新护士五年规范化培训手册

新护士五年规范化培训手册内容摘要：

年 月 日 16 十一、科室评价 导 师 评 价 包括劳动纪律、服务态度、团结协作、理论及技能掌握情况、存在问题及不足等方面。 护 士 长 评 价 包括主要成绩、存在问题、改进措施及效果评价、需要继续改进的问题等方面。 17 第一年培训考核记录 科室 ： 时间 ： 年 月 日至 年 月 日 一、完成（参与）基础护理操作 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 入院护理 肌肉注射 鼻饲 摆发口服药 出院护理 静脉注射 洗胃 约束具使用 铺床（换床） 静脉输液 置胃管 尸体料理 铺麻醉床 静脉输血 冷热敷 血液标 本采集 物理降温 静脉留置针 健康指导 痰液标本采集 床上擦浴 氧气吸入 书写记录 首次消毒液配制 床上洗头 搬运病人 膀胱冲洗 会阴护理 导尿 压疮护理 口腔护理 雾化 血糖监测 皮内试验 吸痰 心肺复苏 皮下注射 灌肠 除颤技术 二、 完成（参与）专科护理操作 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 监护仪使用 术后管道护理 透析护理（血透、腹透） 呼吸机使用 伤口观察及护理 皮肤准备 输液（注射） 泵使用 手术配合 气管切开护理 三、完成（参与）中医护理技术操作 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 穴位贴敷 中药封包 中药离子透入 中药雾化 中药坐浴 艾灸 穴位注射 中药换药 中药贴敷 涂药法 拔罐 中药灌肠 耳穴压丸 刮痧 中药熏洗 18 四、参与危急重症抢救 病种 次数 病种 次数 病种 次数 五、轮班情况 班次 办公班 总务班 天数 六、参加理论 及操作培训 理论学习 操作培训 日 期 项 目 学时 日 期 项 目 学时 七、参加理论及操作考试成绩 理论 考试 操作 考核 日 期 项 目 成绩 日 期 项 目 成绩 八、读书报告完成情况 时 间 题 目 5 分得分 导师签字 注：以上栏目由护士据实填写，导师核实后签名。 签名： 19 九、出勤及工作表现 出勤情况： 全勤：是 否 迟到 次 早退 次 旷工 小时 病假 天 事假 天 平时工作表现 ： 受病人表扬 次 受领导表扬 次 病人及家属投诉 次 差错 次 事故 次 着装不符合要求 次 上班干私活 次 损坏公物 件 护士长签字 年 月 日 十、自我评价 包括劳动纪 律、服务态度、团结协作、理论及技能掌握情况、存在问题及不足等方面。 签字 年 月 日 20 十一、科室评价 导 师 评 价 包括劳动纪律、服务态度、团结协作、理论及技能掌握情况、存在问题及不足等方面。 护 士 长 评 价 包括主要成绩、存在问题、改进措施及效果评价、需要继续改进的问题等方面。 21 第一年培训考核记录 科室 ： 时间 ： 年 月 日至 年 月 日 一、完成（参与）基础护理操作 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 入院护理 肌肉注射 鼻饲 摆发口服药 出院护理 静脉注射 洗胃 约束具使用 铺床（换床） 静脉输液 置胃管 尸体料理 铺麻醉床 静脉输血 冷热敷 血液标本采集 物理降温 静脉留置针 健康指导 痰液标本采集 床上擦浴 氧气吸入 书写记录 首次消毒液配制 床上洗头 搬运 病人 膀胱冲洗 会阴护理 导尿 压疮护理 口腔护理 雾化 血糖监测 皮内试验 吸痰 心肺复苏 皮下注射 灌肠 除颤技术 二、 完成（参与）专科护理操作 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 监护仪使用 术后管道护理 透析护理（血透、腹透） 呼吸机使用 伤口观察及护理 皮肤准备 输液（注射）泵使用 手术配合 气管切开护理 三、完成（参与）中医护理技术操作 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 项 目 次数 穴位贴敷 中药封包 中药离子透入 中药雾化 中药坐浴 艾灸 穴位注射 中药换药 中药贴敷 涂药法 拔罐 中药灌肠 耳穴压丸 刮痧 中药熏洗 22 四、参与危急重症抢救 病种 次数 病种 次数 病种 次数 五、轮班情况 班次 办公班 总务班 天数 六、参加理论及操作培训 理论学习 操作培训 日 期 项 目 学时 日 期 项 目 学时 七、参加理论及操作考试成绩 理论 考试 操作 考核 日 期 项 目 成绩 日 期 项 目 成绩 八、读书报告完成情况 时 间 题 目 5 分得分 导师签字 注：以上栏目由护士据实填写，导师核实后签名。 签名： 23 九、出勤及工作表现 出勤情况： 全勤：是 否 迟到 次 早退 次 旷工 小时 病假 天 事假 天 平时工作表现 ： 受病人表扬 次 受领导表扬 次 病人及家属投诉 次 差错 次 事故 次 着装不符合要求 次 上班干私活 次 损坏公物 件 护士长签字 年 月 日 十、自我评价 包括劳动纪律、服务态度、团结协作、理论及技能掌握情况、存在问题及不足等方面。 签字 年 月 日 24 十一、科室评价 导 师 评 价 包括劳动纪律、服务态度、团结协作、理论及技能掌握情况、存在问题及不足等方面。 护 士 长 评 价 包括主要成绩、存在问题、改进措施及效果评价、需要继续改进的问题等方面。 25 第 二 年培训考核记录 科室 ： 时间 ： 年。