社区卫生服务中心个人工作总结(共10篇

社区卫生服务中心个人工作总结(共10篇内容摘要：

彰。 廉：一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，以实际行动践行“科学发展观”，不辱人民医生的形象。 不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律，从无吃拿卡要和收受红包现象发生。 认真学习和深刻理解邓 小平党风廉政建设和反腐败理论、严格执行“四大纪律，八项要求”。 正确行使权利，严格遵守各项纪律规定。 存在问题 ： 由于本人既是一名干部又是一个医生，在某种程度上由于开会或学习等因素影响管理及业务工作，在某些问题的落实上还没有完全到位，也由于历史的原因和条件限制，有时难免能够做到面面俱到，工作的力度还不够大，缺乏长期战略性眼光和前瞻性思考。 今后要注意改进以下方面的工作：在政治理论学习上，还缺乏主动性；批评与自我批评流于形式，有时偏于维护班长和其它领导班子成员的权威，存在好人主义。 今后努力方向 ： 加强学习。 一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要胸怀宽广、淡薄名利，要拿得起、放得下。 这样才能找准自己的位置，演好自己的角色、立足本职工作、作出贡献。 勤于思考。 在工作中要注意搞好协调，促进团结，要重点协调上下关系，力求做到大家都满意。 对上，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。 提高和上下级、同级之间的协调沟通能力、合作共事能力。 总之，加强学习，努力工作，认真履职。 不对之 处，请各位领导和职工批评。 二 0 一四年十二月二十二日 篇六：社区卫生服务中心个人工作总结 我们专业在大四的时候都会针对我们护理学专业毕业生，拍我们到社区进行护理实习，现将本次社区卫生服务中心个人工作总结如下： 一、做好教学工作，宣传护理常识 我社区服务中心，安排了社区健康评估，社区儿童、妇女、青少年健 **健与护理、健康教育等方面的教学。 为了不断提高教学质量，社区服务中心不定期组织对之前的教学工作进行分析、总结，找出教学工作中存在的不足，同时针对不足之处提出改进措施。 我们也认真听取实习同学针对 带教工作提出的建议，不断改进教学方式，提高教学质量。 为了保证教学质量，防范护理差错，在实际教学中采取一对一带教方式，对实习生的基本技能进行专人指导，使实习同学学会了社区护理的各项常用技术和知识。 二、骨干带头，全院动员 我今年是第一次承担社区护理教学工作，很重视、很珍惜这次机会，组建了由院长牵头，各科室长任组员的教学工作领导小组，并要求中心各科室、各相关人员密切配合做好教学工作。 在教学安排方面，我们积极向兄弟单位学习，借鉴优秀的经验。 在带教师资甄选方面，我中心精选各方面的业务骨干。 对于教学中碰到 的问题，我们及时进行协调处理改进，并注意在生活上和心理关心实习学生。 三、关爱实习生 对于在心理上、生活上、工作上碰到困难的学生，我中心及时组织人员帮忙开导、帮忙解决问题。 到我中心来实习，就是我们中心大家庭的一员，通过这些努力，本次实习的学生感觉到了家的温暖，很多学生和他们的带教老师成为了好朋友。 四、抓好考勤，严格管理 我中心严格管理实习学生，制定了严格的实习制度，并且落实实习生管理规定、由带教老师监督、实习护士职责。 在各科室实习前都进行详细切实的入科教育，包括科室基本情况介绍、科室各项规章制度等。 直到社区卫生服务中心个人工作总结的结束，才意识到本次的实习护士带教工作已结束，我们带着这次宝贵的经验应用到下一次的工作中，努力为社区人民服务。 篇七：社区卫生服务中心 2020年度工作总结 社区卫生服务中心 2020年度工作总结 2020 年，我中心在县卫生局的直接领导下，认真贯彻执 行省、市、区相关会议精神，以科学发展观为统领，以立足社区、服务百姓为宗旨，大胆创新工作方式方法、建立健全各项规章制度，严格考核程序，加大督导力度，预防、医疗、社区服务和新型农村合作医疗等各项工作质量得到了全面提 升，“六位一体”的社区服务功能不断彰显。 在广大医务人员的共同努力下，中心各项工作走上了健康、平稳发展的快车道。 现将中心一年来的整体工作总结如下。 一、夯实基础，强化学习，努力营造和谐的就医环境 我中心抓住学习群众路线教育实践活动的有利契机，采 取集中学与自学相结合的方式，组织中心职工重点学习了相关政策措施，同时学习了临床、护理、中医、公共卫生等相关业务知识，中心职工的综合素质、业务能力得到了明显提升。 通过 10次集中学习，领导更加务实，职工更加敬业，医患关系更加融洽，中心上下心往一处想，劲往一处使 ，形成了和谐的就医环境。 二、拓展思路，狠抓管理，不断提升社区卫生服务质量。 1 年初，按照区卫生工作会议的相关要求，结合中心实际，我中心制定了详细的年度工作计划，确定目标、明确责任、分解落实。 （一）做好“六位一体”的社区卫生服务工作。 为了给社区社区群众创设一个好的就医环境，更好地服 务百姓，中心在资金运转不畅的情况下，积极向上争取，追加投入，对中心的基础设施进行了完善；选派社区医生、护士参加省、市举办的业务培训班、学习班，不断提升社区医务人员素质；为了充分体现“六位一体”的服务功能 ，社区的责任医生坚持经常走进社区家庭入户调查，向他们讲授最基本的医疗保健、健康训练常识。 为更好地了解社区居民健康情况，我们建立了完善的信息档案，社区居民建档率达到 96℅以上， 65 岁以上老年人建档率达到 91%，孕产妇建档率 90℅，规范管理率 95℅， 07 岁儿童建档率达到 97℅，一年来共为社区老人免费体检 2次、深入社区开展保健知识专题讲座 13 次，通过全体医务人员的不懈努力，社区卫生中心的服务功能不断显现 ，中心医务人员与社区居民的关系融洽了，中心的社会效益提高了。 （二）大力宣传新农合及城镇居民报销政策，努力为参 合农民及签约居民服好务。 今年新农合筹资标准又有新提高，农民个人缴费为 70 元 /人，中央及各级政府补贴为不低于 320 元 /人，筹资总额将不低于 390元 /人。 城镇居民实行半 2 价优惠政策，全年报销 400元，今年来我中心签约居民越来越多，制度保障能力有了进一步提高。 新农合一卡通于 7 月 5 日起全面启用。 完善大病、重病、慢病报销优惠政策，门诊对 32 个病种实行慢病特殊补偿。 居民受益水平不断提高。 （ 三）不断加强日常门诊及住院等项工作。 中心在坚持突出中医、中药特点的同时，十分注重科室 建设。 中医科、内科、妇科以及 B 超室、化验室等科室从健全制度入手，以最大程度满足患者求医问药需的目标，以不断提高服务质量、改善就医环境为载体，不断加强科室建设。 各科室医务人员都能以更好地为患者服务为己任，勤学习、善思考，中心上下步调一致，通力合作，各项工作均衡、有序开展。 （四）居民健康档案管理。 已建立健康档案 21497人份 , 建档率为 98%以上。 对健康档案实施计算机动态管理，规范化电子建档 20210 人份， 对近 821 名慢性病居民建立专档及时输入随访记录，随时完善跟进，确保档案的动态性、连续性。 （五）儿童保健管理。 通过与妇保人员和各卫生服务站 的联系，充分掌握辖区内儿童出生和死亡情况。 14 年本地儿童的出生活产数为 300 人；；新生儿访视 291 人，访视率 ％；为1810 名 0～ 7 岁的儿童建立儿童保健手册，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳 3 喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导，规范化管理 1808人，规范化管理率达 98%以上。 （六）孕产妇保健管理。 全年 辖区内孕产妇 300人， 孕产妇系统管理 300 人，系统管理率 100%，早孕建册 248 人，早孕建册率 97%，接受产前 5 次以上随访服务 245 人，产前健康管理率 98%，高危孕产妇 3人，高危管理率 100%。 为管理对象讲解了孕产期保健知识，结合影音资料辅助讲解，并提供多种孕期保健宣传资料。 （七）健康教育。 为进一步做好健康教育工作我中心今 年重新充实了健康教育内容，为各站居民提供 2 月一次的健康知识讲座；结合各种宣传日对社区居民等开展健康知识传播。 上街道咨询活动 7次；自制健康教育处方等宣传资料 89 种，其中覆盖 慢性病防控内容的材料 18 种。 及时发放各种健康教育宣传资料，免费提供健康教育处方。 共发放各种宣传教育资料 8000多份。 （八）体检工作。 今年辖区内 65岁以上老年人体检人 数 854人次，体检率 %；中小学生体检人数为 7200 人次；体检率 85%。 （九）发展基本医疗，服务社区居民，提升满意度。 基 本医疗服务质量决定着社区居民的满意度，今年我们的工作重点是提高社区服务质量，以质量促进服务人次的提升。 今年 112月我们社区卫生服务站实现门诊人次较去年同期上 4 升 11%。 112月无医疗事故和 差错发生，做到零服务性投诉，群众满意度得到了显著提升。 （十）继续深化绩效工资等人事制度改革，完善绩效考 核机制。 今年初中心调整和完善了绩效考核方案，实行数量和质量的双轨制考核，从绩效考核到中心转变为考核到人，充分发挥绩效考核的激励机制。 今年的绩效方案中医疗上我们着重对基本医疗项目进行了调整，鼓励提高服务人次，同时对中医药及中医适宜技术进行了倾斜。 医务人员积极性得到了明显提升，社区医务人员的工作主动性明显提高，服务人次，服务质量得到了显著提升。 （十一）今年我们在社区卫生服务站积极推广中医中药 及适宜技术的应用，并为此出台相关鼓励措施。 坚持中西医结合开展防病治病，重点突出中医药的综合服务，推进中医药在预防、医疗、保健、康复、健康教育等领域的广泛应用。 （十二）加强行风效能建设，提升服务形象。 今年我们 严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格按照《医务人员行为考核细则》，加强对各类人员的监督考核。 深入开展阳光用药工程，每月开展医师用药情况四八排队统计，严格执行《处方管理条例》，对不合理用药现象及时通报，指导临床医生合理用药，遏制开大处方、过度治疗行为。 对社区卫生服务站用药情况进行监督，对超过 常规用量的药品及时予以停用，并严格控制抗生素使用比例和输液比例。 5 篇八： 2020年某某社区卫生服务中心健康教育工作总结 **社区卫生服务中心健康教育工作总结 根据《 **区 **年基本公共卫生服务健康教育项目实施方案》的要求，中心领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，专人分管负责，布置任务，分工明确，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动。 在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识，促进社区卫生服务发展作出努力。 一、加强 健康宣教队伍的建设 中心组建了以 **主任为组长、 **主任为分管领导的健康教育领导小组， 20余名医护人员组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍，深入社区开展面对面的健康宣教。 二、加强人员培训 4月 12 日，中心健康教育项目负责人参加了 **市医疗机构健康教育工作培训， 8月 20 日，中心对医务人员开展了健康教育与健康促进培训会议，传达今年健康教育重点工作内容。 2020 年 7月20日，中心主任、各全科团队长以及均等化各项目负责人参加了区卫生局组织的公共卫生均等化服务项目及重性精神疾病患者信息系统培训，次日，中心 对全体医务人员开展了公共卫生均等化。