加油站标准化手册t(模板)

加油站标准化手册t(模板)内容摘要：

（ 7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素 时； （ 8）其他相关事项。 19 安全生产规章制度和安全操作规程修订后由安全员（班组长）组织员工培训学习。 相关记录 法规法规库定期更新记录 应急预案评审修订规定 第一条 为规范生产安全事故应急预案的管理，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第 17号）和《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》（安监总厅应急〔 2020〕 73 号）等法律法规，制定本制度。 第二条 本制度适用于本加油站应急预案的编制、评审、发布、备案、和修订等工作。 安委会应在职 责范围内监督、指导应急预案的编制、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。 第三条 安委会应牵头组织有关职能部门和人员编制加油站生产安全事故综合应急预案。 其他业务管理科室根据本实际安全情况，组织编制相应的专项应急预案和现场处置方案。 第四条 应急预案编制符合相关要求后，由主要负责人签署发布，由安委会分发至岗位，并逐级做好应急预案备案工作。 第五条 各业务管理科室应按照各自职责和权限，健全完善本科室急预案和应急机制，建立健全兼职应急救援队 伍和专家组，明确应急管理机构、管理人员及职责，配备必要的应急救援器材、设备，加强应急管理，做好应急处置工作。 20 第六条 各区队应根据现场作业的特点、范围，对作业现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定作业现场处置方案，并建立本单位的应急救援组织，配备应急救援人员及救援器材、设备。 第七条 安委会应至少每 3年组织专家对应急预案进行内部评审、修订一次，应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时进行评审和修订。 评审应形成书 面纪要并附有专家名单，应急预案修订情况应有记录并归档，应急预案经评审、修订后由矿长重新签署公布。 第八条 安委会对应急预案修订的程序应为：修订稿草拟→演练→评价→修改→专家论证→定稿。 应急预案的修订情况应及时向有关部门或者单位报告，并按照有关应急预案报备程序重新备案。 21 安全生产的教育和培训制度 目的 为了实现安全生产，不断提高员工的安全生产意识和安全技术素质，消除和减少各类事故的发生，特制定本制度。 职责 （ 1）安全员根据安全培训教育目标和员工安全培训教育需求，制订并实施安全培训 教育计划； （ 2）安全员负责建立员工安全培训教育档案； （ 3）站长保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 从业人员的培训教育 （ 1） 三级安全教育 对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂（公司）级、车间（加油站）级、班组级三级安全教育。 三级安全教育时间不得少于 56 学时。 其中公司级安全教育时间不得少于 24 学时，加油站级安全教育时间不得少于 24 学时；班组级安全教育时间不得少于 8学时。 （ 2） 特殊作业安全教育 凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门 组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。 特种作业人员应按当地安全监察部门的规定，每年（或规定）参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片 22 在新工艺、新技术、新装置、新产品的投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。 有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。 （ 3） 日常安全教育 加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于 3次，每次不少于 1学时。 加油站全站安全活动每月 1次，每次不少于 1学时。 安全活动时间不得挪作它用。 （ 4） 外来施工人员的安全教育 进站施工人员在施工前，主管公司（或）加油站应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。 （ 5） 在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想。 按照有关加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针对各岗位的不同（见岗位安全生产责任制），进行安全基本技能、常识的培训。 （ 6）安全培训教育计划如发生变更，安全员应及时记录变更情况。 相关记录 （ 1）培训及考核记录 （ 2）安全活动记录 （ 3）安全会议记录 23 安全活动管理制度 目的 为使本单位安全活动更有实效，真正达到员工自我教育、自我管理的目的，使安全活动制度化，特制定本制度。 职责 （ 1）班组长组织开展班组安全活动，每月二次，安全活动时间不得挪作它用。 （ 2）安全员结合单位实际，制定月度安全活动计划；做好日常检查，将其纳入安全责任制考核当中，并组织本站各项安全活动。 （ 3）站长参加班组活动，并检查安全活动记录情况并签字。 活动内容 （ 1）学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞 好安全生产的对策和要求。 （ 2）结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 （ 3）根据事故应急救援预案和安全操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 （ 4）进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议。 （ 5）开展安全标准化培训等。 安全活动要求 （ 1）安全活动要做到有领导、有内容、有记录，站长和安全员要对记录进 24 行检查和签字，并写出评语。 （ 2）活动形式要多种多样，如收看安 全教育录像、分析事故案例和组织应急演习等，通过开展各种安全活动，达到教育员工的效果。 （ 3）站长必须参加班组安全活动，具体规定为每月参加两次。 （ 4）要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实安全员的安全职责，提高活动效果。 相关纪录 （ 1）月度安全活动计划 （ 2）安全活动记录（同班组安全活动记录） 25 风险评价管理制度 为实现加油站的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合加油站实际，特制定本制度。 