职业技术学校党风廉政建设工作总结内容摘要：
选拔作用机制。 今年三月份，校党委坚持党管干部、德才兼备的原则，严格规范组织程序，实施了中层领导干部竞聘上岗。 11 名候选人竞聘上岗，其中四名中层干部进行了轮岗 ，一名中层干部降职使用，由党委书记和纪委书记对轮岗的干部进行岗前戒勉谈话，确保了干部队伍的先进性、廉洁性；四是抓好职能管理。 要求各部门领导干部牢固树立对党纪党规及规章制度执行不力也是腐败、失职的观念，从促进学校发展出发，服从上级，管好本级，抓好下级，不折不扣贯彻落实好师党委、学校制定的各项规章制度。 在全校形成令行禁止、风正心齐、步调一致的良好局面。 三、坚持教育倡廉，为党风廉政文化建设丰富内容 多项措施抓好领导干部的理想信念教育。 坚持每月党委中心组学习，提高中层领导干部政治素养，促使领导干部在理想信念上 不犹豫、不含糊、不动摇；坚持领导干部上党课，今年校党委书记金德全以“青年教师要不断提高学习能力”为主题的廉政党课，着力建设学习组织，提高领导干部，特别是学校的中坚力量 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 — 青年教师、党员的学习能力；坚持党纪政纪法规教育，通过《廉政准则》专题学习、干部选拔作用工作“四项监督制度”的学习与测试、“迎七一促廉政”党纪条规知识答题等活动，中层以上领导干部 17 人全员参与测试，增强了领导干部自觉遵守党纪条规的能力；坚持抓正反典型教育，通过开展学习人民的好干部沈浩、“创先争优”活动中先进典型事例的学习，引导党员领导干部树立正确的价值观、事业观与政绩观。 通过收看《警示录》教育片、《跌落的人生》警示录文章，以实例对中层领导干部进行廉政警示教育，起到了反面典型的警示作用。 以党建促廉建，加强对领导干部教育管理。 一是加强支部建设。 选优、配齐支部书记与支部委员，严格落实“三会一课”和每周党员活动日制度，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员领导干部的廉洁从政教育；二是在各支部 中积极开展了“党员承诺”、“党员先锋岗”等活动，结合本职岗。阅读剩余 0%
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