校务公开制度-湖南省祁阳县职业中等专业学校内容摘要:
(1)根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会,并组织贯彻执行代表大会的决议。 (2)传达上级有关指示、文件,组织工会委员学习党和国家有关方针、政策,提高工会干部的思想政治水平。 (3)根据学校实际情况,制定工会工作计划,组织、指导工会小组开展工作。 (4)做好教职工的思想政治 工作,教育职工以主人翁态度做好本职工作,及时调查了解职工的意见、建议和要求,努力维护广大教职工的民主权利。 (5)组织和支持教职工学政治,学文化,学科学技术和管理知识,开展有益于教职工身心健康的文体活动。 (6)关心群众生活,积极做好特困教职工生活补助工作,组织慰问患病教职工,以及退休职工的管理工作。 (7)维护女职工的合法权益,协助学校解除职工后顾之忧。 (8)调解职工工作和家庭的严重纠纷,协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。 (9)做好会员发展工作,办理会员组织关系的接转手续。 (10)收好、管好、用好工 会会费,严格执行财务制度,管好工会的固定资产和其他物资。 (11)做好校领导交办的其它工作。 团委工作职责 (1)认真贯彻、落实校党委及上级团组织的工作要求,组织起草学校团委工作计划、总结,定期向学校 (2)了解和反映团员与青年的思想情况和要求,积极做好学生思想政治和教育管理工作,关心他们的思想、学习、生活和工作; (3)与相关部门配合,做好青年团员、学生的心理咨询工作; (4)开展调查研究,熟悉团情,掌握青年教工、团员、学生的思想动态,有针对性地提出解决问题的办法; (5)经常深入各团总支、团支部指导 工作。 检查指导基层团组织活动,总结典型,推广经验,负责团内先进评比工作; (6)负则向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子工作。 加强对申请入党的学生的理论学习和党课教育,办好业余党团校; (7)负责新团员发展及十八岁成人仪式组织工作。 (8)指导学生会工作,负责学生第二课堂和社会实践,指导学生社团组织开展活动,活跃学生业余文化生活,倡导校园主流文化; (9)负责“荷韵 ”杂志的组稿、编辑、发行工作; (10)组织好团组织的政治业务学习,加强对团日活动的组织; (11)负责团委经费的管理和使用; (12)加强与各 兄弟院校团委的联系和交流,及时吸取和借鉴好的工作经验。 三、湖南 省 祁阳职业中等专业 学校事务公开 (一)办事公开 学校办事公开材料说明 目录表 单位: 湖南省祁阳县职业中等专业学校 类 别 公开内容 公开形式 公开时限 时间 领导机构 学校领导班子成员工作分工、简介、部门工作职责 网站、公告栏 、职中简报” 长期 目标计划 学校发展规划、学校学年计划、总结 网站、公告栏 、职中简报” 一年 规章制 学校办事公开十个制度、学校进行教育教 网站、公告栏 、职中简 长期 度 学的有关规章制度 报 ” 收费信息 学生学期收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、监督电话等 网站、公告栏 、职中简报、“荷韵”校刊 学期 招生管理 招生录取工作程序及新生名单公示,新生入学办事指南、转学办事指南等 网站、公告栏 、职中简报、“荷韵”校刊 学年 学生资助 移民子女免学费办事指南、家庭经济困难大学新生资助工作、普通高中国家助学金工作办事指南 学校网站 、职中简报、“荷韵”校刊、 公告栏 长期 学生住宿 内宿有关事宜、学生住宿费退费的办事指南 网站、公告 栏 、职中简报、“荷韵”校刊 长期 其 他 学校接受的各种捐款、赠物及其管理使用情况; 网站、公告栏 、职中简报、“荷韵”校刊、 学年 教职工招聘条件、程序及结果; 学生学杂费减免情况及结果; 学校中层领导选拔任用情况; 教师岗位聘任情况; 学生入团、入党、转团工作情况; 优秀班集体、先进单位、师生评优评先情况。 以上上交的所有材料于 2020 年 1 月在学校公示栏、网站上已经进行公示。 (二) 湖南省祁阳县职业中等专业 学校 决策公开 校务 决策 公开的主 要程序 ——“提出、审定、公开、评议、整改、归档 ” 校务公开的各项内容、时间和形式由校务公开领导小组办公室按制度规定向领导小组提出。 领导小组召开会议对公开各项内容进行审定。 各室责任人,根据领导小组意见,实施公开事项的公开工作。 学校工会通过工作小组会议和民主会议等形式, 组织教职工对公开内容进行评议。 由学校工会整理评议的意见和建议及时向有关领导传达,有关领导在限期内作出答复和整改,并公开反馈落实情况。 校务公开领导小组办公室将每次公 开的有关资 料立卷存档,并专人保管,以备检查。 (三) 湖南省祁阳县职业中等专业 学校 审批公开 祁阳县职业中等专业学校审批办理流程图 办学单位或个人交申办报告和可行性报告(打印) ①提交 ②提交 ③受理,发《申报审批表》 办学行政区域教育部门业务科室加具意见 教育局初议,确定是否受理,提供政策咨询( 10 个工作日) 办学单位或个人填报《申报审不受理 ④提交全部申报材料 ⑤具备基本办学条件 ⑥ 发审批通知 批表》及相关资料 教育局审核相关资料,实地考察。 教育局委托专家委员会评议,并向政府办提出统筹规划办学的可行性报告 不具备 基本办 学条件 提 交 评 议 意 见 办学单位或个人: 领取审批通知办理相关手续 永州市教育局审批、发文、公示 书面说明意见 书面说明原因退回材料 (四) 湖南省祁阳县职业中等专业 学校 廉政纪律 一、廉洁承诺: 树立正确的世界观、人生观和价格观,甘于清贫, 淡泊名利,成为清正的典范、廉洁的楷模。 发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统,自觉遵守党风廉政建设的有关纪律,坚持党的原则,严守党的纪律。 严格遵守廉洁制度,不吃请,不受礼; 不跑官要官;不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不参与赌博和封建迷信活动;不以任何借口接受礼品或低价购买商品;不接受企业单位用公款报销应由个人支付的旅游和其他费用。 认真落实党风廉政建设责任制。 坚持原则,恪尽职守,自觉履行教育、管理、监督的职责,切实抓好分管 范围内的廉政建设和反腐败工作,带头同各种消极腐败现象和不正之风作 斗争。 改善服务质量,提高服务意识。 牢记“两个务必”,密切联系群众,倾听群众心声,关心群众疾苦,认真履行职责,切实解决关系到群众切身利益的突出问题。 严格履行职责,严禁以权谋私。 坚持任人唯贤,反对任人唯亲。 不利用职权违反规定干预部门基建工程、物资、设备购置工作。 加强民主管理,建立和完善相关制度。 健全校务公开制度,继续坚持财务及重大决策集体讨论决定制度。 实施依据: 《中华人民共和国教育法》第二十七条 《中华人民共和国职业教育法》 主动按规定向有关部门报告个人重大事项 监督电话: 07463226249 二、工作规范(办事纪律) 模范遵守党和国家的法律、法规 ,坚持原则,秉公办事,依法行政,明辨是非,敢于同不良倾向作斗争。 端正办事态度,做到热情接待,文明服务。 认真负责做好分管的工作,提高办事效率。 公开办事结果。 坚持公开、公正、公平的原则。 5.规范办事程序,严格按职能程序办事不准以权代法,以情代法,以权谋私。 忠于职守,坚守岗位,勤奋工作,勇于开拓,作风严谨,甘于奉献,工作不推委、不拖拉,讲求实效。 7.严格遵守教师职业道德规范,处处为人师表,不 接受 学生 钱物、有价证券、信用卡。 依法办事,依法行政。 若有违反,视情节轻重,给予批评 教育,违反党纪,政纪按有关规定予以处分 三、责任追究 (一)责任追究制度是指行为人在工作中违反有关规章制度,不能较好的履行职责导致差错或过失事故发生,或造成不良影响,甚至产生严重后果的,应追究其责任,并给予相应处罚的制度 (二)本制度适用于本单位的全体工作人员 (三)有下列情形之一的,根据情节和具体情况,分别对相关责任人进行批评教育、书面检讨、通报批评、停职检查等责任追究。 不按规定持证上岗,经指出仍不改正的。 没有遵守向办事人告知经办部门、联系方式的。 不遵守考勤制度,迟到、早退或擅离岗位的。 