赣粤高速公路股份公司质量、环境及职业健康安全管理制度文件汇编(编辑修改稿)

赣粤高速公路股份公司质量、环境及职业健康安全管理制度文件汇编(编辑修改稿)内容摘要：

验收，确保工程质量； （五） 负责向总经理汇报计划工程动态，并针对具体情况 提出建设和解决办法； （六） 配合总经理洽谈对外工程项目，参与市场竞争，开拓公司业务； （七） 全 面负责公司高速公路的维修和日常维护工作 （八）负责维修、保养工作的策划，编制相关的技术文件、放行标准； （九）负责公司技术文件的发放、归档和保存； （十）负责评价供方，确定合格供方； （十一）负责对维修、保养工作进行监控。 （十二）协助制定管理目标、指标及管理方案 （十三）执行相关的管理方案 （十四）负责公司工程项目过程中对外包方的管理工作 （十五）确保本部门的行为符合法律、法规要求和公司管理体系要求 （十六）负责本部门 环境因素和危 险源的识别 （十七）完成领导交办的其它工作。 江西赣粤高速公路股份有限公司 管理制度 编号： GY/ZD0059 公司机关 职务说明书 页 次 11/36 版本号 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 职务名称 统计员 所属部门 工程部 定员人数 1 直接上级 工程部经理 直接下级 任务资格 （一） 文化程度：大专以上文化程度，或有三年以上相关工作经验。 （二） 岗位专业知识：掌握专业统计学知识，熟悉公路工程和工业民用建设设计、施工，熟悉现代化工程管理，工程预（决）算，工程技术标准，公路养护施工基本知识，具有较好的微机操作能力。 （三） 能力要求：能正确理解上级的工作指示、决定，结合实际提出、解决措施方案；能组织本部门有条不紊的开展工作，并与其它部门建立良好工作关系；能适应企业文化改制要求，结合实际工作，提出建设性意见，不断提高工作效率；口头表达能力简练明确，书面表达语句通顺，层次清楚，能起草修改制定本职工作计划、总结等文件材料；能在本职岗位中，不断总结经验，使工作朝规范化、合理化方面发展，推动本职工作管理上等级。 （四） 身体要求：身体健康，无传染疾 病，能够胜任本职工作。 岗位职责及工作内容 （一） 公司各项统计工作的汇总。 （二） 建立公司各类计划统计资料及办理有关计划统计方面的其他工作。 （三） 负责全公司的综合统计，交通量分析统计等工作。 （四） 收集整理各项内业资料，并实行微机管理。 （五） 对本部门的环境因素、危险源进行识别、登记、评价，积极采取措施对重大环境因素、危险源进行控制和预防。 （六） 负责维修、保养工作的策划，编制相关的技术文件、放行标准 （七） 负责公司技术文件的发放、归档和保存 （八） 完成领导交办的其它工作。 江西赣粤高速公路股份有限公司 管理制 度 编号： GY/ZD0059 公司机关 职务说明书 页 次 12/36 版本号 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 职务名称 技术员 所属部门 工程部 定员人数 2 直接上级 工程部经理 直接下级 任务资格 （一） 文化程度：大专以上文化程度，或有三年以上相关工作经验。 （二） 岗位专业知识：掌握公路工程和工业民用建设设计、施工，熟悉现代化工程管理，工程预（决）算，工程技术标准，公路养护施工基本知识，具有较好的微机操作能力。 （三） 能力要求：能正确理解上级的工作指 示、决定，结合实际提出、解决措施方案；能组织本部门有条不紊的开展工作，并与其它部门建立良好工作关系；能适应企业文化改制要求，结合实际工作，提出建设性意见，不断提高工作效率；口头表达能力简练明确，书面表达语句通顺，层次清楚，能起草修改制定本职工作计划、总结等文件材料；能在本职岗位中，不断总结经验，使工作朝规范化、合理化方面发展，推动本职工作管理上等级。 （四） 身体要求：身体健康，无传染疾病，能够胜任本职工作。 岗位职责及工作内容 （一） 编制本公司公路养护中长期发展计划、技术改造规划和年度小修保养及养护工程计划。 （二） 编制和 下达本公司管理经费支出、建设项目投资等年度计划及计划的修订调整工作。 （三） 负责公路养护工程全面管理工作。 （四） 负责起草本部门的有关文件、施工概（预）算及发包合同文件，并对有关结算进行审核。 （五） 负责评价供方，确定合格供方； （六） 负责对维修、保养工作进行监控。 （七） 协助制定管理目标、指标及管理方案 （八） 执行相关的管理方案 （九） 完成领导交办的其它工作。 江西赣粤高速公路股份有限公司 管理制度 编号： GY/ZD0059 公司机关 职务说明书 页 次 13/36 版本号 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 职务名称 经理 所属部门 财务部 定员人员 直接上级 分管副总经理 直接下级 会计、出纳 任职资格 （一） 文化程度：本科以上学历。 （二）技术职称：具有中级以上经济技术资格。 （三）岗位专业知识：掌握会计学，成本管理学，财务管理学，会计电算化等相关知识，并能灵活运用；具有丰富的管理经验。 （四）身体要求：身体健康，能够胜任本职工作。 岗位职责及工作内容 （一） 在 总经理 和总会计师领导下，负责全 公司 资金调配、成本核算和财务管理，推行现代化管理方式，进 行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。 （二） 严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。 保证国家、 公司 利益不受侵犯。 （三） 根据 公司 年度生产经营综合计划编制全 公司 财务收支计划、信贷计划和成本计划，并加强管理，促进各项经济指标实现。 确保按期组织税利上缴，完成上级下达的各项任务。 （四） 组织制订 公司经费 定额，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项原始资料，指导 收费所及控股子公司 经济核算工作，促进 公司 经济效益逐年提高。 （五） 负责企业 资金管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。 做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。 （六） 负责对全 公司 重要经济合同的审查会签。 并监督经济合同的执行，确保 公司 利益不受损害。 （七） 负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。 （八） 根据 公司 方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。 （九）负责本部门环境因素和危险源的识别； （十）协助制定并执行环境目标、指标和方案； （十一）执行相关的管理方案和公司各项管理规定； （十二）协助做好体系的运行和 维护工作。 （十三）自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照公司制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。 （十四） 承办公司领导交办的其他工作。 江西赣粤高速公路股份有限公司 管理制度 编号： GY/ZD0059 公司机关 职务说明书 页 次 14/36 版本号 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 部门 财务部 直接上级 财务部经理 职位 会计（ 1） 直接下级 任职资格 （一）文化程度：大专以上学历。 （二）技术职称 ：具有中级以上经济技术资格。 （三）岗位专业知识：掌握会计学，成本管理学，财务管理学，会计电算化等相关知识，并能灵活运用。 （四）身体要求：身体健康，能够胜任本职工作。 岗 位 职 责 及 工 作 内 容 （一） 按照国家会计制度的规定 记账 、 报账， 做到手续完备，数字准确， 账目 清楚，按期报账。 （二） 妥善保管会计凭证、会计 账簿 、会计报表和其他会计资料。 （三）负责公司本部会计核算、会计资料管理、处理日常事务、编制月度财务报表； （四）协助部门经理处理税务、财政、交通、银行、统计等有关事务； （五）协助部门经 理负责收费站经费定额、电算化管理、邮件管理、计算机维护； （六）负责本部门环境因素和危险源的识别； （七）协助制定并执行环境目标、指标和方案； （八）执行相关的管理方案和公司各项管理规定； （九）协助以上各部门作好体系的运行和维护工作。 （十）负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和公司的各管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照公司、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。 （十一）完 成 部门 经理交付的其他工作。 江西赣粤 高速公路股份有限公司 管理制度 编号： GY/ZD0059 公司机关 职务说明书 页 次 15/36 版本号 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 部门 财务部 直接上级 财务部经理 职位 会计（ 2） 直接下级 任职资格 （一） 文化程度：大专以上学历。 （二） 技术职称：具有中级以上经济技术资格。 （三） 岗位专业知识：掌握会计学，成本管理学，财务管理学，会计电算化等相关知识，并能灵活运用。 （四） 身体要求：身体健康，能够胜任本职工作。 岗 位 职 责 及 工 作 内 容 （一） 照国家会计制度的规定 审核 、复帐 ，确保 手续完备，数字准确， 账目 清楚。 （二） 经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向 部门 经理提出合理化建议，当好公司参谋。 （三） 协助部门经理负责内部审计、定期财务报告、财务分析、会计、证券、法规等信息收集整理、财务培训； （四） 协助董秘处理有关信息披露事宜和证券发行事宜、编制季度、中期、年度财务报表； （五） 协助部门经理负责子公司财务管理、制定和修订财务制度； （六） 协助部门经理负责收费站财务管理、固定资产、采购、工程管理； （七） 负责 本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和公司的各管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照公司、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。 （八） 完成 部门 经理交付的其他工作。 江西赣粤高速公路股份有限公司 管理制度 编号： GY/ZD0059 公司机关 职务说明书 页 次 16/36 版本号 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 部门 财务部 直接上级 财务部经理 职位 出纳 直接下级 任职资格 （一）文化程度：大专以上学历，并有三年以上相关工作经验。 （二）技术职称：具有初级以上经济技术资格。 （三）岗位专业知识：掌握会计学，成本管理学，财务管理学，会计电算化等相关知识，并能灵活运用。 （四）身体要求：身体健康，能够胜任本职工作。 岗 位 职 责 及 工 作 内 容 （一） 认真执行现金管理制度。 （二） 严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现 金。 （三） 建立健全现金出纳各种 账目 ，严格审核现金收付凭证。 （四） 严格支票管理制度，编 制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 （五） 积极配合银行做好对帐、 报账 工作。 （六） 配合会计做好各种 账 务处理。 （七） 负责本岗位环境因素和危险源的识别，自觉参与三位一体管理体系的学习，执行相关的管理方案和公司的各管理规定，自觉执行质量、环境、职业健康安全方针，按照公司、本单位制定的质量、环境、职业健康安全目标努力工作。 （八） 完成 部门 经理交付的其他工作。 江西赣粤高速公路股份有限公司 管理制度 编号： GY/ZD0059 公司机关 职务说明书 页 次 17/36 版本号 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 职务名称 党群工作部经理 所属部门 党群工作部 定员人数 1 直接上级 分管副总经理 直接下级 工作人员 任职资格 （一） 文化程度：大学以上文化程度，或有一年以上相关工作经验。 （二） 岗位专业知识：具有党务、团务及工会等方面的专业知识；了解经济、行业政策法规和本企业经营状况，具有一定的资料信息处理和分析能力、报。