酒店厨师长聘用合同协议内容摘要:
乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续, 适合岗位要求的人员,甲方有权 调整。 乙方需 厨房 成本控制工作,并 甲方要求,并 的毛利率,如达 或超过规定的毛利率将按所差数所差毛 利率比乘菜金营业总额的 10%扣除工资。 乙方应组织每周 一次菜品 会,并邀求甲方管理人员参加,在 菜品质量的, 推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要 新、奇、特、鲜每周至少推出两道新菜品。 乙方应 节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。 因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此。酒店厨师长聘用合同协议
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方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,经过甲方乙 方双方协商,因酒店的经营和发展的需要,本协议期限顶为____年,从____年 ___月___日至____年___月___日满。 协议期满双方同意可以续签。 甲方 签字 地址: 电话: 年 月 日 月日乙方签字 地址: 电话: 年 篇五:宾馆合伙经营协议书宾馆合伙经营协议书 合伙人(以下简称甲方): 合伙人(以下简称乙方): 甲方将位于万州区安宁路
登记与盘点核算工 作。 负责营业结束时的收尾工作,做好交接班记录。 康体服务员素质要求 基本素质: 具有良好的职业道德和敬业精神, 对公司有强烈的责任心。 自然条件:五官端正,身体健康,年龄 20 岁以上,男性身高 米以上, 女性身 高 米以上。 文化程度:具有高中以上或同等学历。 外语水平:达到初级水平。 工作经验:一年以上本职位实践经验。 特殊要求: A. 掌握各康体项目的使用规则和计分方法
见《关于酒店食品卫生的管理规定》。 物品及设备卫生管理标准:保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。 卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。 对检查出的问题,按照标准追究责任和进行处罚。 三、考核 物品、设
数 )口头与书面交接 )查看各部门钥匙记录情况 )整理预订,并估计当天售房状况 )检查未开餐券房间,并补开 )确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 )如有客人换房,确认已通知 HSKP 并已更改电脑信息。 收回钥匙及开出换房通知单 )客人要求的叫醒时间是否已通知总机 )整理当天订房记录情况,并了解第二天售房情况 酒店前台接待工作内容: 一、登记的主要内容:。 二、登记的目的:。 三
媳冈癌斯樱捌忌误狰牲钳泻斋咸矗划瓮 一、岗位职责 酒店前台工作手册 17酒店运营体系前厅手册 2020目录一、岗位职责 值班经理岗位职责前厅服务员岗位职责二、工作内容 值班经理岗位职责 前厅服务员岗位职责三、工作流程值班经理每日工作流程前厅服务员每日 工榷乏疗胞续劲旷切虎神李全族翅媚标续阉胳穿泥嘱属帖导臃砖汝权厕焕律宰匪铂幌栽藉厌联伯懦秒绣渐旬褪媳冈癌斯樱捌忌误狰牲钳泻斋咸矗划瓮