20xx新编技术职务评聘制度

20xx新编技术职务评聘制度内容摘要：

（ 5）经任职考核达到良好以上。 、正高二档 （ 1）学历及其对应的基本年限： — 博士，担任正高三档 3年以上； — 硕士，担任正高三档 3年以上； — 同等学历硕士学位或硕士研究生毕业，担任正高三档 3年以上； — 全日制大学本科毕业，担任正高三档 3年以上； — 非全日制大学本科毕业，担任正高三档 3年以上； （ 2）有系统、坚实的专业础理论和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势。 学术水平在行业内得到一致认可，在企业科技攻关等方面做出突出贡献者，有丰富的工程技术研究、设计和 现场技术或生产、技术管理的实践经验；能独立承担重要研究课题，重大工程项目的设计或主持重大工程项目实施；能解决本专业技术疑难问题，并取得较好的成果和社会、经济效益，指导工程师及以下人员开展技术业务工作； （ 3）在任正高三档期间，独立完成或组织完成 1项以上重要技术研究、设计或技术改造、生产技术管理工作； （ 4）在担任正高三档期间，每年至少撰写 2 篇对公司实际工作具有指导意义的学术论文或业务技术总结 /报告，或在省部级以上刊物发表论文 3篇； 14 （ 5）经任职考核达到良好以上。 、正高一档 （ 1）学历及其对 应的基本年限： — 博士，担任正高二档 4年以上； — 硕士，担任正高二档 4年以上； — 同等学历硕士学位或硕士研究生毕业，担任正高二档 4年以上； — 全日制大学本科毕业，担任正高二档 4年以上； — 非全日制大学本科毕业，担任正高二档 4年以上； （ 2）有系统、坚实的专业础理论和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势。 学术水平在行业内得到一致认可，在企业科技攻关等方面做出突出贡献者，有丰富的工程技术研究、设计和现场技术或生产、技术管理的实践经验；能独立承担重要研究课题，重大工程项目的设计或主持重大工程项目实施；能解决本专业技术疑难问题，并取得较好的成果和社会、经济效益，指导工程师及以下人员开展技术业务工作； （ 3）在任正高二档期间，独立完成或组织完成 1项以上重要技术研究、设计或技术改造、生产技术管理工作； （ 4）在担任正高二档期间，每年至少撰写 2 篇对公司实际工作具有指导意义的学术论文或业务技术总结 /报告，或在省部级以上刊物发表论文 3篇； （ 5）经任职考核达到良好以上。 、其他要求： 关于学历与基本年限的运用按以下规定执行。 、员工所提供的学历证明应与所申报的专业相同或相近；所申报的专业技术职务 应与现从事岗位专业相同或相近，如所提供的学历证明与所申报的专业技术职务或所申报的专业技术职务与现从事岗位不相关，计算年限时按“相应年限 /”计； 、专业的“相同、相近、相关、不相关由 人力资源科 负责收集，报专业技术职务考评领导小组 认定； 、本条也适应工人系列专业技术职务评聘。 专业技术系列专业技术职务破格任职 为广开人才之路，不拘一格选拔和聚集人才，对在本专业技术岗位上工作成绩显著，或者对公司和企业的发展有突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历限制，破格评聘高一 级专业技术职务。 在资历 (年限 )方面原则上为提前 1 年，最多不得提前 2 年。 属矿山主专业如地质、测量、采矿、选矿、机电、化验等，且连续两年绩效考评为优良（ B+及以上）可破格晋升。 此条件也适用于工人系列破格晋升。 15 、员级破格晋升条件（符合下列条件之一） a） 获得公司 10人以上技术比武项目一等奖的； b） 受县以上人民政府表彰奖励的； c） 当年被公司评为 优秀员工 ； d） 当年绩效考核为优秀（ B+及以上）。 、助理级破格晋升条件（符合下列条件之一） a） 能独立完成或组织完 成本专业一般项目的研究、设计工作，或主持组织一般技改项目实施或在生产、技术管理工作中起技术骨干的作用； b） 获得公司 16人以上技术比武项目一等奖的； c） 受县以上人民政府表彰奖励； d） 连续 2年被公司评为先进生产者或优秀员工； e） 连续 2年绩效考核为优秀（ B+及以上）。 、工程师破格晋升条件（符合下列条件之一） a） 承担重点项目、大型项目、技术攻关项目和大型技术改造项目并取得较好成果的主要专业技术人员、主要设计者或技术攻关者； b） 在重要的生产、技术管理岗位上取得显著的成绩，成为企业专 业技术骨干； c） 受到地 (市 )以上人民政府或省级以上表彰奖励的； d） 连续 3年被公司评为先进生产者或优秀员工； e） 连续 3年绩效考核为优秀（ B+及以上）。 