最新三项制度内容

最新三项制度内容内容摘要：

十二、应急管理制度 建立健全事故应急管理体系，成立 事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备。 在矿山生产运营的同时，不断 完善应急救援体系和应急救援组织，提高应急救援反应速度和救援能力。 根据矿山实际情况，制定应急救援预案，事故应急救援预案一经建立，就需要有与之相适应的管理机制对其进行管理，随着企业生产的发展和企业规模的扩大，企业生产设备、设施的增加与更新，生产技术的改革与进步，场所的扩充与迁移，从业人员的流动与增减等诸多因素的产生而补 15 充、整改、完善预案的不足项，保证预案的可行性与可靠性及完整性，确保应急启动的随时性。 每年进行一次事故应急救援演练，通过演练，查找预案的不足，进一步加以完善，确保应急救援预案的完整性和应 急救援的有效性。 十三、安全生产奖惩制度 根据各岗位责、权、利、义务相结合的原则，要求每人都要尽职尽责，各负其责，有奖有罚； 在安全生产、预防、抢险等方面做出显著成绩者给予表彰和物质奖励。 凡在工作中不负责任，玩忽职守，违章指挥和违章作业而造成事故的要根据情节轻重追究其责任和进行经济处罚，构成犯罪的追究刑事责任； 加强安全教育与培训，层层把关，层层负责，将各项规章制度和责任与每个干部和工人的经济利益相挂钩。 杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生； 对于安全工作搞的好的班组及个人要 给予奖励。 对于“三违”罚款，全部用于安全奖励，安全科要积极搞号安全活动、评比等。 对此，矿要给予大力支持，奖励基金由矿长负责，由财务科落实到位。 16 十四、安全生产档案管理制度 档案的收集： （ 1）接收档案时要坚持严格按安全生产的规定标准执行，保证档案质量，安全生产档案要分类管理、存放、类别为①图纸系统；②机械系统；③安全生产规程及责任制系统；④各级主管部门文件和本矿制定的文件材料系统；⑤人事特殊工种、作业人员教育培训系统；⑥安全生产管理、整改和危险源监控系统等。 档案管理要标准化、规范化和现代化。 （ 2）安全生产档案设专人管理，对有关安全生产的各种材料、文件要及时接收进档案室。 （ 3）查阅或使用档案要严格交接手续，案卷要符合质量标准，规定移交的检索工具，卷宗介绍和材料要齐全。 档案保管制度 （ 1）本矿设档案保管室及多组专用橱。 并有防盗、防火、防水、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光措施。 对发生褪变和破损的档案要采取补救措施，确保档案完整与安全。 （ 2）橱具排列便于管理和通风。 是多节橱的要自上而下地编制橱具顺序号。 （ 3）案卷排列要自左至右、从上而下地顺序进行，排列要整齐、美观。 （ 4）每半年对档案保管状 况进行一次全面检查，做好检查记录， 17 发现问题及时解决。 （ 5）严格档案的出入手续，做好日常登记，统计工作，按规定搞好年报。 （ 6）档案工作人员调动工作时，必须将矿保存的档案数量、状况详细交待清楚，办好交接手续后，方可离职。 档案人员守则： （ 1）档案人员要严格遵守本矿制订的制度，切实保证档案的完整与安全； （ 2）档案要严加管理，经常清点，不丢失； （ 3）工作中形成的带有字迹的废纸要集中存放，统一销毁，以免混杂在档案中。 （ 4）不准将矿有关安全生产的用纸或文件私自借与他人。 档案使用制度 （ 1）档案工作 人员要熟悉各种安全生产方面的资料情况，主动了解本矿涉及安全生产的各项工作对利用档案的需要，积极做好提供利用工作。 （ 2）对保藏档案要编制案卷目录，全引目录等检查工具，以便及时准确地提供档案。 （ 3）凡查阅档案资料者，特别是查阅机密档案资料，要说明查阅目的，经矿长批准后方可查阅，借阅要填写《档案利用登记薄》，并且只限批准的内容，不得随意扩大阅读范围。 摘抄、复制档案资料，要注意保密，做好登记，用完后退交销毁。 18 （ 4）利用者在查阅要爱护档案资料，不得污损、圈划、图改、折角、拆卷或撕页。 （ 5）查阅完毕，档案工作人 员要严格进行清点、核对、办理退还手续。 （ 6）档案资料利用后，查阅者要填写《档案利用效果登记表》，并一年一次进行档案利用情况分析，以提高档案资料的利用效益。 十五、安全活动日制度 每周一作为矿山安全活动日。 由安全副矿长负责安全活动日的安全学习宣传活动，结合每周安全调度会议，总结上周安全生产情况，隐患排查治理情况，布置下周安全工作。 