安全管理标准化手册(第一部分集团安全管理规章制度汇编)

安全管理标准化手册(第一部分集团安全管理规章制度汇编)内容摘要：

3 安全生产检查安全生产检查形式 ，注重形式，不走过程。 安全生产检查形式主要分为周期性检查、专业性检查、季节性检查、重大节假日及重要 19 政治活动前检查、领导带队检查以及根据政府部门相关要求组织的各类检查。 ，对所发现的隐患必须本着定人、定时、定措施的管理宗旨，落实相关整改复查工 作。 5 安全生产检查组织实施 公司安全检查分为定期检查和不定期检查。 定期检查，是指公司安全管理部门每月组织一次对所有施工现场进行全面、系统的安全督导检查；不定期检查，是指公司安全管理部门根据工程进度或季节气候特点等，随时进行的安全抽查。 对查出的问题下发隐患通知单，同时协助施工单位制定整改措施，并对措施的落实情况进行复查。 公司安全管理部门还要配合相关业务部门或上级检查部门进行相关安全检查。 公司落实领导值班制度，每月的值班领导要亲自带队，各职能部室人员参加对公司重点工程的施工现场进行一 次安全大检查，查找隐患，纠正违章。 各项目部每月至少 2 次对所参施工程各施工点、段、面进行一次综合文明安全施工大检查，特别是对重点工程、危险部位更要加强检查力度，对查出问题要定人、定时、定措施，及时予以解决，问题严重的要及时上报公司安全部，制定可行性措施予以解决。 同时，根据检查情况进行评定。 各项目部施工班组每日都要进行安全检查，随时制止各种违章指挥和违章作业行为，及时发现问题，及时处理。 各项目安全管理人员，应对整个施工现场随时进行巡回检查，并认真填写“施工安全日志 ”。 发现不安 全现象和苗头，及时纠正解决。 处理不了的问题要立即上报单位主管领导，确保问题得到及时妥善解决。 节假日及重大活动期间，公司将成立相应的安全保障小组，同时分 “前 ”、“中 ”、 “后 ”三个阶段落实检查，各项目要积极采取有效措施，落实自检、自查，消除不安全隐患。 公司安全管理部门协助各单位落实各种安全防护设施如：脚手架、龙门架、塔吊等的专业检查验收工作，由于此类检查专业性强，所以检查要有专业的技术人员、专项作业人员参加。 公司安全管理部门针对不同施工时期的气候特点，落实有针对性的季节性安全 检查，避免由于气候原因给施工带来的各种危害。 6 安全检查处罚 公司安全管理部门根据检查情况，依据公司 ? 安全生产目标管理及奖罚制度 ? 对存在重大安全隐患和管理问题的项目以及整改不及时和整改措施落实不到位的项目部进行相应处罚。 20 “施工现场安全、文明施工管理罚款通知单 ”，并通知财务管理部门实施处罚。 7 附则 本制度由公司安全管理部门负责解释。 本制度自下发之日起实施。 8 相关制度目录 ? 建筑施 工现场安全检查标 准 ? （ JGJ5999）； ? 北京市建筑工程施工现场安全防护标准 ? （京建施 [2020]1号）； ? 北京市建筑工程施工现场场容卫生标准 ? （京建施 [2020]2号）； ? 北京市建筑工程施工现场环境保护标准 ? （京建施 [2020]3号）； ? 北京市建筑工程施工现场保卫消防标准 ? （京建施 [2020]4号）； ? 北京市建筑工程施工现场生活区设臵和 管理标准 ? （京建施 [2020]382号）； ? 公司安全生产管理强制性规定 ? （城建安全发 [2020]486号）； ? 北京市安全生产资料管理规程 ? 有关安全生产检查的其他相关法律、法规和规范标准。 9 配套表单 综合检查与考核机制管理流程 施工安全日志 北京市施工现场检查评分记录 工程项目安全检查隐患整改记录表 施工现场安全、文明施工管理罚款通知单 21 22 23 施工现场检查评分记录（安全管理） 表 AQ—C1—7 施工单位 工程名称 24 施工现场检查评分记录 （脚手架） 表 AQ—C1—11 施工单位 工程名称 25 施工现场检查评分记录 （安全防护） 表 AQ—C1—12 施工单位 工程名称 26 北京市施工现场检查评分记录 （施工 用电） AQ—C1—13 施工单位 工程名称 27 检查员签字 年 月 日 28 施工现场安全、文明施工管理罚款通知单 检查单位，一联存根，二联上报。 29 安全教育与培训管理制度 1 总则 为增强全体参施人员安全意识，提升参施人员安全防护能力，提高公司整体安全生产管理水平，及时贯彻落实各项安全法规、标准和各种规章制度，防控事故发生，保障各类生产经营活动的有序开展，营造良好的安全施工环境。 