一、评价目的 识别经营 中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。 加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。 二、评价范围 新建项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段； 常规和异常活动； 事故及潜在的紧急情况； 所有进入作业场所的人员活动； 作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度； 丢弃、废弃、拆除与处置； 气候、地震及其他 自然灾害等。 三、评价方法 可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。 常用的方法有预先危险性分析法和安全检查表分析法等。 可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。 常用的方 26 法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。 工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。 该方法是针对作业活动而进行的评价。 安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分 析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。 再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。 安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。 四、评价时机 常规活动每年一次，非常规活动开始之前 . 五、评价准则 作业风险评价法（ LEC法） 定义 作业危险性是三个因素的乘积，这三个因素为： （ a）发生事故或危险事件的可能性，用符号 L表示。 （ b）人出现在危险环境 中的时间，用符号 E表示。 （ c）发生事故后可能产生的结果，用符号 C表示。 作业风险公式： D=L E C 27 L、 E、 C的权重分值 a）事故发生的可能性（ L） 发生危害事件的可能性可用发生事故的概率来表示，即绝不可能发生的事件为 0，而必定要发生的事件为 1。 然而，在考虑安全系统时，绝不发生事故是不可能的。 所以制定 L 值时，人为将“发生事故可能性极小”的事件分数定为 ，而必然要发生的事件的分值定为 10，这二种情况之间的情况指定中间值。 具体见下表： 发生危险的可能性 分数值 完全被预料到 10 相当可能 6 有可能 3 可能性小 1 极少可能 不可能 极不可能 b）人出现在危险环境中的时间（ E） 人出现在危险环境中的时间越多，则风险可能越大。 规定连续出现在危险环境的情况为 10 分，而每年仅出现一次为 1，不可能出现在危险环境中的情况为。 具体见下表 处于危险环境中的频率 分数值 连续处于危险环境中 10 28 每天在危险环境中 6 每星期一次出现在危险环境中 3 每月一次出现在危险环境中 2 每年一次出现在危险环境中 1 极少可能出现在危险环境中 c）后果严重度（ C） 事故造成的人身伤害的范围很大，对伤亡事故来说，可以是极小的轻伤直到很多人死亡的结果。 由于范围很广，所以规定分数值范围为 1100。 把需要救护的轻微伤害规定分数值为 1，把造成很多人死亡的情况分数值定为 100，其它情况的数值均在 1100之间。 可能结果 分数值 多人死亡 100 数人死亡 40 一人死亡 15 严重致残 7 手足伤残 5 一般伤害 3 轻微伤害 1 d）风险等级 三种情况各选一值相乘即 L E C就得出某项风险的等级。 根据经验，在 20 以下被认为是 低风险，可忽略；分数为 70159，有一定风险，要引起 29 重视；分数为 160320，高度风险，必须采取措施降低风险； 320 分以上，非常高风险，需立即采取措施，降低风险。 具体见下表： 分数值 风险等级 320 A非常危险 160320 B高度危险 70159 C显著危险 2069 D一般危险 20 E轻微危险 判定标准 a) 经过评价凡是 LEC 在 B级以上的，可直接确定为重大危害因素； b) 经过评价凡是 LEC 在 C级的，需要风险评价小组进行讨论和评审以确定是否确定为重大危害因素。 六、 评价组织 加油站成立风险评价领导小组 加油站的各级管理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。 七、其它要求 根据评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。 评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改计划。 风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。 按照实际情况不断完善风险评价的内容。 30 安全作业管理制度 （一） 目的 为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。 （二 ） 适用范围 1. 本制度适用于本公司各部门、车间。 2. 申办厂内安全作业许可证的项目 （ 1） 厂内动火作业：在厂内进行电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。 （ 2） 进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料池等，进行检验、检测、维修、养护等。 （ 3） 破土作业：公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。 （ 4） 临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。 （ 5） 高处作业：按照《高处作业分级》（ GB/T3608－ 93）标准规定的各种作业。 （ 6） 起 重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。 （ 7） 抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。 （ 8） 断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。 （ 9）设备检修作业： 化工生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、 31 锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所。 （ 10）企业内部规定。