铁路客专工程建设标准化工地试验室资料内容摘要:
立进行取样、现场检测试验并记录、室内检测试验并记录、出具检测试验报告、建立试验档案、与项目部其它职能部门及施工现场和监理单位进行工作协调等需要;应满足不同专业检测试验的专业要求。 各级试验人员均应熟悉各种试验规程和技术标准,熟悉检测试验的操作。 ( 2)试验室主要人员应符合投标承诺。 确需变更的,书面报 XX 公司,获书面批准始可变更。 试验室人员配备标准 ( 1)监理单位中心试 验室配备试验检测人员 6 人以上(不含辅助人员),其中: •试验室主任应具有试验师及以上职称和国家认监委(省技术监督局)批准的授权签字人资格。 •具有试验师及以上职称资格人数不少于 3 人。 •具有铁路工程相关专业高级职称人数不少于 1 人 •授权签字人具有大学及以上学历,有试验师及以上职称。 •其它人员具有试验员及以上职称资格。 •土工、混凝土及其原材料;力学试验、有关化学试验等专业配套。 •其它辅助人员应具有中学以上文化水平。 ( 2)项目部中心试验室配备试验检测人员 8 人以上(不含辅助人员),其中: •试验室主任应 具有试验师及以上职称和国家认监委(省技术监督局)批准的授权签字人资格。 •具有试验师及以上职称资格人数不少于 4 人。 •具有铁路工程相关专业高级职称人数不少于 1 人 •授权签字人具有大学及以上学历,有试验师及以上职称。 •其它人员具有试验员及以上职称资格。 •土工、混凝土及其原材料;力学试验、有关化学试验等专业配套。 •其它辅助人员应具有中学以上文化水平。 ( 3)工区工地试验室配备试验检测人员 6 人以上(试验室辅助人员和架子队试验员不含),其中: •试验室主任应具有试验师及以上职称资格。 •授权签字人具有大学及以 上学历,有试验师及以上职称。 •具有试验师及以上职称资格人数不少于 2 人。 •其它人员具有试验员及以上职称资格。 •土工、混凝土及其原材料;力学试验、有关化学试验等专业配套。 •其它辅助人员应具有中学以上文化水。 ( 4)制梁场、制板场试验室 3 人以上,其中至少一人具有试验师及以上职称资格。 ( 5)架子队试验员应具有中学以上文化水平,具有材料试验基本知识。 ( 6)持证上岗 试验检测人员必须是经铁道部相应机构培训考试合格,具备相应铁路工程试验检测知识、能力的专业技术人员。 一般检测人员的配备应满足工地检测需要。 所有试 验检测人员必须持证上岗。 试验检测人员岗位职责 试验室主任岗位职责 ( 1)全面负责本室工作,组织完成所承担的各项试验检测任务,并对完成的试验检测工作质量负责。 ( 2)负责组织制定本室标准化管理制度,督促全体人员贯彻执行。 ( 3)贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规定。 ( 4)认真执行质量保证体系,确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。 ( 5)对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责,制定本室的试验检测计划,协调与业务部门的关系。 ( 6)督促、检查各岗 位执行情况,做好人员分工、人员考核。 ( 7)审核本室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计划。 ( 8)对本室的安全生产全面负责。 授权签字人岗位职责 ( 1)负责试验室的技术工作,组织处理检测和技术改造中的重大技术问题。 ( 2)提出试验室的技术配置要求,制定技术活动计划。 ( 3)组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规定,组织制定具体措施。 ( 4)制定质量管理办法和技术管理制度并督促检查执行情况。 ( 5)制定人员培训计划并进行业务考核,负责对下属试验室的技 术业务指导。 ( 6)组织对检测工作的质量监督活动,有权停止不符合要求的检测活动,负责对检测事故进行调查。 ( 7)组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查。 ( 8)负责签发试验检测报告。 试验检测人员岗位职责 ( 1)在试验室主任领导下,完成承担的各项检测任务,并对其检测结果的准确性负直接责任。 ( 2)严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录,原始数据要清晰、准确,记录完整,校对严格,实事求是。 ( 3)认真执行质量保证体系,确保试验工作质量。 ( 4)严格遵守各项规章制度,不受行政干预,提供准 确、公正的试验结果。 ( 5)学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。 ( 6)正确使用和保养所用的各种检测仪器设备,及时填写操作使用记录及环境监控记录。 ( 7)填写试验记录、报告 ,登记试验台账。 资料管理员岗位职责 ( 1)负责收集、保管与试验检测工作有关的国内外标准、规范、试验规程及 技术书籍、资料,分类登记并做好标识。 ( 2)负责各类文件的收发、标识和管理。 ( 3)负责保管各类检测仪器设备的说明书,使用记录,故障维修记录,计量检定证书、记录及其它档案。 ( 4) 负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。 分类建立取、送样和检测试验台帐、仪器设备台帐和不合格产品台帐。 ( 5)严格执行保密制度,不经批准不得随意复制散发试验报告,不得随意泄露试验检测数据和结果。 ( 6)负责各种试验资料的报批以及批复的索取、试验统计报表和工程总结上报工作。 计量管理员岗位职责 ( 1)认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。 ( 2)负责制定试验检测仪器设备的定期检定和校检计划,并实施送检和校检,确保仪器设备和计量器具的受检率为 100%。 ( 3)掌握本室仪器设备 的技术状况,根据仪器设备的检定结果对其进行标识,并及时更新计量检定台账。 样品管理员岗位职责 ( 1)建立样品控制和管理系统。 ( 2)建立样品的交接、登记手续和标识。 ( 3)负责样品的交接、流转、保管、退样和处理。 ( 4)维护样品的贮存环境,对样品进行妥善保管。 ( 5)对样品的保密要求负责,有权制止一切有违保密原则的行为。 ( 6)负责样品库的防火、防潮、防盗、保密要求。 第三节 试验室人员配备标准化考核 1 分级考核 将试验室人员配备标准化考核纳入项目部人员 配备标准化考核。 因循试验室的分级设置,应分级进行考核。 XX 公司负责组织对项目部中心试验室和监理单位中心试验室的考核,施工项目部和监理站参加对项目部试验室考核,监理站参加对监理中心试验室考核;工区负责对工区试验室的考核,监理单位中心试验室参加此项考核。 考核分为试验室验收考核和平时定期考核。 定期考核半年进行一次,可结合施工企业质量信誉评价和监理单位信用评价进行。 2 项目部对中心试验室和工区对工地试验室考核 项目部为客观评价试验室人员的德才表现和工作实绩,激励和促进其提高政治、业务素质,认真履行岗位职责 ,积极、主动、创造性地完成各项工作任务,不断提高工作效率、服务质量和管理水平,促进项目部圆满完成各项目标,并为其聘 (任 )用和奖惩提供依据,应制定项目部人员考评办法。 考评标准标准应细化地表达对试验室人员配置的具体要求。 考评范围为试验室全体在编人员,覆盖率 100%。 坚持全面考核德、能、勤、绩,注重考核工作实绩;坚持客观公正,实事求是,力求评价科学的考评原则。 考评内容 思想政治表现 主要包括:政治理论和方针政策的学习与运用、职业道德、工作作风、遵纪守法、廉洁奉公等情况。 工作能力 主要包括:岗位业务知识水平和技能、管理能力、工作效率、学习和接收新知识等情况。 工作态度 主要包括:工作责任感、主动性、积极性、创造性,遵守劳动纪律等情况。 工作实绩 ( 1)试验室主任考核: • 履行岗位职责,组织完成试验室工作任务情况; •完成年度个人主要工作目标情况; •工作中改革创新情况和实际工作执行力与落实力。 ( 2)其他工作人员考核: •履行岗位职责,完成试验室任务情况; •完成领导交办的其它任务情况; •完成年度个人主要工作目标情况; •工作中改革创新 情况和实际工作执行力与落实力。 其他 有无失职、失误和违纪等问题。 3 XX 铁路客专公司对试验室人员配备标准化考核标准 XX 公司对试验室人员配备标准化考核着重于宏观控制。 考核标准如下: 试验室设置符合投标承诺和过程实际要求: 5 分。 主要人员配置与投标承诺比较,中心试验室和工地试验室负责人及授权签字人一人不符或未取得替换批准扣 5 分。 试验室人员数量满足各专业取样、试验、资料管理、现场联系等要求,人员资历符合要求。 缺一人扣 2 分,资质不符要求一人扣一分。 没有满足取样等需要的交通工具扣 4 分。 4 试验室人员标准化考核是试验室标准化管理考核的组成部分 对试验室人员标准化考核是试验室标准化管理考核的组成部分。 将对试验室人员配置标准化考核结果,汇入试验室标准化管理的总体考核结果,从而对试验室形成总体评价。 第三章 试验室现场管理标准化 第一节 总体要求 1 全面达到试验室建设标准和管理标准 各施工项目部必须十分重视试验室的现场管理。 本章对 XX 铁路客运专线工程的试验室组建,包括实验室沿线分布、试验室选址、临建、交通条件、工作环境、检验项目及其仪器设备配置 、仪器设备保管维修、检验和检验资料的管理、人员培训等提出了具体要求。 施工企业在投标时,即应按 XX 公司招标文件要求,做出试验室规划,中标后,按照 XX 公司的审查意见,将规划修订后实施。 