xx矿业有限责任公司露天矿山安全标准化各项制度汇编(已过标准化三级)

xx矿业有限责任公司露天矿山安全标准化各项制度汇编(已过标准化三级)内容摘要：

责任公司 的安全方针和安全目标，引用了安全生产标准化管理系统的核心内容，并描述了安全生产标准化管理系统的过程顺序和相应关系，是本公司实施安全管理，开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件。 本手册符合《金属非金属矿山安全生产标准化规范 导则》（ AQ ）、《金属非金属矿山安全标准化规范 露天矿山实施指南 》（ AQ ）的有关要求。 企业概况： 塔什库尔 干县 XX矿业有限责任公司 乔普卡铁矿为山东金岭铁矿的全资子公司，企业性质属有限责任公司。 年产矿石 104t，矿山主要负责人张乐元。 乔普卡铁矿现持有新疆维吾尔自治区国土资源厅颁发的《矿山采矿许可证》有效期到 2020 年 5 月。 乔普卡铁矿于 2020 年 8月 28 日取得《安全生产许可证》，编号：（新） FM 安许证字【 2020】 0358 号。 矿山主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗：矿山设备、设施齐全。 塔什库尔干县 XX 矿业有限责任公司 乔普卡铁矿位于新疆塔什库尔干县东152 方位，直线距离 68km，公路运距 80km。 矿区西距 G314 国道 18km，有矿区公路相通，交通便利。 采矿权属塔什库尔干县 XX 矿业有限责任公司 ，企业性质为有限责任公司。 行政区划隶属新疆塔什库尔干县达布达尔乡管辖。 目的和范围 一、 目 的 本手册依 据《金 属非金 属矿 山安全 生产标 准化规 范 导 则》（ AQ ）、《金属非金属矿山安全标准化规范 露天矿山实施指南 》（ AQ ），规定了 XX 矿业有限责任公司 安全生产标准化管理系统建立和保持要求，有效运行以风险控制为核心、全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理系统；进一步明 确 XX 矿业有限责任公司 安全生产方针、目标及指标，强XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 2 化危险有害因素辩识和风险评价以及对控制措施、管理方案的确认，不断提高矿山安全生产管理绩效，保障员工安全健康，最终实现对矿山各个环节的风险预控，最大限度地消除作业过程中可能产生的事故隐患，防范重特大事故发生，制订本管理手册。 二、 适用范围 XX 矿业有限责任公司 安全生产标准化 管理系 统 运行的依据， 为矿山法规性文件，所有要求都应认真执行。 XX 矿业有限责任公司 所有涉及安全生产的全过程，适用于矿山的各部门、各车间和从 业人员以及安全生产有关的各项安全管理和作业活动，同时本手册也为内部和外部（内部自评、外部评审、认证机构）评价矿山满足安全生产标准化有关规范提供依据。 XX 矿业有限责任公司露天 开采系统、辅助系统及支持性服务安全管理活动。 ： — 安全生产方针和目标； — 安全生产法律法规与其他要求； — 安全生产组织保障； — 危险源辨识与风险评价； — 安全教育培训； — 生产工艺系统安全管理； — 设备设施安全管理； — 作业现场安全管理； — 职业卫生管理； — 安全投人、安全科技与工伤保险； — 检查； — 应急 管理； — 事故、事件调查与分析； — 绩效测量与评价。 三、 术语和定义 metal and nonmetal mines XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 3 开采金属矿物，放射性矿物以及化工原料，建筑材料，冶金辅助原料，耐火材料及其他非金属矿物 (煤炭除外 )的矿山。 露天 矿山 metal and nonmetal encast mines 、表土或砾石，采出供建筑业、工业或加工业用的金属或非金属矿物的采矿场及其附属设施 employees representative 在企业员工中产 生，由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。 mission observes 对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。 key mission 属特定的工作任务，如号其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡，财产损失，环境破坏或其他损失。 incident 导致或可能导致事故的情况。 