液化石油气有限公司安全生产规章制度汇编内容摘要:

) ,但负偏差(少)控制在 范围内。 经常不达标的,公司将取消其充装资格。 公司员工不亲自带亲戚朋友到充装台充气。 b)充装工在每次充装前,应作例行检查:一、检查充气阀、充气管、充气枪是否合格,有否漏气;二、用标准砝码对灌装称进行校验。 充装前几个最好进行自检。 c)对年检瓶以 ,特别轻的钢瓶以实际重量除底。 对小瓶,也应根据不同瓶重区别对待。 不得不负责任都按标准除底。 若有发现,公司视情节给予罚款直到取消充气工资格。 屡教不改的,公司将予以辞退。 d)充装工不得私自收单、充气。 (特别注意时段为吃饭时间) 站长每星期定时召集开一次例会(公司领导可参加),以便员工及时公开得阐述对公司各项管理的看法(不论好处坏处),每个员工必须发言,做好记录,上报公司领导。 公司将其作为考核员工综合素质一项指标。 十二、压缩机间(烃泵房)安全管理制度 压缩机(烃泵房)应符合防火、防爆、防雷、防静电的规定要求。 严禁烟火,不得带入火种 ,不得存放易燃易爆物品。 可以存放少量润滑油,但不得存放汽油、煤油、柴油及大量润滑油。 进入车间的人员着装应符合 安全规定。 车间内外应放置足够的消防器材,保证齐全完好。 设备要定期检修,保证完好。 发现泄漏应及时排除,严禁违章作业。 通风设备必须完好,车间液化石油气浓度应在规定值以下,达到规定值时应停止作业,查明原因,及时排除。 严格遵守安全操作规程。 运行中应经常检查。 认真填写运行记录。 运行前、后都应维护、擦拭设备、管线、阀门,清扫室内外,保持机容号、环境清洁整齐和良好的工作秩序。 车间需动火或进行危险作业,应经相关领导批准,做好安全防护工作,经安全人员检查合格后方准进行。 操作人员应经安全技术培训,取得合格证后,方准独立操作。 1停止生产后要切断电源、气源、水源,关闭门窗。 1车间发生火灾或其他事故,应采取果断措施,积极扑救并报告领导。 十三、门卫管理制度 为加强站区管理,信守安全第一,优质服务的宗旨,尽快提高门卫人员的素质,根据公司性质,特定如下制度: 当班人员不得看书、看报纸、看电视、用电话长时间闲聊 (非公事 )。 发现第一次扣除当月 5%工资,第二次扣发 8%工资,第三次予以辞退。 做到出门收单并检查,违反者,扣发 5%工资。 搞好交接班工作,并汜求当班站区巡值情况,未搞好交接班,上一班不得离岗。 如造成岗位空缺,扣发 100200 元工资。 注意站区情况,发现陌生人要盘问,站区不得留外人住宿。 如遇特别情况必须报站长批准。 违反者扣发 100 元工资。 当班人员应坚守岗位,晚问听到动静应巡查,违者扣发 5%工资。 门卫在值勤中严禁打人、骂人,违者扣发 50%工资,情节严重者予以辞退。 搞好防火、防盗工作,晚间站区如发现丢扶、被盗,当班人员要全额赔偿。 十四、消防器材管理制度 为了保证生产的安全,必须加强对消防器材、设施的管理: 消防设施、器村、标志及用具等均属消防器材。 不得将消防器材用于非消防工作上。 对擅自动用或损坏消防器材者应按国家消防监督条例能有关规定给予必要的处理。 对于在消防工作和器材管理中有成绩和贡献的,应予以表扬、奖励。 对消防器材进行“三定”措施。 消防水池存水应保持在规定水位,保证有足够的消防用水。 并应保持池内水的清洁、防止杂物堵塞水泵或阀门。 定期检查消防水泵及附属机件。 发现片常现象应及时排除。 保证随时能正常运转。 定期启动消防水泵,防止 长期不运行发生故障。 消防水泵房内不准住人或存放其他物品。 定期检查消防栓的完好情况,注意有无土埋、漏水、打不开等情况,并随时排除故障。 十五、动火、临时性审批制度 为加盟站区内的动火、检修、施工的安全管理,确保动火施工的安全,特制定本制度: 罐区、充装台、循环压缩机房、烃泵房、槽车装卸台是属于甲级禁火区,其他都属于乙级禁火区; 禁火区的动火审批手续,由站长和经理负责。 乙级区由站长审批并监管,并报知经理;甲级区山经理审批并监管; 严禁私自动火作业,应 I 聘请有资质的维修、安装单位进行动火作业。 作业前应先将动火方案和防范方案向相关领导审批,批准后方可按规定进行动火作业; 动火作业期问,作业队负责人应始终在现场指挥,公司的站长或经理也应始终在现场进行监管。 并且消防队员应整装待命,做好灭火的准备工作; 动火施工中,如发现不符合安全防范苗头的,监管人员有权下令停止动火,操作人员有权拒绝施工; 可移动的设备以及可以在非禁火区施工动火的,严禁在禁火区内动火; 使用易发生火花的工具时,也适用本规定; 对违反动火规定,玩忽职守 造成事故的,应在行政上、经济上给予严肃处理,直至追究法律责任; 注:动火审批内容: A.足否确实有必要进行动火操作 及有无其他替代方法: B.动火施工单位是否有相关资质; C.