20xx年恒光钢化玻璃制造厂管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
在工作期间，不 准 对客户无礼，不 准 发生打架 斗殴。 有事 需 找领导汇报，如发生打架 斗殴 者扣除当 月工资 200 元。 1 工伤员工，经鉴定不能正常上班者， 其 休息期间 只 发放员工 工资 的 50%作为基本工资。 （注：如 果无相关证明 或可以正常上班者，休息期间， 则 不发放员工基本工资。 ） 1 员工 每月 上班 时间满 三十天者 ， 将 给予 100 元作为 当月的全勤奖，少于 28（或 29）天，每天按 50 元扣除 . 五、生产流程，产品质量及员工工作要求： 业务室： （ 1）、礼貌待客，百问不厌 ，有问必答，遇事 要 及时解决。 按时上下班，请假要由公司总经理批准。 （ 2）、下单要仔细，写单要清晰， 包料一定要 审单。 催单 时 与车间人员礼貌沟通，要快、准，早晚班交接 要 清楚。 （ 3）、打孔、烤漆、喷砂，标签 颜色 需 分开。阅读剩余 0%
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