、高级工程师破格晋升条件（符合下列条件之一） a） 承担重点技术攻关项目和重点技术改造项目并取得显著成果的主要专业技术负责人、主要设计者或关键技术攻关者； b） 在研制、开发新产品 /技术工作中创国家、省优新产品 /技术奖，或产品经省部级业务主管部门鉴定属国内外首创并取得显著社会效益和经济效益的主要技术负责人、研究者、关键技术攻关者； c） 受国家和省人民政府（党委）表彰奖励； d） 连续 3年被公司评为先进生产者或优秀员工； e） 连续 3年绩效考核为优秀（ A及以上）。 工人系列技术职务任职条件 工人系列专业技术职务任职基本条件 一、申报评聘专业技术职务者必须符合以下基本条件： a） 热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党的各项方针政策，遵纪守法； b） 热爱本职工作，恪守职业道德，工作积极踏实，工作态度端正； c） 具有相应的专业理论知识和业务技能； d） 在任职（或见习 /试用）期间绩效考评良好（ B）及以上。 16 技术工 类各等 (级 )专业技术职务相应任职条件 、技术工任职条件规定 、技术工五档 （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，参加工作 3年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，参加工作 2年以上； — 全日制中专 /技校毕业，参加工作 1年以上； — 非全日制大专毕业，参加工作 ； （ 2）在生产技术岗位上工作；基本掌握本工种有关专业技术知识，掌握技术操作规程和安全作业规程；经技术考试和业务操作考核合格； （ 3）能完成好本职工作，工作认真负责。 、技术工四档 （ 1）学历及其对应的基本 年限： — 初中毕业，参加工作 4年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，参加工作 3年以上； — 全日制中专 /技校毕业，参加工作 2年以上； — 非全日制大专毕业，参加工作 1年以上； （ 2）在生产技术岗位上工作，掌握本工种有关专业技术知识、技术操作规程和安全作业规程；经技术考试和业务操作考核合格； （ 3）能基本掌握本工种的技术工作，较好完成本职工作。 、技术工三档（初级工） （ 1） 学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，参加工作 5年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，参加工作 4年以上； — 全日制中专 /技校毕业 ，参加工作 3年以上； — 非全日制大专毕业，参加工作 2年以上； （ 2）在生产技术岗位上工作，掌握本工种有关专业技术知识、掌握技术操作规程和安全作业规程；经技术考试和业务操作考核合格； （ 3）工作认真负责，工作期间撰写 1篇与本职工作有关的业务技术总结。 、技术工二档（中级工） （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，初级工 3年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任初级工 2年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任初级工 2年以上； — 非全日制大专毕业，任初级工 1年以上； 17 （ 2）在生产技术岗位上工作，掌握 本工种有关专业技术知识、掌握技术操作规程和安全作业规程；经技术考试和业务操作考核合格； （ 3）能完成本工种的技术工作，排除本工种中的一般故障； （ 4）任职期间，每年撰写一篇与本职工作有关的业务技术总结。 、技术工一档（高级工） （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，任中级工 6年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任中级工 4年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任中级工 3年以上； — 非全日制大专毕业，任中级工 2年以上； （ 2）在生产技术岗位上工作，熟练掌握本工种有关专业技术知识、技术操作规程和安 全作业规程；经技术考试和业务操作考核合格； （ 3）能熟练完成本工种的技术工作，排除一般技术故障； （ 4）任职期间，每年撰写一篇与本职工作有关的业务技术总结。 、助理技师任职条件规定 、助理技师三档 （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，任技术工一档 2年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任技术工一档 1年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任技术工一档 1年以上； — 非全日制大专毕业，任技术工一档 1年以上； — 非全日制本科毕业，参加工作 1年以上； （ 2）对本工种有一定的理论基础知识和较强 的专业技术知识，熟练掌握本工种技术操作规程和安全作业规程；经技术考试和业务操作考核合格； （ 3）能熟练解决本工种的技术问题，能独立处理和解决本工种的一般技术问题，工作认真负责； （ 4）任职期间，每年撰写一篇与本职工作有关的业务技术总结。 