齐齐哈尔北兴特钢-员工福利制度(编辑修改稿)内容摘要：
2%；另外，个人需缴纳 1%；农民合同制工人本人不享受失业保险。 第十条 工伤保险：按国家有关政策和规定，公司每月为员工支付工伤保险，其计算基数为本人上年末平均岗位工资，缴纳比例为 1%；另外，个人需缴纳 %；特殊岗位的缴纳比例安国家有关规定执行。 第十一条 基 本医疗保险：按国家有关政策和规定，公司每月为员工支付基本医疗保险，其计算基数为本人上年末平均岗位工资，缴纳比例为 12%；另外，个人需缴纳4%； 第十二条 公司提供的补贴福利包括： (1) 独生子女补贴： (2) 高温降暑费： (3) 劳动保护物品 (4) 公司规定的其他补贴。 第十三条 休假福利： (1) 婚假：适龄员工婚假 3 天，符合国家规定晚婚条件 (男 25 岁、女 23 岁 )的员工北京深蓝世纪管理咨询有限公司 3 婚假 10 天； (2) 产假：女员工产假 90 天，剖腹产女员工产假 105 天。阅读剩余 0%
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