某汽车4s店销售部工资管理制度(编辑修改稿)内容摘要:

s﹤ D时,扣 500元 s*160 元 /台 s> D2时 ,额外奖励 (sD2)*80 元 备注 2 :外展场 s*140 元 /台 s*190 元 /台 s> D2时 ,额外奖励 (sD2)*80 元 d、计算公式: 新车销售奖励( A) =销售量( s) *单台奖励 +额外奖励 B、超额利润提成( B): 销售限价: 根椐市场情况,对不同车型制定的的最低销售价格;在没经审批的情况下,不允 许赠送任何精品或低于该价格销售。 超额利润: 超额利润 =(实际售价 赠送成本 佣金 +销售精品毛利) 销售限价 超额利润提成: 根据平均单台超额利润 (b),按相应的比例 (n)对销售的超额利润部分提成。 提成比例设定: 平均单。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。