、助理技师二档 （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，任助技三档 5年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任助技三档 2年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任助技三档 2年以上； — 非全日制大专毕业，任助技三档 2年以； — 非全日制本科毕业，任助技三档 2年以上； （ 2）对本工种有一定的理论基础知识和较强的专业技术知识，熟练掌握本工种技术操作规程和安全作业规程；经技术考试和业务操作考核良好； 18 （ 3）具有较强的独立工作能力，能熟练地单独完成本工种的各项业务，独立处理和解决常见技术问题，能指导和带领技术工工作； （ 4）任职期间，每年撰写一篇与本职工作有关的业务技术总结。 、助理技师一档 （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，任助技二档 6年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任助技二档 5年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任助技二档 4年以上； — 非全日制大专毕 业，任助技二档 4年以上； — 非全日制本科毕业，任助技二档 3年以上； （ 2）对本工种有一定的理论基础知识和较强的专业技术知识，熟练掌握本工种技术操作规程和安全作业规程；有较高的技术水平，经技术考试和业务操作考核优秀，综合成绩评定良好以上； （ 3）具有较强的独立工作能力，能熟练地单独完成本工种的各项业务，独立处理和解决常见技术问题，能指导和带领技术工工作，在生产中起骨干作用； （ 4）任职期间，每年撰写一篇与本职工作有关的业务技术总结。 、技师任职条件规定 、技师三档 （ 1）学历及其对应的 基本年限： — 初中毕业，任助技二档 4年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任助技二档 3年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任助技二档 2年以上； — 非全日制大专毕业，任助技二档 2年以上； — 非全日制本科毕业，任助技二档 2年以上； （ 2）对本工种有一定的理论基础知识和较强的专业技术知识，熟练掌握本工种技术操作规程和安全作业规程；有较高的技术水平和一定的设计能力，经技术考试和业务操作考核优良； （ 3）具有较强的独立工作能力，能熟练地单独完成本工种的各项业务，能独立处理和解决本工种的常见技术问题，能指导和带领技术助技 工作； （ 4）任职期间，每年撰写一篇与本职工作有关的业务技术总结。 、技师二档 （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，任技师三档 3年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任助技三档 3年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任技师三档 3年以上； — 非全日制大专毕业，任技师三档 3年以上； 19 — 非全日制本科毕业，任技师三档 2年以上； （ 2）对本工种有较强的理论基础知识和坚实的与本工种有关的专业技术知识，熟练掌握本工种技术操作规程和安全作业规程；有较高的技术水平和一定的设计能力，经技术考试和业务操作考核优良 ； （ 3）具有较强的独立工作能力，能熟练地单独完成本工种的各项业务，能独立处理和解决本工种的常见技术问题，能指导和带领技术助技工作，在生产中起技术骨干作用； （ 4）任职期间，每年撰写一篇与本职工作有关的业务技术总结。 、技师一档 （ 1）学历及其对应的基本年限： — 初中毕业，任技师二档 8年以上； — 非全日制中专 /高中毕业，任技师二档 8年以上； — 全日制中专 /技校毕业，任技师二档 8年以上； — 非全日制大专毕业，任技师二档 7年以上； — 非全日制本科毕业，任技师二档 4年以上； （ 2）对本工种有较强的理 论基础知识和坚实的与本工种有关的专业技术知识，熟练掌握本工种技术操作规程和安全作业规程；有较高的技术水平和一定的设计能力，经技术考试和业务操作考核优良； （ 3）具有较强的独立工作能力，能熟练地单独处理和解决本工种的各种技术问题，能指导和带领技术助技工作，在生产中起技术骨干作用； （ 4）任职期。