hazard 可能导致伤害，疾病，财产损失，工作环境破坏或其组合的根源或状态。 hazard identification 识 别危险源的存在并确定其性质的过程。 risk assessment 评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。 interested parties 关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。 resources and ability 包括实施安全生产标准化所需要的人员，资金．，设备，设施，材料，技术和方法，以及得到证实的知识，技能和经验。 safe performance 指企业根据安全生产方针和目标，在控制和消除职业安全健康风险方面 取得的可测量结果。 XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 4 supplier 为企业提供材料，设备或设施及其服务的外部个人或团体。 contractor 在企业的作业现场按照双方协定的要求，期限及条件向企业提供服务的个人或团体。 规范性引用文件 引用文件 (AQ2020． 1— 2020) — 露天矿山实施指南 (—2020) — 露天 矿山评分办法 (AQ16423) 山安全全标志 (GB 14161） (GB50016) （国务院令第 397 号） (总局令第 20 号 修订） （国家局、煤监局令 18 号） （ 安监总管一〔 2020〕 80 号 ） XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 5 第一篇 安全生产方针与目标 安全生产方针和目标 第一章 方 针： 以人为本， 安全第一； 优化流程，规避风险； 讲 求科学 ， 预防为主 ； 强化落实 ， 综合治理。 第二章 内涵释义： 第一条 要把以人为本，安全第一的意识贯穿在安全生产的各个环节，人是安全之源，把人的需要、人的安全作为一切工作的出发点。 通过技术和管理的持续改进和完善，强化员工的安全教育和培训，努力增强员工的安全意识和安全防范技能，为员工创造安全、卫生和舒适的生活和工作环境。 第二条 严格遵守职业健康安全的法律法规，把员工的健康当作头等大事来抓，努力提高全员的职业健康安全意识。 同时做到预防在先，采取有效可行的事前控制措施，确保全员职业安全健康。 第三条 在 保证质量的前提下仍然要确保安全，然后追求产量及效益最大化。 确保员工的职业健康安全。 认真执行国家安全生产法律法规，实行安全生产标准化作业，创建良好的安全文化氛围，从而最终促进企业、员工和自然的和谐发展。 第三章 总 则 第一条 依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵照企业安全生产“以人为本，重在预防”的原则，制定本制度。 第二条 制定本制度的目的 为进一步规范公司安全生产的指导思想和工作思路，保证公司的安全生产方针的指导性、科学性、时效性和符合性。 第四章 适用范围 第三条 本 制度适用于 XX 矿业有限责任公司 安全生产方针的制定、宣贯、XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 6 执行、评审、更新的全过程。 第五章 实施细则 第四条 安全生产方针制定 ① 遵守国家法律法规与其他要求。 ② 企业风险特点。 ③ 预防伤害和疾病。 ④ 预防财产损失。 ⑤ 做到持续改进。 ① 安全科 结合企业特点，依照国家的法 律、法规，起草制定公司的安全生产方针。 ② 总经理办公会初审 安全科 起草的公司安全生产方针。 ③ 经初审的安全生产方针通过公司报刊、宣传栏、局域网等形式发布，向全体员工征求意见。 ④ 由 安全科 根据征求意见对安全生产方针修改、完善后，报公司安全生产委员会审议。 ⑤ 公司安委会审议通过的安全生产方针由总经理签发。 第五条 安全生产方针的宣贯 制定公司安全生产方针宣贯学习方案，各单位、部门依据 方案认真组织实施。 利用安全会议、安全教育培训、安全活动等形式宣传、贯彻安全生产方针，使安全生产方针深入人心。 3. 综合办公室 负责向公众和相关方宣传公司安全生产方针。 、办公室采用有线电视、网络、标语张贴、智力竞赛等多种形式对安全生产方针进行宣传，将安全生产方针融入到企业文化建设中。 第六条 安全生产方针的评审与更新。 安全科 负责组织，公司领导、各相关单位、部门负责人、公司XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 7 安全专家、员工代表组成评审小组，对安全生产方针进行评审。 ，确定安全生产方针的延用或更新。 ，及时对安全生产方针进行评审和更新，按照第四条、第七条 执行并以文件形式下发。 第六章 附 则 第八条 本制度自发布之日起实施。 第九条 本制度由 安全科 负责解释。 安全目标管理制度 第一章 总 则 第一条 为了贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依据上级主管部门下发的安全生产目标和指标，制定本制度。 第二条 制定本制度的目的 规范公司安全生产的目标和指标制定、检查、考核的规范化、制 度化和数字化，保证安全生产目标与指标的科学合理，为公司安全生产工作的正常有序进行提供保障。 第二章 适用范围 第三条 本制度适用于 XX 矿业有限责任公司 各级安全生产目标和指标的制定、宣贯、考核、评审和更新。 第 三 章 实施细则 第四条 安全目标管理是通过目标的体系化，组织职工向安全总目表挺进的一种活动形式。 根据矿安全生产工作实际制定如下安全目标管理制度： 制定安全目标 制定安全目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标，结合环境因素及历史和现实，制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。 这个安 全目标，必须具备： （ 1）明确性。 目标要具体明确，既有数量目标（如工伤人数、千人负伤率、百万吨死亡率等），又有形象目标（如达到某某先进水平等）。 为使全体职工明确努力方向，目标数量不宜过多，要重点突出，体现出本单位的特点。 目标期限要适当，不宜过长或过断； XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 8 （ 2）可行性。 目标的高度应根据需要与可能综合确定，既先进又合理，既能鼓励职工的热情，又能通过努力而实现； （ 3）系统性。 要充分考虑各队、班组业务之间的内在联系与分工协作的关系，使目标具有可分性又有组合性； （ 4）应变性。 铁矿生产是 露天 作业，所处的生产环境十分 复杂，经常变化，还受到自然灾害的威胁。 因此，在制定安全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。 总目标制定后，要逐级提出分目标，这叫目标的展开。 通过目标的展开，明确划分各部门及个人的职责范围。 分目标由下级提出后，必须经上级纵横协商，综合平衡后确定。 建立管理体系 安全目标制定后，要建立管理体系。 管理体系，主要是组织体系和制度体系。 （ 1）组织体系。 运输区和各队设立安全目标管理领导小组，由区、队主要负责人任组长，有关人员为成员，班组设立安全检查员，从而形成自上而下的专管线 ，群管成网的安全目标管理网络和自上而下的信息反馈网络； （ 2）制度体系。 为促进安全目标的实现，必须建立健全制度体系。 在狠抓规程兑现的同时，要完善以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，做到层层责任分明，事事落实到人，上至区队长，下至每位职工，人人肩负安全重担。 实行过程管理 在进行安全目标管理时，要强调过程管理和阶段目标的完成。 上级对下级要给以相应的、必要的权力，让他们“自我控制”，自我发挥。 同时，要对上级的目标实施情况进行检查，给予具体指导，进行各方面的协调。 对于暂时无力解决的整体性问题 ，要及时向上级汇报，争取帮助。 评定安全效果 安全效果的评定，一般分为定期评定和最终评定两种形式。 定期评定是每隔一定的时间（一个月或一个季度），对照目标逐项检查评定。 最终评定，一般是半年或一年作一次总的评定。 评定会由安全第一负责人主持，安全目标管理领导小组成员参加。 XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 9 评定的主要内容是：目标执行情况，哪些目标好，哪些目标差，好在哪，差在哪，为什么好，为什么差，总结经验教训，奖优罚劣。 同时，制定措施，组织新的循环。 第四章 附 则 第 五 条 本制度自发布之日起执行。 第 六 条 本制度由 安全科 负责解释。 XX 矿业有限责任公司 安全标准化管理制度汇编 10 第二篇 安全生产法律法规与其他要求 安全生产法律法规需求识别与获取、评审与更新规定 第一章 总 则 第一条 为及时识别、获取影响企业的安全生产法律法规与其它要求，获取员工对安全生产法律法规与其它要求的需求，确保安全生产法律法规及其它要求对公司安全生产工作的指导性和及时性，制定本制度。 第二章 适。