规章制度：大学学生社团例会制度内容摘要：
，由评审委员会商讨打分（ 100 分 /2） A、团队精神 （ 1）、团队意识强，有很好的工作配合默契度（ 17~20 分） （ 2）、有着团队意识，共同配合完成服务工作（ 13~16 分） 海量文档资源，精品新知资料，尽在及时雨文档： 海量文档资源，精品新知资料，尽在及时雨文档： （ 3）、有部门责任感和集体荣誉感，维护部门形象（ 9~12 分） （ 4）、整体服务意识不强，工作配合中存在不足（ 0~8 分） B、工作能力 （ 1）工作效率高，具有卓越创意（ 17~20 分） （ 2）能胜任工作，效率标准高（ 13~16 分） （ 3）勉强能胜任工作，表现符合标准（ 9~12 分） （ 4）工作效率低，无甚表现，甚至时有差错（ 0~8 分） C、责任感 （ 1）有积极责任心，能彻底达成任务（ 17~20 分） （ 2）具有责任心，能达成任务（ 13~16 分） （ 3）尚有责任心，勉强能达成任务（ 9~12 分） （ 4）责任心不强，不能如期完成任务（ 0~8 分） D、沟通协调 （ 1）善于上下沟通、协调，能自动自发与人合作（ 17~20 分） （ 2）乐意与人沟通协调，顺利达成任务（ 13~16 分） （ 3）尚能与人合作，达成工作要求（ 9~12 分） （ 4）协调不善，致使工作不能顺利进行（ 0~8 分） E、工作绩效 （ 1）工作效率高，能超前完成任务，完成质量高。阅读剩余 0%
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