洗浴休闲中心员工手册内容摘要:

事假一天扣发两天的工资、足疗保健技师扣五十元,并取消当月全勤奖。 八、医疗福利、工伤或死亡 如员工在工作中为维护公司的利益而受到意外伤害,到指定医院治疗可享受医疗福利。 员工因公负伤应视情况立即送往医院治疗,同时报告部门领导并报上级领导。 事后应填写事发经过,报告最高领导及时妥善处理。 员工因公负伤或死亡的待遇按国家规定执行。 九、全勤奖和工龄工资 每位员工当月无请假、迟到、早退、旷工等违纪行为公司给予 50 元全勤奖励。 员工工龄每满一年,每月公司给予工龄补助:服务员、保安、收银员 50 元;领班100 元;主管 150 元;经理 200 元;(按出勤天数计)。 技师按每钟加 1 元计算。 德信诚 培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 第六章 员工守则 一、礼仪制度 (一 ) 仪容、仪表、仪态标准 仪容: (1)发式:员工不得染怪异发色,梳、剪怪异发型,发型自然大方,头发整齐清洁,无头皮屑。 男员工头发前不遮眼后不盖领,侧不过耳。 (2)面容:男员工面部清爽,保持清洁,无眼垢、耳垢。 不准留小胡子、鬓角。 女员工要 化淡妆,不得浓妆艳抹,保持清雅。 (3)口腔:勤洗口,注意口气清新,上班前不吃异味食物,不喝酒、不吸烟。 (4)手部:不留长指甲,指甲内不得有污垢,不涂有色指甲油,保持清洁卫生。 (5)饰物:不得佩戴太过艳丽、夸张、昂贵、数量过多的饰物。 仪表: (1)按规定着装,佩带领结、带工号牌。 自觉爱护公司所配发的工作制服,物品等。 衣袖裤脚不得卷起,衬衣下摆扎进裤内。 (2)鞋子:穿公司指定的工作鞋,经常保持清洁,无破损,不得踩鞋跟。 (3)袜子:穿公司指定颜色规格的袜子,干净、无破损。 (4)身体:勤洗澡,无体味,香水要清爽。 仪态: (1)整体:自然大方得体,精神奕奕,充满活力,整齐清洁。 (2)按规定待岗服务,站立、行走、蹲姿、坐姿要标准。 站立姿势要端正,不左顾右盼、不摇摆、不叉腰、不扒靠,男生左手握右手于背后,双脚跨立。 女生左手轻拿右手放于肚脐部,双脚脚跟并拢脚尖呈 45 度。 行走时,抬头挺胸,步伐稳健,步子大小适度,不奔跑、不摇摆、不叉兜、不叉腰、不背手、不三五成群、不搭肩、不搂腰、不边走边笑、大声喧哗、动作要轻,遇见客人时不抢道,不穿插,主动侧身让路。 给客人递送物品时要双手递送,以示恭敬。 (二) 礼貌、礼节、礼节 尊重自己,尊重他人,换位思考,团结互助,实事求是,热情待客,态度亲和,举止大方,处事礼貌谨慎。 与客打交道时注重仪表,讲究礼貌,用好敬言、称呼得当,不卑不亢,用心聆听,认真记录,不抢话,插话,不强争,语言要有分寸,温和文雅。 不得在宾客面前吃喝东西、打哈欠、打喷嚏(躲避不了一定要用手遮蔽)、摆弄指甲、伸懒腰、剔牙、捞头皮屑、挖耳鼻、打嗝吹哨、唱歌,抓隐私处、做不雅动作,进房间要敲门,进出房间要关门。 德信诚 培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 不打听客人隐私,如。 年龄、履历、收入、物品价值、男女关系、婚姻状况等。 对奇装异服,举止奇特,伤残 和有缺陷的人士,不歧视,要更加热情周到。 在公司任何场所遇见客人或同事,领导都要点头、微笑、问好,对客人要主动侧身礼让,与客人同行时,不与客人抢道,不从中穿插。 得到客人帮助时要主动道谢。 情人帮忙时要请字当头,谢字不离口。 接打电话时,语气要温和,要用礼貌语言。 不在背后议论公司、他人是非;严禁议论、嘲笑宾客。 征求意见时,态度要诚恳,工作出差错时,应及时道歉,并迅速纠正。 不乱收受客人馈赠的财物。 二 、奖惩制度 (一)、奖励 对下列突出表现的员工,公司将酌情给予奖励。 奖励方式为口头表 扬,通告表扬,授予个人或集体荣誉称号,加薪或给予物质奖励。 服务态度好,技术优异,受到顾客赞誉,为公司赢得荣誉者。 讲文明,树新风,做好事,为树立良好公司形象,有突出贡献者。
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