20xx年力亚飞电池公司薪酬管理制度(编辑修改稿)

20xx年力亚飞电池公司薪酬管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

元 基本工资 1300 元） 50%=250 元 绩效工资 =〔 （标准工资 1800 元 基本工资 1300元） 50%〕 80/100=200元 工龄工资 =30 元（ 6个月 工龄 12 个月） 那么该文员 5 月份工资为：基本工资 1300 元 +岗位工资 250 元 +绩效工资 200元 +工龄工资 30 元 伙食费 200元 =1580元 计时 人员标准工资 职位 工资制别 清洁工 厨房帮工 保安员 厨师 标准工资（元） 1500 1700 1700 2700 基本工资（元） 1000 1000 1000 1000 岗位工资（元） 300 700 700 1700 标准工资 1800元 /月 1800元 /月 2100元 /月 2500元 /月 2700元 /月 岗位工资（元） 250 250 400 600 700 基本工资（元） 1300 1300 1300 1300 1300 1000 员， 随着 广州市最低工资标准的 增加 而 增加。 =（ 标准工资 基本工资 ） 100% ，在公司吃住要扣 200 元 /月。 ：。 明星奖励主要是为了鼓励工作在生产一线的优秀人员而设定的，每月由人力资源部发放现金： 100 元、 200 元、 300元，早晚各班评选三名。 每周 明星只发 10 元以内物质奖励，每周进行一次，具体评选条件见《工会制度》。 ，在公司吃住 要扣 200 元 /月。 人员 成长路线图 人员成长路线图 生生 产产 副副 经经 理理 此此 岗岗 位位 工工 作作 6个个 月月 评评 估估 经经 理理 领领 班班 此此 岗岗 位位 工工 作作 6个个 月月 后后 评评 估估 生生 产产 副副 主主 管管 生生 产产 副副 主主 管管 此此 岗岗 位位 工工 作作 6个个 月月 评评 估估 生生 产产 主主 管管 生生 产产 主主 管管 此此 岗岗 位位 工工 作作 12个个 月月 评评 估估 生生 产产 副副 经经 理理 小小 组组 长长 此此 岗岗 位位 工工 作作 1年年 后后 评评 估估 副副 领领 班班 此此 岗岗 位位 工工 作作 6个个 月月 后后 评评 估估 领领 班班 普普 通通 员员 工工 在在 此此 岗岗 位位 工工 作作 一一 年年 并并 获获 得得 优优 秀秀 员员 工工 奖奖 励励 的的 个个 人人 提提 升升 为为 小小 组组 长长 技技 品品 部部 经经 理理 人人 力力 资资 源源 管管 理理 经经 验验 1年年 后后 副副 总总 经经 理理 人员成长路线图 部人员成长路线图 机机 修修 副副 经经 理理 任任 职职 1年年 后后 评评。