超越集团公司薪酬制度(编辑修改稿)内容摘要：
A 类 四档 五档 六档 6 1700 技术职系 一档 五档 六档 7 1650 A 类 B 类 二档 六档 8 1500 B类 一档 一档 三档 9 1400 一档 二档 C 类 二档 四档 10 1300 二档 三档 一档 三档 五档 11 1200 三档 四档 二档 四档 六档 12 1100 四档 五档 三档 五档 13 1000 一般管理 五档 六档 四档 六档 14 900 A 类 六档 五档 15 850 B 类 一档 六档 16 800 一档 二档 17 750 普通职系 二档 三档 18 700 A 类 三档 四档 19 650 B 类 一档 四档 五档 20 600 C 类 一档 二档 五档 六档 21 550 一档 二档 三档 六档 22 500 二档 三档 四档 23 470 三档 四档 五档 24 440 四档 五档 六档 25 410 五档 六档 26 380 六档 27 350 第十条 员工档次级别的确定：员工新入职基本工资定在相应职类的六档，若经验、能力和业绩突出员工，由总经理提名经总裁办公会综合评定可定五档。阅读剩余 0%
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