非煤矿山3013年工作总结及20xx年度安全生产工作计划

非煤矿山3013年工作总结及20xx年度安全生产工作计划内容摘要：

年初损坏的挡车栏进行了维修，提高了斜井运输安全水平； 积极与有资质的检测检验单位进行联系，邀请其于到矿进行了提升绞车、钢丝绳、罐笼防坠器、等方面的检测检验，确保了特种设备的运行安全。 （三）针对矿山 1号及西南矿体的现状， 11 月 6日完成了自治区安监局验收专家组对我矿山 1号矿体、西南矿体安全评价验收，并顺利通过验收。 十二、不断健全安全制度建设，提高安全管理水平 6 今年矿山组织人员对现有的安全管理制度进行全面梳理、分析，依据新的法律法规要求，从“安 全、管理、员工”三位一体综合考虑，进一步完善了《安全生产安全事故应急预案》、《安全生产事故管理制度》、《领导值班制度》、《岗位操作规程》等，新增了《员工职业健康管理制度》、《安全档案管理制度》等，在确保制度全面完善的同时，坚持“以人为本”，充分体现员工的主导作用，重视员工的价值，使制度在矿山安全管理中发挥导向、激励、凝聚和规范的作用。 为了将新的安全制度落实到位，矿山利用继续教育对安全制度进行分章学习，并督促部门开展多形式、多方面的学习活动，促使全体员工迅速了解新的制度要求，掌握新的工作规范和操作流程，自觉 按制度的要求去约束、规范自己的行为，将安全意识转化为自觉心理，继而转化为自觉的安全行为，最大程度的发挥制度的作用，杜绝人为造成的安全事故发生。 十三、加强职业健康管理，确保员工体面生产 按照法律法规，公司关于职业卫生管理要求， 3 月份，矿山安全管理人员组织矿山接尘人员进行职业病体检并建立员工职业健康档案，实现一人一份档案。 建立职业健康管理体系，通过建立一整套职业健康安全保障机制 ,从而最大限度地减少安全事故和职业病的发生。 针对矿山职业危害特点，矿山管理人员组织全体员工进行职业危害辨识，并将辨识结果制作成标识牌悬 挂在作业现场，使员工熟悉，掌握职业危害预防措施，预防职业病并加强监督检查等措施，确保员工生产环境安全。 十四、民爆物品管理工作方面 （一）有 2名安全管理人员负责民用爆破器材的发放， 2名专职人员负责保管工作，完成了对民爆物品的全方位、全过程监控管理，确保民爆物品存放、运输、使用安全。 （二）定期对井下火工用品进行检查，加强了 井下火工用品的管理，建立了井下临时炸药库管理台帐，安排安全员跟班管理，做到火工用品谁使用、谁管理，当班使用，领用清楚。 十五、根据环境特点，制定措施有效防范 针对矿山夏天极热，冬天极冷的， 气候环境特点。 矿山制定了高温防暑专项预防措施及冬季施工专项预防措施，夏季发放避暑饮品，冬季 7 配备专业防寒服等防范因气候环境特点对人员的伤害。 矿山如遇大风天气采取室外停工等措施保障人员作业安全。 十六、矿山 2020 年度事故控制指标 2020年公司下达的年度全年死亡率为零，重伤率为零，千人负伤率 1‰，无直接经济损失超 万元的未伤亡交通事故和设备事故，职业病新增人数为零。 实际完成情况为，无一例伤亡事故，未发生未伤亡交通事故和设备事故，职业病新增人数为零。 十七、工作中存在薄弱环节和主要的问题 今年矿山的安全生 产形势总体情况还是比较好的，但是还有未到位之处和上升的空间。 （一）对员工的安全教育有待加强，员工的整体素质参差不齐，专业技术和专业知识比较匮乏。 （二）施工方的执行力及整改力度有待加强，应严格按照操作规程和制度工作。 （三）存在个别作业人员的安全意识淡薄，违章操作的现象在一定程度上还依然存在。 （四）六大系统管理上，由于人员不足未能实现 24 小时监控制度，以及发现隐患后，没有明确电话确认制度，查清作业面试隐患是否排除，未排除采取哪些安全措施，在运行记录中填写不够全面等问题。 伊吾宝山矿业有限责任公司 2020 年 12 月 30 日 8 伊吾县宝山矿业有限责任公司 矿山 2020年安全生产工作计划 一、 指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。 以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的安全技术培。