通过学习、教育、奖励安全生产作出贡献的人员，宣传安全生产先进事迹，处罚“三违”人员等，提高全员安全意识。 安全活动日必须全员参加，除外出、因病等特殊情况外，不得 缺席。 十六、交接班制度 班（组）长、特种作业人员，必须严格认真执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。 班（组）长要提前二十分钟到岗接班，各工种岗位 19 提前十五分钟到岗接班。 任何班（组）长和各工种岗位，应当现场交接班，严禁在半路途中或采用其它任何方式交接班。 交接班内容：包括工程质量、各种 机械 设备运行状况 、采场 安全状态 、上一班爆破情况、危石情况、工作帮及边坡情况等。 十七、值班制度 实行三班值班交接制，做到不间断掌握采掘情况和设备运转情况。 认真掌握各采掘班组长和质量验收及 安全检查人员的汇报，并填写好各种台帐和有关生产日志及日常记录。 根据领导给班组长布置的任务，进行检查落实，发现问题及时解决，解决不了的请示领导，待决定后立即落实。 对上级的通知和指示，要认真做好记录和传达，不得延误，值班时遇到重大事故，要镇静，做到忙而不乱，一面组织抢救，一面向领导汇报情况，情况不清时先做预报，情况搞清后向领导详细汇报。 值班人员在值班结束前，将当班生产情况，存在问题，系统地分析总结，交下一班掌握，使问题做到不遗漏。 对交接任务和要求，未完成的工作，下一班继续进行。 20 交接 班要认真严肃，不能有半点马虎，严格执行制度。 填写好各种日报表，报值班领导审阅和批示。 十八、安全生产投入保障制度 根据本单位安全生产条件和安全生产状况，编制年度安全生产投入经费预算，确保安全投入的经费预算能够满足安全生产需要。 安全生产投入资金设专用帐户，按规定 提取，做到专户储存、专人管理、专项使用。 提取的 安全生产投入资金，纳入企业生产成本。 安全生产投入资金投入专项用于：（ 1）安全设施施工程建设；（ 2）安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和维护；（ 3）安全生产宣传、教 育和培训；（ 4）劳动防护用品配备；（ 5）整改安全事故隐患；（ 6）其它保障安全生产的事项。 安技措资金的提取和使用接受税务、审计部门和上级安全部门的监督检查。 十九、建设项目安全管理制度 建设项目必须按照法律、法规和有关程序逐级上报和审批；报批时，应当同时报送安全设施设计文件，未经审批的建设项目不得开工建设。 建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、 21 同时施工、同时投入使用。 建设项目的设计必须由具有资质的设计单位进行承担 ，设计文书中必须编制安全设施的设计文件。 建设项 目的施工单位应严格按照安全设施的施工图纸和设计要求施工。 建设项目预验收时，应同时对安全设施进行验收。 建设项目竣工时，应具有资质的安全评价机构对该建设项目进行安全评价。 建设项目竣工投入生产或者使用前，必须报经安全生产监督管理部门验收，验收合格后，放可投入使用。 二十、安全设施、设备管理和检修、维修制度 露天采场应设专人搞好 安全设施、 设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。 露天采场建立 安全设施、 设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图。 设备规格、型号、购进时间、运 转、检查情况损坏、报废等都必须详细记载。 设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季一中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。 严禁设备带病运转。 主要 安全设施、 设备和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。 22 安全设施、 设备管理和操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油，接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况，发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。 