莲花镇20xx年工作总结及20xx年工作谋划

莲花镇20xx年工作总结及20xx年工作谋划内容摘要：

推行新型合 作医疗保险制度，共兑付 2761 人，补助金额 万 元。 同时，严格实施特困家庭医疗救助制度，全镇共有农村低保户 982 户 1976 人，月发放低保金 157510 元，城市代保户 33 户 53 人，月份发放低保金 9513 元。 特困救助 96 人欠，发放救助金 145641 元； 51 户特困户进行了危房改建。 二是全面推进就业和再就业工作。 加大培训力度，增强农民技能，全年共组织各类培训 6 场次，培训农村剩余劳动力 171 人次，城镇新增就业 320 人，新增农村劳动力转移就业 1280 人， 实现了促进就业和经济社会协调发展的良性互动。 三 是移风易俗，加 强殡改力度。 继续做好殡改宣传，将该项政策做到家喻户晓、人人皆知，取得了良好的效果，我镇的殡葬改革工作稳步推进，火化率 100%。 四是开展关爱残疾人活动。 全镇通过二代残疾证换发工作后统计，现有残疾人 700 多人，全年，为 4 位残疾人 8 申请“阳光家园计划托养资助金” 2200 元，为 23 位低保家庭残疾人发放“换发二代残疾证补助金” 1150 元，发放盲杖、双轮助听器具 19 付，为 15 位盲人家庭免费安装电话，为 20 位聋哑人免费安装助听器等。 （四） 抓精神文明建设，干群素质明显提高。 一是 开展文明创建活动。 积极组织各村（社区）开展文明 创建活动，我镇 村评为 级文明村， 村评为市级文明村， 村评为区级文明村。 二是做好基础文化建设。 搞好莲花镇综合文化站建设工作并顺利通过省市验收，积极开展送戏下乡活动，鼓励各村（社区）组建业余文娱队伍，丰富群众精神文化生活。 三是 继续支持做大“农家学舍” 留守儿童心灵关怀公益项目， 并在今年的全国“关爱天使行动”中获得一百万元的助学基金；四是 继续深化《新村之歌》的内涵，组织开展第 六 期《新村之歌》投稿、编辑、诗友培训、诗友联谊会等工作，开展为特困户捐资捐物、争创“新农村建设示范户”、“五好文明家庭”，争当 “好媳妇”等活动，使村民业余生活丰富多彩，逐步引导村民走富裕路，做文明人，树立了健康文明的村风、民风。 六、基层政权不断夯实 一年来，我们坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的执政能力和先进性建设，形成了全镇上下干事创业的良好氛围。 （一） 深入 开展创先争优活动。 贯彻落实中央和省、市、 9 区委精神，深入开展创先争优活动，结合镇中心工作，制定了详细的活动方案，制作宣传橱窗 22 个，横幅 68 条，开辟党员公开承诺栏 22 个，心得体会栏 22 个，给全镇 1516 名党员配发了党徽和活动知识小册子，组织党员参与乡村环境卫生整治、重点工程建设、扶贫帮困等活动，涌现了一大批的优秀的党员和干部，他们用实际行动践行创先争优活动，在今年庆祝建党89 周年活动中，全镇共表彰了 55 名优秀共产党员， 6 名优秀党务工作者和 5 个先进基层党组织。 （二） 切实加强 干部队伍 建设。 不断强化注重品行、科学发展、崇尚实干、群 众以认的用人导向， 采取“送出去”与“请进来”相结合的办法，大规模的培训党员干部和骨干力量。 先后共分十批次组织桐木、龙洞、东塘等村的党员、组长、村民代表等骨干力量分别赴宁乡关山村、白箬铺镇光明村等地参观学习；聘请市委党校客座教授、市委政研室领导等来镇讲课，对镇村干部进行城乡一体化等方面的知识培训。 以学习型机关创建和深入学习实践科学发展观活动为平台，组织全体机关工作人员到大围山开展拓展训练，熔炼团队精神，努力打造一支政治坚强、业务精通、爱岗敬业的机关干部团队。 （三） 着力巩固基层组织建设。 加强对支、村两委干部的管理和培训力度，出台了《莲花镇村级财务管理办法》，推进基层党建工作进一步规范化、制度化。 区、镇财政投资 180 万元对 5 个村的村级活动场所进行新建、 2个进行改扩建，为村民活 10 动提供平台。 （四） 深入推进党风廉政建设。 全面落实党风廉政建设责任制，完善了领导班子成员述职述廉制度。 严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开、执法监察和环境优化等一系列制度，加大了对政府性投资和重大项目建设和监督和管理制度。 深化领导干部廉洁自律，加强了作风建设，杜绝在外签单现象，切实开展了厉行节约工作，非生产性开支明显缩减。 认真开展了党风廉 政建设八项制度的，并取得了初步成效。 发展形势分析 2020 年以来，在区委、区政府的大力支持下，在 广大干群的积极配合和努力工作下， 莲花“两型社会”示范建设镇取得了一定的成绩， 但 在发展的道路中还存在不少 困难和问题 ，主要表现在：一是经济发展总量不大，经济结构 不。