某酒店安全标准化各项制度汇编汇编本

某酒店安全标准化各项制度汇编汇编本内容摘要：

，并以文件、网络、意见箱等形式，与员工进行沟通和交流，充分征求员工的意见和建议。 第六条 安全 技术部 对员工提出的意见和建议提交公司安全生产委员会进行会审，修订后由董事长或总经理签发。 第四章 责任制的培训 第七条 安全技术部 针对安全生产责任制的内容，制定员工学习培训内容和计划，并递交 公司办公室。 第八条 公司办公室 负责汇编和实施员工学习培训计划，保证资源投入。 第九条 各单位负责本单位员工安全生产责任制的日常学习与培训，落实各级、各岗位安全生产责任制。 6 第五章 责任制的落实与考核 第十条 安全技术部 负责检查公司各级、各岗位安全生产责任制的落实情况。 第十一条 各单位负责人督促和检查本单 位安全生产责任制的落实情况。 第十二条 安全技术部 每年对安全生产责任制落实情况进行考评，考评结果纳入年终干部绩效考核。 第六章 责任制的回顾与更新 第十三条 安全生产责任制的评审与回顾由 安全技术部 负责组织。 第十四条 责任制原则上每年评审一次，评审结果报公司安全生产委员会审议，确定各级、各岗位安全生产责任制的更新或增补。 第七章 附 则 第十五条 本制度自发布之日起实施。 第十六条 本制度由 安全技术部 负责解释。 安全生产责任制 第一章 总 则 第一条 为贯彻《安全生产法》， 依据 “安全第一，预防为主、综合治理 ”的方针，加强安全管理，明确各级、各岗位的安全生产管理职责，保障公司生产顺利进行，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各级、各岗位人员。 第三条 各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。 负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第二章 各级领导安全生产职责 第四条 总经理职责 认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全 生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。 建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。 7 建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。 健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 公司发生伤亡事故后，应组 织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 第 五 条 工会（分工会）主席职责 负责督促行政领导遵守安全生产法律、法规，维护员工合法权益。 负责健全会员代表大会劳动保护委员会和工会劳动保护监督检查组织，发挥群众监督作用。 领导工会组织开展劳动保护工作，监督公司对事故隐患的整改及劳动条件的改善。 负责传达、贯彻上级工会关于劳动保护方面的指示、决定、条例和规定。 负责对建设项目职业安全卫生 “三同时 ”落实情况进行监督并提出意见；对事故隐患向行政领导提出整改建议并督促落实，必要时可专题向行 政提出质询。 负责组织开展公司劳动保护知识宣传教育活动，不断提高员工的劳动保护意识。 参加生产安全事故的调查、分析，并提出处理意见；负责伤亡事故的善后工作。 第 六 条 工程部主任 安全生产职责 认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。 对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。 组织并督促施工人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产 与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。 教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。 经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。 发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。 8 作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。 第 七 条 班组长职责 每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的 安全记录。 经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。 认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。 经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。 认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。 发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。 第三章 各职能部门安全生产职责 第 八 条 安全生产管理委员会 职责 贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传 贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。 组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各 部门 主管生产的负责人 检查。 建立定期安全检查制度。 公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各 部门 应每半月组 织一次安全生产检查。 安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。 遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。 安全生产监督管理人员，有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。 9 安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即 予以纠正。 