深圳某建筑施工企业质量安全管理措施内容摘要:

的具体落实进行检查监督;人员配备明文规定下属单位必须按职工总数的 6‰ 选配专 (兼 )职安全主任、专职安 全员,劳务工较多的按 7‰ 配置 ,各施工现场必须配备一名以上专职安全员。 公司还将一大批懂技术、肯钻研、肯吃苦的年青人充实到安全管理队伍,形成一个以高级工程师、博士、研究生、本科生、以及一批经验丰富的老安全员组成的合理梯形人员结构,保证了全公司安全管理队伍具有了较高的整体素质。 其次在体系运作方面上落实。 实行各级人员岗位责任制 ,保证总公司、下属公司、厂(处)、施工现场和班组四级安全管理人员严格到位,实现了安全管理体系的高效运作 , 使安全生产工作纵管到底、横管到边 , 级级有人管 , 层层有人抓落实。 为保证各工程现 场及作业场所的安全生产 ,公司实行了 质量安全保证金制度 和 质安奖励基金制度 , 在每项工程开工时 , 从工程款中提取预算造价的 5‰ 作为该工程的 质量安全保证金 , 施工期间 , 若没有出现大的质量、安全问题 , 工程竣工后 ,则退还保证金。 若施工期间出现安全问题 , 则依据公司规定 , 对该工程的质安保证金进行相应的扣除。 同时 , 还依新开工工程预算造价 , 提取 1‰ 作为 质安奖励基金 ,对质量安全管理好的项目组和有功人员进行奖励。 这些制度实施以来 , 有效地以经济手段促使了各单位搞好安全生产 , 为全公司的安全生产管 理提供了雄厚的物质保障。 二是打好基础,不断建立健全安全管理规章制度。 公司根据国家、省、市有关的安全生产和劳动保护的法规,结合内部的实际,编制、完善了一批适合本公司特点的安全管理制度,近几年出台的有《土石方爆破工程管理规定》、《施工(生产)现场防火规定(试行)》、《 安全交底卡 实施办法》、《人工挖孔桩与深基坑(沟)工程施工安全管理及防护若干规定》、《关于职工安全教育的若干规定》、《质量安全奖罚标准及管理办法》、《天健公司安全主任制度实施细则》、《开展安全达标、质量创优竞赛活动及评选优秀安全第一责任人 、优秀质量第一责任人和优秀安全主任、质安员的实施办法》、《下属公司、(厂)处质量安全奖励基金及管理办法》、《工程现场文明施工管理若干规定》以及公司安全管理纲领性文件《建筑施工安全管理规定》等数十项。 公司统一印制下发了《质量安全检查日记》、 《三级安全教育登记表》、《班组班前安全活动记录》、《班组日记》、《职工伤亡事故报告表》、《工程线月度安全报表》等, 制订颁发了《塔吊、井字架提升机、施工电梯、脚手架、施工用电、模板支撑、临边洞口防护验收实施细则》和《关于开展 防止高处坠落、坍塌、触电和中毒 39。 四大伤害 39。 专项治理活动的通知》等规定 , 安全管理监督日趋科学化、规范化和标准化。 三是抓好教育,不断强化全员安全意识。 公司始终重视全员安全教育、培训和宣传工作。 组织公司及下属单位两级领导班子、在职安全管理人员、工程技术管理人员和机关其他人员参加的全 员安全教育培训班,请市劳动局安全监察处和市安监站的专家给培训班讲课,举办了架子工、电焊工、电工、新上任质安管理人员和工号长安全学习班,并送一部分安全管理人员到市内接受安全主任培训。 公司编印《建筑工人安全手册》 8000 册 , 要求各工号管理人员和操作工人人手一册 , 使之成为工人安全教育和安全自我防范的指南 , 此做法得到了市建设局和市施工安全监督站的肯定。 在每年安全活动周及安全月期间 , 公司都组织各种形式的安全教育活动,观看安全教育录像片 , 发放安全教育图册。 悬挂大幅标语 , 张帖安全宣传画。 组织全员安全知 识考试、参观、学习其他兄弟单位在安全生产及安全管理方面的好的做法和先进经验等 ,使公司安全管理水平得以不断提高。 四是搞好管理,认真贯彻执行注册安全主任制度。 全面推行企业注册安全主任制度。 公司于 1996 年 3 月制定公司安全主任制度实施细则 ,在全公司范围内贯彻执行注册安全主任制度 , 按规定聘任了 21 名具有较高安全技术素质、责任心强并持有深圳市 注册安全主任资格证书 的安全主任。 各级安全主任作为同级企业安全生产第一责任人的助手 ,做了大量的工作,规范、强化了整个公司的安全管理 , 为全公司的安全生产提供了有力的 保障。 五是抓好现场,加强定期安全检查和专项检查。 公司始终坚持开展在施工现场多种形式的安全检查,以能及时发现施工生产中人的不安全行为和物的不安全状态 , 消除不安全因素,保障安全生产。 在安全检查中加强了定期和专项安全检查。 坚持施行公司季度检查 , 下属公司的月度检查 ,工地的半月检查等定期检查制度。 近。
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