试验室建设标准不得低于本章要求。 2 按规定程序及时办理试验室验收 各试验室按照本章要求组建完毕,及时申请验收。 未经验收,试验室不得投入使用。 施工项目部应在进场后抓紧试验室建设,避免因试验室未能及时通过验收而影响工程施工。 第二节 试验室现场管理标准 1 试验室组建 试 验室设置 ( 1)每项目部设置一个中心试验室,项目部每下属工区、制梁场、制板场各至少设置一个工地试验室。 ( 2)每监理标段设置一个监理中心试验室。 若一个监理标段含一个以上施工标段,在每施工标段设置一个监理工地试验室。 试验室选址 ( 1)就近工地,交通方便 试验室工作于施工工地、材料库、混凝土拌和站等现场联系密切,选址应靠近现场,但也应避免施工干扰;交通便利,靠近公路,根据地址实际情况修建引入线。 ( 2)通信畅通,邮路便捷,满足建设单位办公自动化要求。 ( 3)确保安全 •不受洪水和泥石流威胁 ,避 开坍方、落石、滑坡、危岩等地段。 • 避让取土、弃土场地。 避开高压线路及高大树木。 与通讯线路保持一定的距离。 尽可能修建在离建筑物 20m、离集中爆破区 300m 以外,离林木区 1 公里以上的地区。 • 距锅炉房、发电机房、厨房等临时房屋的距离不得小于 10 m。 存放易燃易爆物品的临时库房应在有关规定的安全距离之外。 试验室临建 试验室房舍和布置 ( 1)试验室应封闭管理,房舍应规整,一般采用二层彩钢屋面板房,办公室、各专业检测试验室、混凝土标准养护室、库房等各种不同用途房屋或房间均应分隔。 应设置专门场地进行砂浆及混凝土试拌、土样筛分等可能污染室内的作业。 试验室及其各工作室均设置醒目的建制标牌。 试验操作间应分为水泥室、骨料室、混凝土成型室、混凝土耐久性室、力学室、标准养护室、石材室、土工室、化学室、样品室、办公室。 ( 2)各专业检测试验室房舍均应有良好的采光、通风、避暑、保温条件。 混凝土标准养护室应具有恒温、恒湿条件。 根据操作需要,合理建造工作台,不得 因陋就简。 ( 3)工地试验室室内应整洁。 合理美观地布置上墙图表文字,一般应将试验室组织机构、相关操作规程、技术指标等制作标牌上墙。 ( 4)各 种机器、仪器布置有序,均应在恰当位置张贴或悬挂其名称、型号和检验检定的标牌。 ( 5)适当绿化环境。 维护环境清洁。 ( 6)工作区和生活区区域排水良好。 房屋面积要求(不含生活区) ( 1) XX 公司中心试验室: 500m2以上。 ( 1)项目部中心试验室: 300m2以上。 ( 2)工区和工厂工地试验室: 250m2以上。 ( 3)监理中心试验室: 200m2以上。 ( 4)监理工地试验室 150m2以上。 交通条件 ( 1)通车道路与项目部范围内的道路连接。 工作区和生活区内道路硬化,道路排水良好。 ( 2)各试验室均须配置检测专用车,满足取样、送样和工作联系需要。 试验室工作环境标准 ( 1)水泥室安装空调,温度控制 18~ 22℃,相对湿度大于 50%;水泥试件养护箱温度控制在 20177。 1℃,相对湿度控制大于 90%,养护水温度 20177。 1℃,水泥试件使用。铁路客专工程建设标准化工地试验室资料
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四 安全管理 安全生产管理办法 完成编制并经监理审核 各级岗位安全管理责任制 已建立各级岗位安全管理责任制,岗位职责明确 15 风险管理 对危险源进行了识别,建立了台账,并制定了安全防范措施 对重大危险源编制了管理方案。 安全管理体系 已建立,查看体系框图。 安全专项施工方案 危险性较大工程安全专项施工方案已经专家评审,并按规定完成了审批 应急管理 各项应急预案编制完成,并经审查备案 有应急演练
项目 测试方法和仪器 测试精度1 水平收敛量测 收敛仪 2 拱顶下沉量测 铟钢尺、精密水准仪、钢尺 3 围岩及支护状态 观察拱顶下沉量测必须采用铟钢 尺、钢尺和精密水准仪读数,禁止采用塔尺和普通水准仪测量。 量测频率 量测频率表一 变形速度(mm/d) 量测断面距开挖面距离 量测频率≥5 <1B 2次/d1~5 (1~2B) 1次/d~ (2~5B) 3次/d< >5B 1次/周 注: ○1
培训 考核 确保业主资料保密和熟记率达 100% B、日常管理期员工培训计划 还建房管理方案技术部分僧骗蓖讨仟巧地睁养侨陈钨船 擒味荚篓熙敖结崭若兰抒乏瞻毛痘葵蚌莹新希芝肖佑囚蔑腕讽卖菱化沉瘴磨菏叙粮雌桔赢肚谱煽畔洗慢色驰舟蠢酿函 序号 培训目标 培训 时间 授课 方式 参加 人员 培训 方式 考核 方式 培训目标 1 电脑网络及管理培训 五天 聘请电脑专家授课 管理处管理人员 内部 培训 考试
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