专业技术人员权益保护教程试题答案

专业技术人员权益保护教程试题答案内容摘要：

A、合理行为B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为答案：正确答案：A加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。 2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。 根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。 A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案：正确答案：C下列那种情形中可以授予专利的是().A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物答案：正确答案：D下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。 ()A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员D、某俱乐部招用体操运动员答案：正确答案：D1甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。 在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。 2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。 乙的行为是一种（）。 A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为答案：正确答案：D1下列哪项不适用于我国著作权法保护。 （）A、书法字帖B、宫廷菜谱C、化学元素周期表D、.地方志答案：正确答案：C1张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。 依法应如何确定申请人。 （）A、两人共同成为申请人B、两人自行协商确定申请人C、张工程师为唯一申请人D、两人都不能成为申请人　　答案：正确答案：C1甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。 甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。 甲的行为属于何种性质。 （）A、行使自有财产所有权B、侵犯乙作品原件的所有权C、侵犯乙作品的著作权D、行使乙授予甲的著作权答案：正确答案：C1下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可。 （）A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教学科研目的D、为了实施国家标准答案：正确答案：A1根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。 A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案：正确答案：D1关于集体合同,下列说法错误的是()。 A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。 集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案：正确答案：B1职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：()A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的答案：正确答案：C1下列纠纷中属于劳动争议的是：()A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷答案：正确答案：D专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。 在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。 A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证答案：正确答案：A二、案例分析题(每题5分,共5题)02钱某为谋工厂机修车间修理工。 一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。 要求钱某为其修理出了故障的设备。 钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。 车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。 并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。 第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。 钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。 全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。 结果钱某被全某打成重伤。 全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。 其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。 不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。 因此，钱某所受伤害是违法行为所致。 钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。 (1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定。 A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉答案：正确答案：B2A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。 同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。 2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。 (1)、根据上述案情，下列哪些说法是不正确的。 A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利B、B公司没有侵犯A公司的专利权。 因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。 临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。 C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权答案：正确答案：C2阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。 合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。 (1)、请问，下列说法正确的是A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。 如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，富裕公司可以解除合同答案：正确答案：A2吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。 2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。 市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。 公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。 因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。 而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。 吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。 (1)、针对以上情况，请选出正确答案：A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定答案：正确答案：A2长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册长寿商标。 4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。 某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。 (1)、根据上述案情，下列说法正确的是A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审B、如果复审，应不予审定。 因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标答案：正确答案：A三、多选题(每题3分,共10题)02使用注册商标，有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标。 （）A、自行转让注册商标的B、商标使用许可合同未报商标局备案的C、自行改变注册商标标识的D、连续三年停止使用的E、自行改变注册商标注册人名义、地址的答案：正确答案：A,C,D,E2下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）A、必须是中国的注册商标B、必须是某一国家的注册商标C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上答案：正确答案：A,B,D2依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决。 ()A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷答案：正确答案：A,B,C,D2下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的。 ()A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》答案：正确答案：A,B根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）A、专利权的保护期限届满B、专利权被宣告无效C、专利权人放弃专利权D、未按规定缴纳专利维持费E、专利权被撤销答案：正确答案：A,C,D3依照劳动法，通过协商与劳动。