参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。 1参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 1参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。 第 九 条 销售部职责 公司 有关指示。 对本部门员工的职业安全卫生负责，组织制定和落 实所管范围内的安全管理制度，及时处理安全隐患。 、存储要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。 、劳动防护用品、材料必须有产品合格证，符合技术标准；劳动防护用品、压力管件等特殊用品要在具有专项许可证的厂家订货。 ，特别是事故隐患处理应急工程需要的物资和材料，均应依据使用计划，纳入供应部门的采购计划之中，并保证优先供应。 、材料、劳动防护用品等质量不合格、品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料 等所导致的伤亡事故或不良后果负责。 第 十 条 工程部职责 接受行政办公室领导。 制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店内设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。 全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能、节支。 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的建议和方案。 10 负责协调和企业相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 主持部门工作例会，协调班组工作。 分析工程项目报价单，重大项目在公司领导现场指挥协调下，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 配合安全技术部搞好消防、安全工作。 1 直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估。 1 督促、跟踪、检查员工维修进度，建立完整的设备设施、技术档案和维修记录。 1 随时接受并组织完成上级下达的工作指 令。 第 十一 条 财务部 安全生产 职责 负责在年度财务预算中必须确定必要的安全投入，按国家规定提取安全费用，保证专款专用，发现问题及时提出处理意见。 保证安全技术措施项目、安全教育培训、事故隐患整改、劳动防护用品、防暑降温、防寒保暖、保健等费用的开支，同时实行财务监督。 在制定中、长期发展规划时，要有职业安全卫生内容；下达生产经营计划时，须同时下达安全生产指标及保证安全生产的措施与要求。 根据安全环保部门和 公司办公室 提供的考核依据，扣除工伤事故、违章作业和文明生产考核出发款项。 加强对外委工程结 算安全管理。 凡施工单位在工程结算时应有安全部门签发的意见才准予结算付款，结算应落实安全部门的处罚意见。 负责职责范围内的物资搬运、储存安全，库房内定置管理，库区内干净、整洁、无杂物，物品摆放符合安全要求。 会同有关部门办理好公司员工的工伤保险。 第 十二 条 人力资源部职责 、政策、法规及有关劳动保障等方面的有关规定。 ，使之适应生产需要，符合国家有关劳动政策。 ，并保证其队伍相对稳定。 有关规定，及时调整患有不适合所在岗位工作的各种疾病的员工、年老体弱员工和女员工的工作。 ，纳入员工培训实施计划并负责落实，组织员 11 工的安全技术培训工作 ,按照职业安全卫生应知应会内容和继续再教育的要求，协助组织各级领导及员工的岗位培训。 ，新上岗员工必须进行入 厂 安全教育和职业技能培训，培训合格后方能分配上岗；对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到车间工作。 ，并做好工伤员工康复保健工作；负责组织对工伤、 职业病人员的劳动能力、健康状况鉴定及工伤保险工作。 ；严格按有关规定对事故责任者进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。 ，应设置安全绩效指标和标准，并根据行政部 门提供的专业考核情况，对各部门的安全生产工作进行考核。 第 十三 条 总经办职责。 起草有关文件，应将安全生产作为一项重要内容；督促协调各部门贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度；在调研中，要把安全生产列为经常 性的主要课题之一。 、指示、决定、通知等文件，对事故隐患方面的请示报告和领导批示，做好登记并及时传送；负责做好职业安全卫生、环保方面重要文件和材料的档案管理工作。 、了解公司安全生产情况，做好公司领导参谋。 负责做好办公会研究安全生产问题的记录，对领导作出的决定和指示，及时传达并督促协调有关部门落实。 （非参观范围）参观时，要事先征得安全部门的同意，并严格遵守有关安全规定，对因组织不当而导致的伤亡事故或不良后果负责。 ，依法维护公司安全利益，为安全生产提供保证。 向部门等基层单位提供法律咨询和帮助。 ，参与公司生产安全事故的调查工作。 第四章 专职安全机构和专职（兼职）安全管理人员职责 第 十四 条 安全技术部 职责 12 遵守国家法律和各项规章制度，协助主管做好店内的营业安全，消防工作。 协助主管组织处理店内发生的治安案件和事故。 实施主管制定本部员工的各项制度及业务培训计划，协助主管定期开展保安业务知识 培训、及保安技能训练。 按照主管指示，负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。 安排好日常岗位工作部署，同时作好考勤，经常检查工作岗位情况，及时纠正偏差行为，并及时向主管汇报工作及提出合理有效的建议。 开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作。 努力提升自身管理艺术，做好员工的思想工作 完成公司领导交办的其他工作。 认真贯彻节能降耗的方针。 与各有关部门保持良好的合作关系 第 十五 条 专职（兼职）安全员职责 贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公 司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。 安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。 遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。 有权对进。