 ⑷绿色的含义为提示安全状态通行,主要用于提示标志,车间内的安全通 道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护装置的位置。 安全标志 安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所构成,用以表达特定的安全信息。 目的是引起人们对不安全因素的注意,预防发生事故。 但不能代替安全操作规程和防护措施。 不包括航空、海运及内河航运上的标志。 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。 ⑴禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行动。 其几何图形为带斜杠的圆环,斜杠和圆环为红色,图形符号为黑色,其背景为白色。 ⑵警告标志的含义是使人们注意可能发生的危险。 其几何图形是正三 角形。 三角形的边框和图形符号为黑色,其背景色为黄色。 ⑶指令标志的含义是告诉人们必须遵守某项规定,其几何图形是圆形,其背景是具有指令意义的蓝色,图形符号为白色。 ⑷提示标志的含义是向人们指示目标和方向,其几何图形是长方形,底色为绿色,图形符号及文字为白色。 但是消防的 7 个提示标志,其底色为红色,图形符号及文字为白色。某石油企业安全文化手册_[全文]
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,并以文件、网络、意见箱等形式,与员工进行沟通和交流,充分征求员工的意见和建议。 第六条 安全 技术部 对员工提出的意见和建议提交公司安全生产委员会进行会审,修订后由董事长或总经理签发。 第四章 责任制的培训 第七条 安全技术部 针对安全生产责任制的内容,制定员工学习培训内容和计划,并递交 公司办公室。 第八条 公司办公室 负责汇编和实施员工学习培训计划,保证资源投入。 第九条
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