道路运输企业安全生产规章制度内容摘要:

部门安全员由部门经理或主管兼任,接受公司安全督导员的业务指导,做好本部门的安全工作。 组织开展本部门的各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改进安全工作意见和建议。 坚持班前安全讲话,班后安全总结。 对新员工 (包括实习、代培人员 )进行岗位安全教 育。 负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。 严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。 检查监督本部门人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 18 护器具及灭火器材。 发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。 第七条 员工安全职责 认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 精心操作,严格执行工作纪律和操作纪律,做好各项记录。 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把 事故消灭在萌芽状态。 如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。 按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。 正确操作、精心维护设备,保持工作环境整洁,搞好文明上岗。 上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 第八条 工会安全职责 贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策,并监督行政认真执行。 对 忽视安全上岗和违反劳动保护的现象,及时提出批评和建议,督促和协助有关部门及时改进。 监督劳动保护费用的使用情况,对于严重有碍安全上岗、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正和控告, 19 直至采取相应措施。 做好安全上岗和职业卫生的宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全上岗各项规程、规定,支持总经理对在安全工作上做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,对违反安全上岗规定的部门和个人给予批评和惩罚。 参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。 协助行政搞好部门的安全建设。 会同有关部门认真开展安全上岗,安全知识竞赛和合理化建议活动。 关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。 组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,关心和做好女工保护工作。 组织群众性劳动保护管理网,发动和依靠员工有效地搞好安全工作。 认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 参加安全检查和对新装置 “三同时 ”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。 20 XXXXX旅游客运有限 公司 安全生产责任书 一、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。 二、公司安全生产工作以 “安全第一,预防为主 ”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。 三、各部门负责人为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。 四、各部门负责人要坚决贯彻执行 “谁主 管,谁负责 ”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。 五、各部门必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报安全科,积极配合安全科落实安全生产责任制。 六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起 “安全第一,生产必须安全,安全为了生产 ”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。 七、提高本部门员工的安全保护意识,做到 “三不伤害 ’’ (不伤害 21 自己,不伤害他人,不被别人伤害 )。 八、各部门负责人要教育本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 事故处理要坚持 “三不放过 ”的原则 (事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过 )。 十、各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。 十一、本责任书一式三份,本部门与安全生产领导小组各执一份,安全科存档一 份。 安全生产领导小组组长: (签章 ) 年 月 日 年 月 日 部门负责人: (签章 ) 22 XXXXX旅游客运有限公司 驾驶员安全责任书 为了认真贯彻执行 “安全第一,预防为主 ”的方针,杜绝有责任事故的发生,确保运输生产安全有序、畅通、维护企业声誉,确保双方责任,共同搞好安全工作,特制定本安全责任书。 一、目标 无行车责任事故; 无违法治安案件; 无新闻曝光事件; 无重大违纪事件。 二、甲方责任: 及时传达执行有关安全法规、条例。 积极开展安全教育,认真组织安全学习。 合理安排乙方的工作和休息,合理运用生产经营。 做好 “四不放过 ”的工作原则。 全面做好安全目标人员的表彰,对违章违纪和事故责任人进行处罚。 三、乙方责任: 严格遵守国家法令,法规和道路交通管理条例。 自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,安全行车。 23 按时参加每月的安全学习。 做到每天出车前的准备工作,正点运行,回场后做好清洁工作,遇车辆保养、检修驾驶员必须跟 车作业。 妥善保管各类证件,按规定填写当天的营收和公里数记录。 严格遵守驾驶员操作规程,严禁酒后驾车和疲劳驾驶。 加强危险品查堵工作,确保消防系统有效。 . 按期搞好车辆的年检、临检、检测、维护工作。 四、奖惩 乙方在年度 乙方: 24 XXXXX旅游客运有限公司 驾驶员 “春运 ”综合安全责任书 为了强化春运运输期间的行车安全,消防治安管理,杜绝有责事故发生,确保“春运 ”工作优质、高效、畅通、有序进行,道路运输企业 (下称甲方 )与承包经营者、驾驶员 (下称乙 方 )签订 “春运 ”综合安全责任书,明确双方责任。 一、甲方责任 (一 )成立春运安全工作领导小组,健全 25 急预案,及时处理突发事件。 (六 )对春运工作有突出贡献的驾驶员和先进人员进行表彰,对违纪人员实施处罚。 二、乙方责任 (一 )严格遵守国家的法律法规及本企业安全、消防、保卫的各项规章制度,遵守职业道德,文明行车,在春运期间不发生各类行车、机械、消防有责事故和违反治安法规的事件。 (二 )积极参加安全学习和春运安全竞赛活动,不断提高安全意识和 遵纪守法的自觉性。 (三 )严格遵守行业管 理规定,服从管理,规范服务,确保班车正班正点,遵守车辆回场签名制度和例保检查制度,按规定班线经营,严禁超线路经营或私自绕道,顶加班必须服从计调统一安排调度,严禁私自代班,换班。 (四 )搞好车辆保养,做好出车前、行途中和回场后的 “三检 ”工作,发现故障及时排除,杜绝机械事故的发生,严禁车辆带病行驶,及时参加车辆的 “春检 ”工作。 (五 )严禁超载、客货混装,严禁车辆加座 (卧 )和擅自改装行李架。 (六 )消防设施必须齐全有效,回场后及时清扫车辆,消除火种,切 断电源,锁好门窗,防止火灾和失窃。 (七 )严禁超速行 驶、超员、客货混装,严禁疲劳。
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