严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故发生。 加强 安全设施、 设备 管理和维修，保证 安全设施的可靠性和 设备运转 的正常性。 二十一、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 露天采石场边坡、工作帮、浮石等是露天采场的较大危险因素，针对上述较大危险因素，制定相应的安全管理制度。 建立边坡 、工作帮 检查制度，当发现边坡 、工作帮上有滑落或有大面积粘土 、浮石存在 时，必须 立即 进行处理。 处理时要有可靠的安全措施，受到威胁的作业人员和设备要撤到安全地点。 选派专业技术人员和有经验的工人专门负责边坡 及工作帮 管理工作，及时消除事故隐患，发现边坡 、工作帮 有塌滑征兆时有权制止采剥 作业，并向矿负责人报告。 有边坡 、工作帮 滑动倾向的采场，必须采取必要的 23 安全措施；有变形和滑动迹象的采场，必须设立专门观测点，定期记录观测变化情况。 对具有较大危险、危害因素的生产经营场所要设置清晰醒目的安全警示标志牌。 二十二、重大危险源安全检测、监控管理制度 加强边坡检查、监控，雨季要特别做好防汛工作，发现问题立即处理，不得延误。 加强排土场检测工作，防止车辆滑坡，雨季要对排土场特别加强检查、监测工作，防止滑坡和大规模泥石流的发生。 加强机电设备管理，防止发生触电和机械事故。 加强 安全检查工作，安全 管理机构 每周组织一次安全检查， 矿每月组织两次安全检查，对检查发现的安全隐患，要责成专人立即整改，不能立即整改的要限期整改。 发现重大隐患要立即停止生产，进行整改，整改完成，确认安全后方可恢复正常生产工作。 二十三、消防安全管理制度 企业建立消防安全管理领导小组，专门负责企业的消防安全管理工作。 24 落实消防安全管理责任制，定期对企业的消防工作进行检查，发现消防安全隐患立即进行整改和落实。 严格落实企业安全用电制度。 要正确选用过负荷继电器、熔化保险器和漏电继电器 ，生活用电必须符合规定要求，严禁私拉乱接。 变电室、空压机房等设置沙箱、灭火器等消防器材，严禁用明火、灯泡和其它电气取暖；机房附近禁止烟火。 机房 不准存放汽油、煤油、变压器油，使用及用过的润滑油、棉纱、布头必须集中存放保管，不准乱仍乱放。 做好机械设备的保养维护工作，及时清理设备上的油污，保持机械运转设备清洁。 二十四、职业卫生管理制度 凿岩必须采取湿式作业 活采用有捕尘装置的凿岩设备。 采取综合防尘措施， 爆破后装车前采取给矿石洒水的措施进行降尘处理。 接尘人员配戴防尘 口罩。 配备足够数量的测尘仪器、气体测定分析仪器、水质测定分析仪器和其它有关职业健康方面的仪器等，并应按国家规定进行校准（或委托有资质部门按规定进行检测）。 根据气候特点，采取防暑降温措施或防冻避寒措施。 汽车运输的道路，采取洒水降尘措施。 按国家有关法律、法规的规定，对新人矿工人应进 25 行职业健康检查 (如胸透、听力测定、血液化验等指标）：并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查应拍照胸大片；不适合从事矿山作业者不应录用。 对接触粉尘及其它有毒有害物质的作业人员，按要求定期进行健康检查。 对职工的健康检查，应每两年进行一次，并建立职工健康档案。 对检查出的职业病患者，应按国家规定及时给予治疗、疗养和调离有害作业岗位。 二十五、安全生产奖惩和责任追究制度 凡在安全生产、预防、抢救事故等方面做出显著成绩的给予表彰和物质奖励。 凡是工作不负责任，玩忽职守。 违章指挥和违章作业而造成事故的，要根据情节轻重追究责任，严肃处理。 对隐瞒事故、违章指挥、违章作业、弄虚作假和嫁祸于人的要从严处理。 蓄意制造事故者，按情节严重程度报司法机关追究肇事者的刑事责任。 根据季查、月查、日查、班查的 安全检查制度，以矿对班组、班组对个人要一环扣一环，环环扣紧。 并按矿制定的奖罚细则，将各项规章制度和责任制具体落实到每个干部和职工的头上，并与切身的经济利益挂起钩来。 做到杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象。 对于安全检查出的问题和生产作业中的 “ 三违 ” 现象， 26 按照奖罚细则落实兑现。 二十六、特种作业人员管理制度 对企业特种作业人员进行登记、造册，分别建档进行统一管理。 特殊工种作业人员必须经县以上安全生产监督管理部门培训合格并取得操作资格证书后，方可从事特种作业工作，否则不得担 任该工作。 特种作业人员。