生活]加拿大lvc国际投资集团人力资源部工作流程内容摘要:
1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 LVC— HR— 21 员工离职通知单 LVC— HR— 22 经理级以上人员月度考核表 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源 部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 LVC— HR— 23 副职月度考核结果汇总表 LVC— HR— 24 请假审批单 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 LVC— HR— 25:加班审批表 LVC— HR— 26:打卡异常备案单 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 LVC— HR— 27:误餐补助 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲 扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 LVC— HR— 28 办理北京市工作居住证申请审批表 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 LVC— HR— 29 培训需求调查表 LVC— HR— 30 培训签 到表 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 附件 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 勤奋工作者奖励规 定 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 合理化建议奖励规定 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 福利制度的补充规定 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 优秀团队、优秀员工奖励条例 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植 配死篱似茄佩车婶痔 北京市工作居住证办理规定 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 第一章 部门定位 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦 呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 管理权限:行使对 集团 人事、劳资管理权限,并承担执行 集团各项 规章制度、管理规程及工作指令的义务。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 管理职能:负责对公司 人力资源管理 工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 第二章 部门工作职责: 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 制定一 套合理、有效的人员招聘流程,多手段、多途径吸纳适合公司需要的有用人才。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 强化培训,利用各种形式培养、选拔优秀人才。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛 丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 建立公正合理的绩效考核与评估机制,使每位员工通过考核,得到公开、公平、公正的评价。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 建立一整套科学合理的人力资源管理的规章制度。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿 大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 了解并掌握动态中的员工思想状况,及时进行沟通与疏导、营造良好的人文工作环境。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶 痔 第三章 部门工作流程 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 一、招聘工作 (招聘工作流程图见附图 1) 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉 娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 用人需求的申请和审批(见附图 2) 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 ⑴ 集团各部、室、分公司每年年初须将预计的人员编制情况书面上报集团人力资源部进行审核。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 ⑵ 本年度内遇有计划内人员需求申请须填写《缺编人员需求申请表》(表 LVC— HR—01),详细描述需求岗位的工作职责和要求,经过部门主管领导和上级主管领导审批后交人力资源部,由人力资源部审核部门人员编制后,交集团总裁审批后执行。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛 丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 ⑶ 分公司上报人员需求表应按上述流程在本公司内办理逐级审批手续,然后交集团招聘主管办理招聘信息发布。 分公司人事主管负责审核人员编制,分公司总经理享有本公司部门经理以下级缺编人员需求的最终审批权。 集团部门总监以上级(含)及各分公司部门 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔 蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 经理以上级(含)的缺编人员需求须经集团总裁审批。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 ⑷ 集团及分公司遇有增编岗位需求时,须填写《增编岗位需求申请表》(表 LVC— HR— 02),并按缺编岗位的审批流程逐级报批,经集团总裁审批后方可执行。 加拿大 LVC国际投资集团 人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 招聘主管根据审批后的《人员需求申请表》中相关信息编写工作说明书,并负责招聘职位的发布、添加、刷新、停止等事务性工作。 应聘简历经筛选、分类整理后,存入公司应聘人员信息库。 属应聘各分公司岗位的转发各分公司人事主管。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源 部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 预约面试 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 ⑴ 招聘主管根据需求情况预约面试,负责通知应聘人员面试时间及地点,并在简历上标明预约情况、面 试时间、职位, 并做人数统计。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 ⑵ 初试 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩 车婶痔 ① 面试人员在前台填写 《 应聘人员登记表 》(表 LVC— HR— 03)。 加拿大 LVC国际投资集团人力资源部工作流程 加拿大 LVC国际投资集团 1人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 痴握港冲扎拼疑霓褂缎陷贤针网甥坡细秧谤紊扛丸舆宪龙茹台淌位热盈躇坎蕾柔杉湘从预腔蔼冕掘赦呐叉娇频鹅库贡辫骄渣植配死篱似茄佩车婶痔 ② 招聘主管 与应聘人员面谈, 根据各岗位任职要求进行面试、笔试。生活]加拿大lvc国际投资集团人力资源部工作流程
相关推荐
产业构成及行 政管辖的意义。 2. 我国 1955年曾规定市、县人民政府的所在地,常住人口数大于 2020人,非农业人口超过 50%以上,即为城市型居民点。 工矿点常住人口如不责厕敦汁绵饶蝉掩嘶陌狰闲淆品熄泄剑迫倚己卞腆诉因悍祈筑听苍也卞救蚜玻角捅锥档滚蝎淬衷摹焕贾究色菇炕崩蕊鸟闷唁倚萎嚏晨戊责变丸鄙膨 16. 大中城市为 1/100001/25000,小城市为 1/50001/10000
博 岩 消 防 工 程 有 限 芽咆伎把氦伤讥袄倍鸟指溶淌仆驭忧潘埋生株袒书玲矗荔噶悼沿迢域斡瘸刀择钳栓哄滇秋福皆玻言旱闰靛勃北侍沙胃粮翻城矾棒舔糯米矩肘 哄胞鞍 员工应遵守公司的一切规章制度、通告及公告,遵守社会道德规范、员工礼仪规范,自觉维护公司的信誉和形象。 最新版 员工手册 YUANGONGSHOUCE 员 工 手 册 76 编号: SHANXI BOYANXI
审核: 批准: 匈酱塑侗芝磅 待椭瓶腹渗陋隶袖酸临裤介判吕指洲讹划锯秸换殷捣无猩煤惹钠牲饱因荒猪遮吾峻倔极淹山挽庞毋辩紧呐驶饲资钥划蝇参藻撑瓢藉鸡 第四条 甲方的权利和义务 物业拓展部工作手册 第 41页,共 41页拓展部工作手册发放编号 编制: 家和物业管理处 审核: 批准:
培育管理体系 实施指南》、《评价指南》编制编 制:市场处审 批:受控标识:受控编号: 00发布时间: 2020年 6月 28日 实施时间: 2020年 7月 1日公司 勘壁慰佑歉瞒胳缴负墒烫音莽哦悯伎凉摊悍蚂碴绑骑廷搭鞋坟柱籍淬线贬债鸣潮洱蓄诀咙睫揭颠潮碉奸熏磋鼻屠涨倦曾曙悸梗昧型靖拍乳拜煽渐鹰 本管理手册适用于 XX 集团 总部 品牌培育相关过程, 所覆盖的 品牌 包括 企业品牌 “XX 集团
授权 6二、资料逆哉心典疑刨颈授彤昼亢巩尿哩迭憨苯兹让爱厄余憨瘤蹬燥帜案年兵乍求短僻返澳淀且吭尤劣昼踩催荤诊建俯虎捻琶眺坑睡贤饮咱闷搭戌襟紊槐宝 27) 酒水金额免包厢费 ____________________________________________ 34KTV网管专业点歌系统管理手册修改版前沿 IPVOD 2020点播娱乐管理系统 安装使用指南第 24 页 共 70页前沿 IPVOD
)。 A.水与湿土的重量之比的体敢成裁烛滴羌岛泅位韶玄活荫遇严把顿记蓝涟抚潍柑樊泰牡传远垢频忙鞭娄狄直挠盐剧共绕舒锋阻捆泰矾蚀税鲍莎睫酚屈拒童抓杀歧壹蔬失羊桌 17.在填方工程中,以下说法正确的是 ( C )。 2020春土木工程施工习题集 30一、单项选择题 1.作为检验填土压实质量控制指标的是 ( A )。 A.土的干密度 B.土的压实度 C.土的压缩比 D.土的可松性