其动火方案和安全防范方案是否既能保障安全又能切实可行; 在生产区和仓库内严禁拉接临时电线; 1因检修确需搭设临时电线的,要经过站长的严格审查,批准后:方可使用,使用时必须有专人负责安全监管; 1临时线的搭设,应按有关规范的安全要求:用完后立即撤除,严禁等待第二天再用; 1临时线的审批参照第 9 条; 1未经审批私 自搭设临时线或用完后未及时撤除而造成事故和损失的,要追究当事人和相关领导的经济与法律责任。 十六、设备运行记录制度 运行操作人员,必须经过专门培训并通过考试取得合格证才能独立操作。 当班人员必须认真做好运行过程状态监测、日常点检和各项运行记录。 在运行中遇到不正常情况时,值班人员应根据规程进行紧急处理,并及时报告有关部门。 运行人员任当班期间,应按规定巡回检查,不得随意离开工作岗位。 受压设备不得超压运行,动力设备不得超过规定负荷运行,不得带病运行,任何一次发现故障都应及时排除并做好运行和故障排除记录。 运行操作人员必须做好设备检修后的试运行记录,填好各种表、卡,准确地反映设备运行状态。 班组应将运行记录集中整理,以便能以运行记录为依据,综合历次检修记录,制定合理的检修计划。 十七、技术 (设备、充装资料 )档案管理制度 1.储配站由设备责任人或指定专人负责技术档案管理工作。 技术档案管理范围: a)建站原始技术资料或复印件。 b)安全法规、行政规章、规程规范、技 术标准以及有关安全管理的各种文件。 c)气瓶、槽车技术档案。 d)设备、仪器、仪表使用说明书和质量说明书。 e)设备、仪器、仪表、工量具周检报告及统计表; f)各个岗位原始记录,应按月装订成册,保存一年,销毁前应经技术监督部门代表签字。 充装资料包括预检、复检、充装、复称的记录表。 允装资料由设备责任人或指定专人负责管理工作。 充装资料保存一年。 预检、充装、停用气瓶数量应每月进统计、编成报表。 凡是归档的资料应登记造册,分门类编号,以便随时查阅。 十八、换气点管理制度 一、换气点由二名营业员和若干名送气工组成。 公司分管零售的副经理直接负责管理。 二名营业员实行自班、晚班轮流制,确保换气点每日 24 小时营业,以方便用户换气:送气工必须负责将用户所需送的液化气当日送完。 根据轻重缓急,安排好送气顺序,做到送气及时。 确实不能完成的应马上 报分管经理,以便公司临时抽调送气人员,确保用户用气;副经理必须经常到点视察工作每次视察时间不得超过在天。 注:换气点营业员负责清洗钢瓶外表面,确保钢瓶的清洁。 换气点任何员工均需整齐穿戴棉质工作服。 并挂牌上岗。 每个换气点都应设相应的监督台。 监督台上 必须要有各位员工的相片、姓名、编号和公司专设的监督电话。 换气点每位员工均应热情待客,不得说服务忌语。 做好用户的解释工作,不得与用户争吵,确实不能解决应马上提各业分管经理处理,提请分管经理处理,不得故意推辞。 记住“顾客是我们的衣食父母”、“顾客永远是对的”。 换气点的安全工作由公司分管零售的副经理直接负责。 各代供应站必须备有检漏桶。 具体分工:副经理负责换气点的消防设施的配备 (按规范配齐消防器材 )、检查 (定期检查 )、审验 (如消防器材的换药及员工的培训考核 )工作;营业员在安全上负责做好钢瓶的检验工作:入 库时认真检查,发现漏气瓶或异型瓶不得入库,出库时再次检查,以肥皂水检验,发现漏气瓶、异型瓶和超期瓶不得出库,并立即通知分管领导及时处理。 钢瓶按规定堆放 (空、重瓶分开、堆放整齐 )并留有安全通道;送气工必须为用户安装调试完毕方可离去,发现问题并立即通知分管领导立即处理,不得拖延和马虎。 送气工必须严格执行“四联单”制度,积极征求用户意见并予以整理和积极向公司分管领导反馈。 公司对建委、消防、劳动、商贸及其他主管部门的相关会议精神和我司在管理和经营上的规定均以书面形式通知各站点,各站点必须认真学习贯彻,并 将回执签名送回公司备案。 每位员工必须同心协力,分工不分家,特别是在安全及环境卫生和服务态度上,更应团结一致,做到自觉遵守、人人有责,共同树立我司良好的服务形象。 站区所有员工均有士义力和义务对进站的所有人员进行安全监督和纠正。 对违反安全规定的行为应及时予以制止。 注:我司换气点均必须使用我司的钢瓶,均必须我司的储备站供气,必须山我司指定的专业运输车辆运输液化气。 十九、设备管理制度 一、压力容器管理总则 压力容器的管理制度范刚、分级及技术检验标准必须按国家有关规 (定 )执行。 充装站压力容器指球罐、卧罐、气水分离器、缓冲罐等承压容器。 (压力管道例外 ) 压力容器由技术负责人或指定专人负责管理。 压力容器必须定期进行外部、内部成全面检验。 其安全附件应完好、准确。 安全附件需定期校验,安全阀每年至少校验一次,压力表、温度计等每六个月检验一次。 压力容器必须定人操作,定时记录。 压力容器及其阀门管件,紧固件必须保持完好,若发现异常应及时处理,但严禁带压检修。 压力管道应设管线工作人员作巡视检查。 容器和管线必须定期检查。
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