本制度适用于公司所属新建、扩建、改建工程项目。 2 管理职责。 人力资源管理部负责安全培训教育计划的审批和培训教育经费的调配工作。 人才培训中心负责与外部培训教育机构的沟通工作，协助安全管理部落实培训 教育计划。 3 教育培训内容 、法规和标准。 、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。 、自救互救知识。 教育培训组织领导 教育培训计划 公司所属各项目部应结合自身实际情况于每年年初编制年度安全教育培训计划，并上报公司安全管理部。 ，并上报公司安全管理部。 ，并结合公司年度工作要点于每年年初制定年度教育培训计划。 教育培训组织实施 30 、项目负责人和安全生产管理人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于 8学时，公司安全管理部负责组织实施。 员，必须在经过 “三级教育 ”，并考核合格后方准上岗作业，培训教育时间不得少于 24个学时。 ，次数时间不限。 离岗 6 个月以上人员在进场施工前必须接受用工单位组织的安全生产教育培训，教育培训时间不得少于 4个学时。 ，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等必须接受政府有关主管部门组织的取证培训，取得岗位资格证后并接受公司、项目部有针对性的专项安全教育培训方可上岗作业，同时按期参加政府有关部门组织的继续教育活动，做 好证件年审续期工作，岗位证件过期未年审人员和非特种作业人员不得从事特种作业。 换岗前，批准换岗的有关单位主要负责人要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗，教育培训时间不得少于 4个学时。 、新技术、新材料、新设备施工前，必须对作业人员进行有针对性的安全技术教育培训，并组织考试，考核合格后方准上岗，教育培训时间不得少于 4个学时。 教育培训方式和考核 、形式 多样、注重实效的原则。 可采取集中授课、以会代训、研讨、讲座、现场观摩、播放录像等方式。 、备案、考核制度。 教育培训记录和考核资料应按情况确定保存时间，各种安全取证培训所取得证书应由公司安全管理部统一管理，并将证书复印件报人力资源管理部存档备案。 附则 本制度由公司安全管理部门负责解释。 本制度自下发之日起实施。 5 相关制度目录 ? 北京市安全生产条例 ? ? 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 ? ? 北京市特种作 业人员劳动安全管理办法 ? ? 北京市安全生产资料管理规程 ? 31 、培训相关法律法规和规范标准。 6配套表单 安全教育与培训管理流程 安全生产培训教育计划表 作业人员安全教育记录表 作业人员安全教育考核登记标 32 33 单位名称： 34 签名处不够时，应将签到表附后。 35 作业人员安全教育考核登记表 单位名称： 36 安全生产动态管理月报制度 1 总则 为切实抓好安全生产管理工作，及时、准确的反映不同时期安全生产动态，确保各级安全生产责任制、安全生产规范标准和安全生产保障措施的有效建立与实施，促进公司安全生产工作整体重视程度和整体管理水平的不断提升。 结合公司实际，特制定本制度。 本制度适用于公司所属新建、扩建、改建工程项目。 2 管理职责 公司负责对各项目每月安全生产情况的收集整理，分析各项目安全 生产管理工作中存在的问题，明确阶段性管理重点，制定有针对性的管理措施。 公司各项目负责分析总结本单位月度安全生产管理工作实施情况，查找问题，制定改进措施，并填写 ? 安全生产动态管理月报表 ? ，按时报送公司安全管理部。 3 组织实施 25日前结合本月安全生产实际情况填写 ? 安全生产动态管理月报表 ? ，并报送公司安全管理部 们。 各项目部要高度重视安全生产月报工作，指派专人负责表格填报，并将填报人员名单及联系电话报安全管理部备案。 各项目部主要负责人要亲自督办安全生产信 息上报工作，并对填报内容予以审核，在确认无误后方可上报。 月报工作必须以实际施工生产情况为依据，填报的各类信息必须真实有效，杜绝胡编乱造和隐瞒事实的现象发生。 月报工作必须在指定时间内完成，保证 ? 安全生产动态管理月报表 ? 的及时上报，杜绝迟报、漏报、不报的现象发生。 公司安全管理部应于每月 30日前对各单位上报资料进行汇总，并以书面形式向公司主管领导。