道路运输企业安全生产制度档案建立规范

道路运输企业安全生产制度档案建立规范内容摘要：

14 全隐患，运输企业应立即向有关部门报告，依据有关规定进行整改。 道路旅客运输 企业应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计，分析隐患形成的原因、特点及规律，建立事故隐患排查治理长效机制。 鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。 对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 针对年度目标，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，通报考核结果。 应根据安全生产年终考核结果，对安全生产相关部门、岗位工作人员给予一定的奖惩。 对全年无事故、无交通违法记录、无旅客投诉的文明安全驾驶人予以表彰奖 励。 每年至少进行 1次安全生产内部评价。 评价内容应包括安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、生产安全监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。 根据 评价结果及时改进安全生产管理工作内容和方法，修订 15 和完善各项安全生产制度，持续改进和提高安全管理水平。 行业管理规定和规范性文件要求，需要 制定 的 其他相关安全运营 制度和 操作规程。 、台账 、 记录 建设要求 （ 1） 车辆技术档案 ① 车辆基 本情况，包括机动车行驶证、《道路运输证》复印件及车辆照片； ② 主要部件更换情况； ③ 修理和二级维护记录 (含出厂合格证 )； ④ 技术等级评定记录； ⑤ 车辆变更记录； ⑥ 行驶里程记录； ⑦ 交通事故记录； ⑧ 车辆审验记录； ⑨ 其他按规定要求归档的资料。 档案 实行一车一档，实现车辆从购置到退出的全过程管理。 （ 2） 安全生产工作会议和例会 会议记录 会议记录应建档保存，保存期不少于 3 年。 （ 3） 客运驾驶人信息档案 16 实行一人一档，包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人 体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。 （ 4） 客运驾驶人教育与培训档案 内容应包括：教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。 档案保存期限不少于 3 年。 （ 5） 安全隐患排查治理档案 档案应包括以下内容：隐患排查治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理意见。 参加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。 （ 6） 车辆报废档案 道路旅客运输车辆改型与报废应当 严格执行国家规定的条件要求。 对达到国家规定的报废标准或者检测不符合国家强制性要求的客运车辆，不得继续从事客运经营。 道路旅客运输企业应当在车辆报废期满前，将车辆交售给机动车回收企业，并及时办理车辆注销登记。 车辆报废相关材料应至少保存 2 年。 （ 7） 质量信誉考核档案 ① 企业基本情况，包括企业名称、法人代表姓名、道路运输 17 经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数、营运客车数量、所经营的客运班线； ② 交通责任事故情况，主要提供自有车辆安全事故年度汇总表及事故责任认定书； ③ 违章经营情况，包括每次违法违章经营 的时间、地点、车辆、责任人、违法违章事实、查处机关及行政处罚决定书； ④ 服务质量情况，包括每次服务质量投诉的投诉人、投诉内容、投诉方式、营运车辆车牌号、责任人、受理机关、曝光媒体名称、社会影响及核查处理情况； ⑤ 国家规费缴纳情况，包括企业应缴运管费、客货运输附加费的金额和实际缴纳的情况； ⑥ 企业按法律、法规要求投保承运人责任险情况，包括应投保承运人责任险的车辆数量、应缴保险费用、应投保金额及实际投保的情况、承运人保险单； ⑦ 完成政府指令性运输任务的情况，包括下达任务的部门和时间、完成任务的时间、投入运力数量 、完成运量及是否符合要求情况； ⑧ 企业稳定情况，包括每次影响社会稳定事件的时间、主要原因、事件经过、参加人数、上访部门、社会影响和处理情况； 18 ⑨ 企业管理情况，包括使用 GPS、行车记录仪等科技设备的营运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标识和外观、企业服务人员统一服装及 ISO9000 系统认证情况； ⑩ 获得省、部级以上荣誉称号的，需提供文件或荣誉证书复印件等书面证明。 二、 道路客运站 （一）业务操作规程 根据客运站业务功能和岗位设置，按照规定要求制定相应岗位的业务操作流程和措施。 （二）客运站安全管理制度 1. 安全生产机构 汽车客运站应当依法设置安全生产管理机构或者安全生产管理岗位，组织落实汽车客运站各项安全生产管理制度，督促相关人员切实履行安全生产管理职责。 配备安全生产管理人员，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 三级以上汽车客运站应当配备专职安全生产管理人员，四级以下汽车客运站配备专职或者兼职安全生产管理人员。 专职和兼职安全生产管理人员数量应当适 19 应工作需要。 汽车客运站安全生产管理人员应当具备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程。 汽车客运站经营者应当制定对所属工作人员特别 是安全生产管理人员年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间，确保相关人员具备必要的安全生产知识和安全生产管理能力。 安全生产管理人员每人每年应当接受 20 小时以上培训。 汽车客运站经营者应当每季度至少召开一次安全生产工作会议，每月至少召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。 发生重、特大事故后，汽车客运站经营者应当及时召开安全生产分析通报会。 责任倒查制度 对 发生安全生产 事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及汽车客运站运营管理等情况 进行倒查，并对有关责任人进行处理。 安全生产目标和责任制 汽车客运站经营者应当将安全生产管理指标进行细化和分 20 解，制定阶段性的安全生产控制指标，并根据安全生产责任进行考核和奖惩，定期公告考核和奖惩情况。 安全生产经费投入应当不低于上年度 实际营业收入 的 % ，专项用于安全生产支出，主要包括：安全生产设施设备购置和维护、安全生产检查和评价、安全教育培训、应急救援演练、事故的抢险救灾和善后处理工作等。 安全生产经费年度结余可以转入下年度使用，当年安全生产经费不足的，超出部分按照正常成本 费用渠道列支。 汽车客运站经营者应当制定有关自然灾害、客运量突增、公共卫生以及其他突发事件的应急预案。 应急预案应当包括报告程序、应急指挥、通信联络、应急设备的储备以及处置措施等内容。 采取以下措施防止易燃、易爆和易腐蚀等危险品进站上车 ，制定危险品检查工作程序，规范危险品查堵工作；设立专门的危险品查堵岗位。 在进站口等关键环节对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理；配备必要的检查设备。 一级汽车客运站应当 21 配置行包安全检查设 备；二级以下汽车客运站应当积极创造条件安装使用行包安全检查设备。 按照《 汽车客运站营运客。