月工作总结qa部门

月工作总结qa部门内容摘要：

质量管理部月度工作总结及计划 篇四：质检部二月份工作总结 述 职 报 告 公司领导： 二月份是质检部成立后开展工作第一个月。 对质检部来说二月是 “千锤百炼 ”的第一锤； 是 “万事开头 ”的第一事；在公司领导的正确领导下各项工作均取得了不小的进展，具体来 讲主要表现在以下几面： 15 组建质检部 在提高员工积极性方面，遵循公司的改革思路，从量化的工作考核着手。 从二月份起组 织一批检验人员开展工作。 2 月份是工作交接的磨合期。 期间，强调编辑人员和检验人员的 相互帮助、相互协作的必要性，以及出现问题责任分担的要求。 工资的量化考核制定了各种 表格来支撑 工作考核制度。 要求每天记录当天所工作的内容，以备考核时进行量化。 利用例 会宣传危机意识来强调提高竞争能力的重要性，进一步的提高效率和积极性。 工作安排和统计分析方面 各统计分析表格的完善是二月份的主要工作内容之一，对出现的问题进行了统计和分析， 16 以通告的形式来展现每周的质量是进步还是倒退。 建立与质检员的定期沟通工作，让各质检 员所负责的科目做到心中有数，并建立重大问题随时汇报、通报机制，避免同一问题重复出 现 导 致 更 大 的 质 量 问 题 的 发 生。 安排已定稿的高中总复习系列丛书质检工作。 目前已完成：高中总复习夺分王物理（人 教版）教师用书；高中总复习夺分王英语（山 东专用）教师用书；高中总复习夺分王地理（人教版）教师用书；高中总复习夺分王物 理（山东科技版）教师用书；高中总复习夺分王生物（人教版）教师用书；高中总复习夺分 王历史（人教版）学生用书；高中总复习夺分王英语（人教版）教师用书；高中总复习夺分 王地理（山东教育版）学生用书；高中总复习夺分王地理（中国地图版 ）教师用书；高中总 17 复习夺分王历史（人民版）教师用书；高中总复习夺分王数学〈文科、理科〉（人教 a版）教 师用书；高中总复习夺分王英语（广东专用）教师用书；高中总复习夺分王英语（译林版） 教师用书；高中总复习夺分王数学〈理科〉（北师大版）教师用书。 将 “提高效率，降低成本 ”灌输到部门每个员工。 针对公司改革思路对部门员工进行培 训，明确各要素的表现形式，积极的将各项按部就班的做好、做到位。 4 、 部 门 团 队 建 设 方 面 为了提高部门的凝聚力，灌输团队的概念，要求检验员与编辑人员之间互 相帮助、互相 18 提醒来展现部门人员之间的关系。 强调质检部成员的工作结果是影响到公司的效益的大问题， 一个人的工作位未做好，大家都有义务协助，并提出了将质检部建设成为高凝聚力、高竞争 意识、学习性的团队。 5 、 部 门 文 化 建 设 方 面 灌输一个积极向上、朝气蓬勃的部门建设理念，提高工作时的精神面貌，相信通过大家 不懈的努力，质检部的工作开展会越来越好， 越来越顺。 强调 “执行 ”“服务 ”等意识，每个检验人员的工作都是为了公司出版图书的 合格率而服务的，灌输下道工序即是我们客户的思想，让质量意识得到明显的提升。 “一个部 门再好的计划如不进行实施都是空话。 ” 公司组织的职业化培训学习中我对于企业的执行力管理颇有感触。 在企业中 ,员工大都忽 19 略的是自己的行为 ,不是问自己应该做什么，而更多的关注是企业做了什么或者别人做了什么。 其实管理是一把双刃剑 ,管理别人的同时也是管理自己 ,如果连自己都做不好 ,你千万别指望 去管理别人。 学习是一个提高的机会，实现企业的执行力，其实也是实现和打造我们的职 业 能力，是增强我们的职场核心竞争力，所以培训深入人心。 工作的开展需要各部门的协调，建议以后公司安排工作时要考虑到各部室的工作性质和 工 作 时 间。 这 样 才 会 更 好 的 步 调 一 致。 质检部在公司的领导下负责公司质量管理职能，争取在新的一年的工作中扎扎实实地完 成好本职工作和其他随机工作为公司产品质量把好关。 质 检部 2020 年 2 月 28 日篇五：质检部工作总结 20 山 东 英 泰 建 材 科 技 有 限 公 司 质检部工作总结 一、工作总结 自加入英泰这一新的团队至今已有一个月的时间了，在这段时间里一直得到各位领导无 私的关怀与帮助，使我对减水剂这一新行业的生产、检验、应用等各方面有了充分的认识， 同时也增强了我对本职工作的兴趣和信心。