工作责任心差,办事不认真,多次出现差错事故,造成不良影响的。 不能正确履行岗位职责,在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差,给管理服务对象造成损失的。 或违规违章办理有关审批事项的。 违反规定,对办事人未实行一次性告知有关事项的。 或故意不告知,导致办事人多次往返的。 违反服务承诺和工作纪律,服务态度差,作风粗暴或故意刁难服务对象,或群众投诉经查属实的。 办事拖、压、卡,或无正当理由超过办事期限未办结的。 |承办过程中,对申办资料没有妥善保管登记,造成资料遗失、丢失的。 违反规定, 未经请示报告擅自决定不予办理,或拒不向办事人说明否定办理事由,造成不良影响或给办事人造成损失的。 1违反信访有关规定,对来信来访或电话投诉不按规定进行登记、转交、办理、办结的,并造成不良影响或损失的。 1违反规定,接受办事人吃请和礼品礼金的。 或利用职权,吃、拿、卡、要或索贿受贿;或滥用职权,徇私舞弊,弄虚作假,乱审批、乱发证的。 1部门领导对下属工作人员效能低下、作风恶劣、违章失职的问题不管不问,长期失察,或管理松懈、纠正措施不严的;或袒护下属,设法干扰调查取证、设置障碍,给查处工作造成困难的。 1有签发权的领导,对签发的事项未予认真审查,草率签发造成失误或产生损失的。 1其它有过错的行政行为。 (四)、凡属违反纪律的行为,情节严重的,按照学校有关管理办法及党纪政纪相关规定进行惩处。 涉嫌犯罪的,移交司法机关追究法律责任。 (五)、对工作人员所作出的处分决定,要形成书面材料,整理归档,载入个人档案。 (六)、本责任追究制度由办公室负责具体实施。 (五) 湖南省祁阳县职业中等专业 学校 内。校务公开制度-湖南省祁阳县职业中等专业学校
相关推荐
分析、计划、控制和决策模型以及数据库的用户-机器系统。 它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。 ” 随着网络技术的出现,管理信息系统又有了新的必恭必敬,基于网络的管 理信息系统不断出现,管理信息系统的概念模型也发生了相应的变化,许多学者对管理信息系统给出了新的定义。 例如劳顿认为:“管理信息系统是一个基于计算机的信息系统,它通过收集、处理、存储和扩散信息,来支持组织的管理、决策、合作
第 2章、 为什么选择 OA 校园办公自动化系统。 我国的教育行业信息化建设与管理经历了由单机应用到局域网应用的两个阶段,现在正进入以互联网为媒介的第三代信息化管理模式,其应用模式也由独立的业务系统、业务协同再到整合应用发展,网昊科技 的 OA校园办公自动化系统就是其中的佼佼者。 OA校园办公自动化系统具有以下无可比拟的优势: 适应性广,节省投资 OA
聘者的某一项优点,而做出整体的判断。 这种光环效应无疑会对面试带来误导。 比如在招聘开发项目组长时,某位应聘者显示出了高超的软件开发能力,面试官就有可能误认为他是项目组长的合适人选。 实际上,作为项目组长而 言,最为重要的是团队协调能力和开发管理能力,并非软件开发能力。 提高面试效果 一、界定清晰可行的 “选人标准 ”。 标准要求是具体的、可衡量的,以作为招聘部门考察人、面试人、筛选人
推动高等职 披业技术教育的发展,促 艳进学院和企业提高人才 壹培养水平和科技创新能 鸭力,甲、乙双方经友好 馁协商,决定进行全面合 瞻作,共同培养具有创新 礁能力和可持续发展能力 瞩的高素质高技能职业人 茵才。 第二条双方本 型着优势互补、共同发展 怠的宗旨,在人才培养、 响培训、教科研开发、技 示术服务等领域加强合作 魂,达成一致意向,签订 咏本协议。 第三条双 湾方应保持经常性沟通与 喳联系
帐工作要求开展工作,配齐配强工作人员,收集、整理涉及综治平安建设工作的各种资料和数据,及时进行归类、归档,妥善保存。 对要求上报的,及时按要求上报。 综治维稳队值班备勤制度 一、全体队员要自觉遵守 办公执勤制度,做到不迟到、不早退、不撤离工作岗位,集中精力,努力工作,高质高效地完成各项工作任务; 二、值个人班( 24 小时班)的执勤队员必须着制服, 24 小时均应在岗在位,负责处理当天的来电来访